LITALICOワークス川崎のセンター長候補（サービス管理責任者）求人（正職員） 【最終更新2026/05/08】
「これまでの経験を活かして、もっと直接的に社会の役に立つ仕事がしたい」
「数字を追うだけでなく、目の前の人の人生が豊かになるプロセスに立ち会いたい」
もしあなたが今、ご自身のキャリアにそんな思いを抱いているなら、LITALICOワークスのセンター長という選択肢があります。
私たちが目指しているのは、「障害のない社会をつくる」こと。
就労移行支援事業所であるLITALICOワークスでは、障害のある方が自分らしく働ける社会を実現するため、一人ひとりに合わせた就労支援と、企業の採用・定着支援を行っています。
この事業を地域で推進し、拠点（センター）の経営を担うのがセンター長です。
福祉の経験は問いません。あなたがいままで培ってきた「組織をまとめる力」「目標を達成する推進力」「人と向き合う力」こそが、この事業を牽引する最大の武器になります。
【3つの魅力・アピールポイント】
1. 経営者視点で拠点を動かす「裁量権と手応え」
センター長は、いわば「ひとつの会社の経営者」です。
ご利用者様の支援品質の向上はもちろん、行政や地域の医療機関・企業との関係構築、スタッフの育成、そして拠点の収益管理まで、幅広い業務の采配を振るいます。
ビジネスの最前線で培ったマネジメントスキルをフルに活かせる環境です。
2. 「利益」と「社会貢献」が完全にリンクするビジネスモデル
LITALICOワークスでは、ご利用者様が希望する就労を実現し、定着していくことが直接的に事業の成長（売上）に繋がります。
「誰かの幸せを追求することが、事業の正解になる」。ビジネスとしての健全な成長が、そのまま社会課題の解決に直結する圧倒的なやりがいを感じられます。
3. 異業種出身者が多数活躍！充実の研修とキャリアパス
現在活躍しているセンター長の多くが、接客、小売、IT、人材業界など、福祉業界「未経験」からのスタートです。
入社後は、支援の基礎から学べる専門的な研修や、マネジメント層向けの充実したサポート体制をご用意しています。
将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
スタッフが成長し、チームが一丸となってご利用者様の「働く」を後押しする。そして、ご利用者様が笑顔で社会へ羽ばたいていくー。
そんな感動の瞬間に、LITALICOワークス川崎でチームのリーダーとして立ち会ってみませんか。
「社会課題の解決」と「ビジネスの成長」、その両方をリードする新たな挑戦をお待ちしています。
センター長候補（サービス管理責任者）
障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。
その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。
＜LITALICOワークスのサービスは…＞
障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。
就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。
1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。
*＜就労支援のお仕事＞*
利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。
ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。
*＜センター長のお仕事＞*
ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。
■チームの育成
支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。
■事業所運営
利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。
■支援サービスの品質保証
長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。
■LITALICOの文化の体現
「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。
この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。
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業務の変更範囲：会社の定める業務
社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。
就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
#就労移行支援
【正職員】月給 308,400円 〜 362,500円
【給与】
〇月給30万8400円の場合
・基本給：217,200円
・ライフプラン手当（月給に含む）：49,800円
・固定残業代（20時間分）：41,400円
〇月給39万8400円の場合
・基本給：290,200円
・ライフプラン手当（月給に含む）：54,800円
・固定残業代（20時間分）：53,400円
※時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
〇賞与：550,000円-720,000円
年2回（5月・11月）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
〇想定年収：425万円～550万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）
〇給与改定年2回（4月・10月）
〇交通費支給（上限5万円／月）※片道2km以上の場合支給
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。
※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
〇給与改定年2回（4月・10月）
〇賞与年2回（5月・11月）
〇交通費支給（上限5万円／月）
〇有給休暇（入社初月に付与）
〇年間休日120日程度
〇年末年始休暇、夏季休暇
〇産前・産後休暇（取得実績多数）
〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
〇男性の育休取得を奨励
〇育児休暇中の兼業OK
〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
〇ライフサポート休暇（有給・無給）※有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
〇長期連続休暇(5日以上可)
〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
〇企業型確定拠出年金制度（DC制度）
〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金）
〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
〇社内カウンセラー常駐
〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
〇定年制度の廃止
〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）
〇パートナーシップ制度の対象を拡大
〇従業員持ち株会
〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
〇友人紹介制度（謝礼金あり）
〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）
〇全フロア禁煙
〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます）
8:30～17:30
休憩60分
※状況に応じて相談可能
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり
週休2日のシフト制
年間120日前後
※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）
※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（規定あり）
出産・育児・介護休暇
【必須要件】
福祉・医療業界の経験は一切不問です。
以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・組織やチームのマネジメント経験
（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）
・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
・プロジェクトの推進/リーダー経験
（例：IT業界でのPM/PL経験、企画・マーケティング部門でのプロジェクト牽引経験など、複数のステークホルダーを巻き込んで成果を出したご経験）
・複数拠点・複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャーやSVなど）
・BtoB（法人向け）の新規営業、または既存顧客への深耕営業の経験
※地域の企業を開拓し、障害のある方の実習先や就職先を創出する際に活かせます。
・行政や地域機関、医療機関などとの折衝・連携業務の経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者などの福祉資格をお持ちの方（必須ではありません）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
LITALICOワークス川崎
就労支援員（生活支援員）（正職員） / サービス管理責任者（正職員） / センター長候補（サービス管理責任者）（正職員）
神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル8F
京急大師線 京急川崎駅から徒歩で6分
京急本線 京急川崎駅から徒歩で6分
JR南武線 川崎駅から徒歩で7分
2014年04月01日
介護・福祉事業所
#就労移行支援
■プログラム提供時間
月火木 9:00～15:00
水金土祝 9:00～12:00
■営業時間
平日・土祝 8:30～17:30
日 8:30～12:30
法人が定める夏期休暇、年末年始
利用定員 20名
サービス管理責任者 2名
就労支援員 2名
職業指導員 2名
生活支援員 3名
