雇用形態：正社員
職種：その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー
◆店舗運営未経験歓迎！
業界の常識に染まらない
「真っ白な視点」が当社の希少価値
◆30歳代表直下で経営戦略を間近で吸収
◆展開中の「おたからや」11店舗に加え、
年内に5〜6店舗を出店予定の急成長事業！
◆近い将来の新規事業責任者、
将来的には経営者として
手腕をふるっていただく幹部候補です
◆月給35万〜50万円（固定残業代含）
会社への貢献は給与やポジションで
正当に還元します
✅店舗の売上向上と
本部方針の浸透を担うSV
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現在11店舗を展開中の
買取専門店「おたからや」にて、
現場の最前線で利益最大化と
スタッフ育成の要となるポジションです。
年内にはさらに5〜6店舗の
出店を予定しており、
急成長フェーズにあります。
【具体的な業務内容】
■担当店舗の定期巡回、経営指導
■QSCのチェックと改善指導
■店長との面談、メンターとしての育成
■本部方針の現場への正確な浸透
■現場の課題発見およびスピーディな解決
✅30歳代表直下で学ぶ「勝負の鉄則」
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19歳でリフォーム会社を起業し、
天国も地獄も経験してきた代表の松本。
23歳の時、コロナ禍の直撃という
絶望の中で「安定した収益基盤」の
必要性を確信し、買取専門店事業を
11店舗まで急拡大させました。
代表が数々の実体験から確信した
「勝負の鉄則」。それは、
「駅前一等地を抑える出店戦略」と
「強い組織と人を創ること」です。
本ポジションでは、
複数店舗の運営課題に向き合いながら、
売上改善・QSC向上・店長育成を
実践で学び、現場統括人材としての
市場価値を高められます。
✅私たちが大切にする価値観
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「会社への貢献＝個人の幸福と豊かさ」
企業の成長が自身の幸福へ直結する
環境だからこそ、あなたの成果には
インセンティブや給与で正当に還元します！
企業が強くなり、成長することで、
そこで働く一人ひとりの人生が
豊かになっていく。
このフェアで熱い価値観を
共有できるからこそ、当社では
成果に対するインセンティブや昇給で、
あなたの努力を全力で讃え、
しっかり報います。
✅現場改善の中核を担うSVポジション
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「店長止まり」の不安は不要です。
SVの経験を積んだ後、近い将来に
自社で開発していく新規事業の
責任者を 目指していただきます。
私たちは買取専門店事業を基盤とし、
次は「衣・食・住」すべての分野で
新規事業を次々と起ち上げる
勝負のフェーズに突入しています。
新たな柱となる「カフェ事業」の
立ち上げも猛スピードで進行中です。
さらには、将来的には経営者として
手腕をふるっていただくことも
視野に入れた幹部候補としての募集です。
✅入社後半年の店舗研修について
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入社後半年間は店舗にて
ビジネスモデルや接客フロー
現場スタッフの課題感を
把握していただきます。
これは欠員補充の「現場戻り」ではなく
SVとして的確な指示や、
改善提案を行うための
『戦略的なオンボーディング期間』です。
いきなり複数店舗の管理を
丸投げすることはありません。
まずは半年間、既存の店舗にて
当社のビジネスモデルや接客フロー、
現場スタッフの課題感を
深く把握していただきます。
現場のデータとリアルな課題を知り、
どうすれば売上や働きやすさが
向上するかを経営視点で仕掛けるための
重要な準備期間ですので、
安心してご応募ください。
✅個性を尊重し成果に集中できる環境
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服装・髪型・髪色自由
（ネイル・ピアスOK）！
型にハマった頭でっかちなルールはなく、
あなたらしく実力を発揮できる
プロフェッショナルなカルチャーです。
「会社がデカくなるダイナミズムを
一緒に味わう」
そんな熱い思いを持った方を
お待ちしています！
まずは話だけ聞いてみたい、という
カジュアル面談も大歓迎です。
現場の経験を活かして、
複数店舗の改善を担う立場へ進みたい
あなたの本気の挑戦を、
心よりお待ちしています！
未経験者歓迎
※店舗運営やマネジメント業務含め、
経験は一切問いません。
◆こんな方に最高の環境です！
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・「未経験から一気に事業責任者や
経営者へのキャリアを目指したい」方
・「自分のアイデアで現場の課題を
解決したい」と考えている方
・「成果を出した分だけしっかり
評価されたい」と思っている方
・「型にハマらず、自分らしく働きたい」
と願っている方
20代〜30代の若手メンバーが活躍中！
特別なPCスキルや経営の専門知識は
応募時点では必要ありません。
業界の常識や既存のルールに縛られない
フラットな視点こそが、
新たなアイデアを生み出す
最大の武器になります！
「会社に貢献した成果を、正当に
給与やポジションで還元してほしい」
「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや
経営者として手腕をふるってみたい」
そんな思いを持つあなたの挑戦を、
代表直下の環境でバックアップします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日
10:00～19:00（実働8時間）
■休憩1時間
■月平均残業時間20時間以内
■原則定時退社を推奨
オンとオフのメリハリをつけて
仕事の成果に集中できる環境です。
週休2日制（シフト制）
※希望休の相談も可能です！
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
しっかり休んでリフレッシュできるので、
仕事へのモチベーションも維持できます◎
〒5800032大阪府松原市天美東7-7-4
近鉄南大阪線「河内天美駅」から徒歩１分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万8000円 〜 39万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜 10万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・交通費規定支給
・全社業績によるインセンティブあり
■昇給あり
※経験・能力を考慮の上、決定します
※会社への貢献は給与でしっかり還元します
試用・研修期間：面接時に詳細説明
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後半年間は店舗勤務となります。
現場のリアルな課題を
肌で感じていただく目的です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆研修制度あり
（入社後半年間の店舗研修など）
◆社員割引あり
◆服装・髪型・髪色自由
（ネイル・ピアスOK！個性を尊重します）
◆健康診断
30歳の若手社長を中心に、
急成長を支えるチームで働きます。
社長との距離が近く、経営のリアルな課題に
直接関わりながら成長できる環境です。
20代〜30代の若手メンバーが活躍中です。
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します
↓
3.面接実施
（履歴書・職務経歴書をご持参ください）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※まずは話だけ聞いてみたいという
「カジュアル面談」も大歓迎です！
現場から経営に近いポジションへ
ステップアップしたいあなたからの
本気の挑戦を、心よりお待ちしています！
