『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』
ブライダル業界で最も多くのゲストに選ばれる企業を目指す当社では、パティシエを募集中です。
✅ 調理スキルを活かして活躍！
✅️ 年休120日以上＋様々な休暇制度あり
✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！
✅️ 20代活躍中！
✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！
✅ 福利厚生もしっかり整っています！
✅️ 東証スタンダード上場
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⭐️ 主な仕事内容
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ウエディングケーキやデザートの製作をお任せします。
ドレスや会場の世界観に合わせ、
自社でデザイン・監修を行うオリジナルケーキを提供しています。
【具体的には…】
・ウエディングケーキの製作
・デザートビュッフェ用の生ケーキ・焼き菓子の製作
・仕込み、仕上げ、装飾業務
・結婚式当日のデザートサーブ
・料理やデザートの説明対応
製作だけでなく、結婚式当日まで関わることができるため、
お客様の反応を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
あなたのアイデアや技術が、新郎新婦様の特別な一日を彩る一品になる――。
これまでの経験を活かし、さらに磨ける環境をご用意しています。
「お客さまの幸せ」を本気で追求する仲間とともに、技術も感性も高め合いながら成長できる職場です。
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⭐️ L2126について
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青山一等地に佇む一棟貸切レジデンス「L2126」。
研ぎ澄まされた上質な空間で、ふたりらしさが散りばめられたおもてなしと、
温かな笑顔に包まれる特別な一日を創り上げます。
訪れるすべての人の記憶に残るウエディングを実現します。
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⭐️ 企業紹介
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当社は(株)ノバレーゼと(株)エスクリの統合により、新たなステージへ進みます。
両社が大切にしてきた“人の人生に寄り添う”という想いを融合し、結婚式だけではなくその先の人生にも価値を届ける企業へ。新しいブランドのもと、より多くの感動を創り出していきます。
今回の統合により、新たな社名「株式会社オンザページ」としてスタートします。
結婚式という一瞬だけでなく、その前後に続く人生にも寄り添いたい――
そんな想いが込められています。
スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。
新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。
HP：https://onthepage.jp
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⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん
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「想いを形にできる環境で、パティシエとしての挑戦と成長」
ブライダルの仕事に興味があり、その中でも業界としての安定性と、キャラクターコラボなど自由な発想でウエディングを創り上げている当社に魅力を感じて入社しました。現在はパティシエとして、婚礼・見学向けデザートを担当しています。
当社の魅力は、「やってみたい」という意志を尊重し、挑戦の機会を与えてくれることです。そのため、前向きに成長し続けることができています。
さらに、デザートづくりに専念できる環境が整っているので、
一皿一皿にしっかりと集中して向き合うことができます。
「自ら考え、挑戦しながら成長したい」そんな方と一緒に働きたいです。
★パティシエ経験者歓迎です
★既卒・第二新卒歓迎です
★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です
・パティシエ経験のある方を優遇します
・積極的にチャレンジをする風土を好む方
・周りの些細な変化に気付くことのできる方
・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方
総労働時間：1週あたり40時間
【１ヶ月単位の変形労働時間制】
・繁忙期・閑散期に応じたシフト制
・1日あたり6～12時間勤務
・1ヶ月平均で週40時間以内
【年間休日120日以上】
★勤続3年以降は年間休日130日以上！
■休日月9日（シフト制）
■休暇制度
・年次有給休暇（初年度10日間）
・通年休暇（年間5日間）
・シーズンフリー休暇（年間5日間）
・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに、30日間の休暇を連続または分割で取得可能）
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（父母共に）
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
★Rockの日
毎年、会社指定の特別休暇（2日間）あり
【勤務地について】
「全国勤務」または「勤務地限定」から選択可能です。
※勤務地限定の場合、転居を伴う転勤はありません。
U・Iターンも歓迎いたします！
表参道駅徒歩3分
基本給：月給 28万5000円 〜 43万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※パティシエ経験5年ほどの方を想定しています
経験1～2年ほどの方／月給25万5000円～
経験3～4年ほどの方／月給26万5000円～
※その他、経験を考慮いたします
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
【年収例】
■350万円
（入社3年・25歳・パティシエ）
月給25万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
■500万円
（入社5年・40歳・副料理長）
月給34万円＋役職手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
【福利厚生】
＜給与手当・賞与関連＞
■職責手当（月額 5,000円）
■住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合
■役職手当（月額 20,000円～）
■職務手当
■専門職手当
■時間外手当（勤務手当を超える分を支給）
■賞与 年2回（2月・8月）
■業績達成賞与 年1回（2月）※2025年度支給実績あり
■通勤交通費（月額上限 30,000円）
■単身赴任手当
■通勤手当制度
■慶弔見舞金制度
■インセンティブ制度
＜勤務関連＞
■休職制度
■育児休業制度
■育児時短勤務制度
■介護休業制度
■再雇用制度（「もどってこいよ制度」）
■紹介採用制度（「うちこいよ制度」）
■全国型勤務制度
■勤務エリア限定制度
■副業制度 ※規定・審査あり
＜支援・応援制度＞
■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
■フリーエージェント制度（希望部門へ自ら交渉可能）
■新規事業提案制度
■勤続10周年記念旅行
■社員割引販売
■自社婚礼費用後払い制度
■SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度）
■ソムリエ資格取得支援制度
■料理コンクール参加支援制度
■食事補助 ※店舗による
■ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
■育児休業中の面談制度
【保険・年金関連】
■社会保険制度
■団体生命保険制度
■健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
【その他】
■TKP施設の優待
■ホロニック施設の優待
【選考フロー】
STEP1 応募
履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。
※ご応募時に上記の応募書類をを添付いただけますと
よりスムーズに選考を進めさせていただきます。
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STEP2 書類選考
応募内容をもとに選考を行います
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STEP3 1次面接（対面※）
現場責任者による対面の面接を行います。
今までのご経験や、あなた様が希望されるキャリアをお話いただきながら、
当社が目指すビジネスビジョンについてもご説明いたします。
※遠方の場合はWeb面接も可能です
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STEP4 2次面接（WEB）
弊社役員による面接を行います。
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STEP5 条件面談（対面）
雇用条件やキャリアステップなどを提示いたします。
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＼入社確定／
雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。
◎入社日はご相談に応じます
※オンライン面接も可能です。
※本求人票に記載の内容は、
2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリとの経営統合に伴い、
給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
