【必須資格・経験】
以下いずれかの経験（目安3年以上）
・SCM/物流の領域での経験 × システムの要件定義や開発経験
・倉庫自動化に向けたマテハン・デジタル技術の導入経験（Ex. WCS、ロボット、AGV、IoT機器等）
・物流センターや生産工場内の業務フローや運用フローを設計した経験
・オペレーション改善／業務改善経験／物流領域での定量データ分析経験
____________________
物流DX推進・業務改善（リーダー候補）【三井物産×日本GLP等の合弁会社／物流ロボ×サブスク事業】
【仕事内容】
顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの 設計支援と導入支援をお任せします。
・物流データ分析と業務フローの設計
顧客の倉庫へ赴き、WMS等のデータ分析と現場オペレーションの観察を通じて、現状の業務フロー（As-Is）を可視化。「人・モノ・情報」の動きを定量的に把握し、ボトルネックとなっている工程を特定します。
・ロボット活用を前提とした新オペレーションの設計
分析結果を基に、同社の物流ロボットやAGVを最適に組み合わせ、理想的な業務フロー（To-Be）を設計。単に機器を配置するだけでなく、人の動きも含めた最も効率的な運用をデザインします。
・システム要件定義とインテグレーション
顧客が利用するWMS（倉庫管理システム）と、同社ロボット群を制御するWCS/RCS（倉庫制御/ロボット制御システム）を連携させるためのシステム要件を定義。技術的な観点から最適な自動化プランを策定します。
・導入プロジェクトの統括マネジメント（PM）
プロジェクトマネージャーとして、スコープ、予算、スケジュールを管理。顧客、社内エンジニア、設置工事を行う協力会社（SIer等）を統率し、ロボット導入プロジェクト全体を成功に導きます。
・現場導入の品質・安全管理と体制構築
ロボットの設置、ネットワーク構築、動作テストといった現地導入作業を統括。協力会社の選定から技術的なレクチャーまで行い、高い品質と安全基準を担保した導入体制を構築します。
・稼働後の効果測定と継続的な改善支援
本稼働後、導入前に設定したKPI（生産性、ROI等）をモニタリング・評価。顧客と共に、さらなるオペレーション改善を支援し、自動化効果の最大化に貢献します。
＜企業の魅力＞
物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaSを展開しています。最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション事業部に配属予定です。
中途入社者がほとんどの環境です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：750～1200 万円月給制基本給：341898円残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：116440円超過分は全額支給変動手当：在宅勤務手当 入社時一時金30,000円、月額5,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 業績連動賞与が支給されます。昇給：あり
【待遇・福利厚生】
・確定拠出年金（401k）
・健康診断
・定年65歳
【勤務地】
勤務地住所：東京都江東区大島３丁目１番６号（オリコム城東センター）
アクセス：都営地下鉄都営新宿線西大島駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2～3回（予定）
書類選考→面接→内定
※選考途中でフローが変更なる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
同社は顧客の課題に寄り添いながら、
世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを
初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。
三井物産のネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、
物流不動産のリーディングカンパニーである日本GLPのカスタマーネットワーク、
グローバル物流ソリューション事業を抱える豊田自動織機のエンジニアリングも活用し、
新たな事業価値を成長させていきます。
【募集背景】
事業拡大による増員募集です。自動化ニーズが高まり、同社の事業が拡大する中で、顧客のニーズに応じた最適なソリューション設計を通じ、付加価値のある価値提案ができる人材募集いたします。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
