仕事内容:
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施設紹介
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グループホームなごやかは、三重県松阪市にある定員9名(1ユニット)の小規模入居施設です。
1人暮らしが困難な認知症の方が共同生活を送る場として、家庭的な雰囲気を大切にした運営を行っています。
認知症の方に残された生活能力を最大限に引き出し、進行を遅らせることを目的としたケアを実践しています。
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主な業務内容
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介護業務全般をご担当いただきます。
① 食事・入浴・排せつの介助
② レクリエーションの企画・実施
③ 見守り・安全確認
④ 環境整備
ケアの現場では、回想法・音楽療法を日常的に活用。
認知症ケアの専門知識を持つ方が力を発揮できる環境が整っています。
====== なごやかの文化・特徴 ======
▶ 生活に密着したケア
1日のプログラムは固定せず、利用者様のリズムを尊重。
調理・買い物・農園での作業など、生活行為そのものをケアに組み込んでいます。
ご入居者様が昔を思い出して家事を手伝ってくださることもあり、関わりの中に自然な笑顔が生まれる職場です。
▶ なごやか農園
園芸療法として、花や野菜の栽培を実施。
利用者様・ご家族と一緒に育て、収穫した野菜を美味しくいただく、施設の季節の楽しみです。
▶ 設備
浴室を刷新し、車椅子のままバスタイムを楽しめる仕様に。
冬でも暖かく、利用者様が安心して過ごせる環境を整えています。
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勤務シフト
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変形労働時間制(1カ月単位)で4パターンのシフトがあります。
・早番:07:30〜16:30
・日勤:08:30〜17:30
・遅番:10:00〜19:00
・夜勤:16:30〜翌09:30
月平均残業2時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
アピールポイント:
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長く安心して働ける環境
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■ 退職金・定年制度
・退職金制度あり(勤続1年以上から対象)
・定年:一律70歳
勤続1年を超えると退職金の対象になります。
定年が70歳に設定されているため、年齢を重ねても長く活躍できる職場です。
「腰を据えてキャリアを積みたい」という方にとって、安心の就労環境です。
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昇給で確実にステップアップ
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■ 昇給:年1回・1,000〜5,000円/月(前年度実績)
毎年の昇給で基本給が着実に積み上がります。
資格を取得してスキルアップするほど、資格手当も加わり収入が伸びる仕組みです。
経験と成長が収入に反映されるサイクルが整っています◎
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社会保険・その他
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
・試用期間なし(採用後すぐに正社員として勤務開始)
・マイカー通勤可・無料駐車場完備
試用期間がないため、入社初日から正社員として安心してスタートできます。
通勤はマイカーでも電車でも対応可能で、無料駐車場完備なので余計な出費も不要です!
求める人材:
【必須資格】
・初任者研修
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【推奨資格】
・実務者研修
・介護福祉士
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形時間労働制(1カ月単位)
(1)08:30~17:30
(2)07:30~16:30
(3)10:00~19:00
(4)16:30~翌09:30
・時間外労働:月平均2時間
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・シフトによる
・有給休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・年間休日数:107日
・年間休日100~110日
勤務地:
三重県松阪市垣鼻町1638-17
グループホーム なごやか
アクセス:
近鉄 東松阪駅 から 徒歩10分
・マイカー通勤可:無料駐車場完備
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与:188,921円~224,000円
ー別途手当ー
資格手当:初任者研修 5,000円
:介護福祉士 10,000円
:介護支援専門員 15,000円
夜勤手当:4,000円~6,000円/回
※処遇改善手当・特定処遇改善手当は、勤務時間・資格等により増減します。
交通費:上限あり 24,500円/月
昇給:あり 1,000円~5,000円/月(前年度実績)
賞与:あり 年2回 計3カ月分(前年度実績)
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり:勤続1年以上
・定年制:一律70歳
・マイカー通勤可:無料駐車場完備
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###760-01###
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 - 224,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間