カブシキガイシャ オンデーズ
株式会社 オンデーズ
〒140-0002
東京都品川区東品川２－２－８ スフィアタワー天王洲２７階
https://recruit.owndays.com/jp/ja/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
メガネの販売スタッフ／イオンタウン四日市泊／正社員
仕事内容
メガネのファストファッションブランド「ＯＷＮＤＡＹＳ」
（オンデーズ）店舗でメガネの販売を行なっていただきます。
慣れてきたら専用の機械を使用して簡単な視力検査、レンズの
加工もあります。サンドイッチ型研修で未経験者でも安心です。
モノを見やすくするだけでなく、ファッションアイテムとして
も重要な役割を果たしているメガネ。
ＯＷＮＤＡＹＳでは、豊富な経験・知識をもとに、多彩なブラ
ンドの中からお客様にぴったりな１本をおすすめしています。
生活をより快適に、より豊かにする。それが、私たちの仕事で
す。また、社内資格制度の資格取得で月給の見直しをします。
＊外国籍の方、応募可（日本語能力試験Ｎ１）
【変更の範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒510-0883
三重県四日市市泊小柳町４－５－１
イオンタウン四日市泊
オンデーズ
最寄り駅
泊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間中、休憩時間含めて禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
お住まいから片道２時間圏内の店
舗へ異動可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年
225,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜290,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
１ヶ月ごとのシフト制
店舗の営業時間によって異なる
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月９日もしくは１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
日本、シンガポール、台湾、インドなど全世界１３ヵ国・地域で約
６００店舗を展開しているブランド「ＯＷＮＤＡＹＳ（オンデーズ
）」を経営するアイウェアの小売企業です。
会社の特長
ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、
それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日
本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒000-0000
リモートにてオンライン面接いたします
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒５４２－００８５大阪府大阪市中央区心斎橋筋２－７－１
３階オンデーズ大阪営業所
履歴書内に、メールアドレスを必ずご記載ください。
一次面接はＷＥＢ面接を予定しております。
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
コガ
担当者
古賀
ＦＡＸ
03-5715-3231
Ｅメール
＊制服貸与
＊外国籍の方、応募可（日本語能力試験Ｎ１）
ご希望の際は、履歴書及び紹介状を送付先の人事部採用担当宛にご
郵送お願いいたします。（事前連絡は不要です。）
もしくは記載しております、弊社メールアドレスより
人事部採用担当者へ履歴書データ（ＰＤＦやＷＯＲＤなど）・紹介
状をお送りください。
必ずメールアドレスの記入をお願いします。
記入が確認できない場合はこちらからご連絡いたしかねます。
※お名前、『ハローワーク様経由でのご応募』『三重県店舗希望』
と件名もしくは文中に必ず記載いただけますと幸いです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
世界１４ヶ国、約６００店舗を展開するＯＷＮＤＡＹＳ店舗にて勤
務していただきます。
【ＯＷＮＤＡＹＳはこんな方と一緒に働きたいです】
■人と話すのが好きな方
■笑顔を褒められたことがある方
■オシャレが好きな方
■接客経験を活かしたい方
※接客・販売・メガネ屋経験がなくても応募ＯＫです。
※年齢・学歴・国籍問わず多種多様な方が活躍しています。
※お客様から指名をもらうこともあるほど、一人ひとりに向き合っ
て丁寧に接客をするので、コミュニケーション能力を身につけられ
ます。
※フジテレビ「目覚ましテレビ」にキッザニア万博イベントでの活
動内容が取り上げられました。
接客×ものづくりの面白いお仕事内容です。
また、ユニークな社内制度や福利厚生もあり、安心して楽しく働け
る環境も自慢です。
個々のライフスタイルを尊重し、出産や育児、または家族の介護を
行う労働者の職業生活と家庭生活との両立が図れるように会社とし
て女性の活躍推進に向けた「産前・産後・育児休業」を制度化して
います。
販売職であることから、立ち仕事は出産前のスタッフには難しいこ
ともあるため、出産前も出産後も安心して子育てにはげむことので
きる環境を整えました。
出産予定日から遡って４２日間産前休業の前に、出産準備期間とし
て３０日前から休業できます。休業期間の３０日間は給与が全額支
給されます。
また、育児休業後、「時短社員」の利用も可能。
女性社員の活躍は、企業の成長につながると確信しており、継続し
て働くことのできる環境を整備し、安定した質の高いサービスの提
供を目指します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
本社人事部の障害者職業生活相談員が定期的に面談し
、定着指導にあたります。
翌月の勤務シフトを組む際に希望する休日を確認し、
定期的な通院に配慮しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
