【新入社員教育】
・１人ひとりに教育カリキュラムを作成し、ＯＪＴ教育を通じて自
分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。
・一からしっかり教育しますので、未経験の方でも安心してチャレ
ンジできます。
【スキルアップを目指す方に】
・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミ
ナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定
受験の支援も行っています。
【社内交流】
・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。
・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミ
ュニケーションを取る機会も大切にしています。
