仕事内容:
【概要】
■給与計算（給与・賞与・年末調整）
■勤怠チェック（勤怠データの確認、不明点抽出）
■クラウド対応
【詳細】
＼福岡社会保険労務士法人って？／
福岡市で300社以上の企業をサポートする創業60年近い社会保険労務士事務所で、人事・労務・助成金のプロが在籍しています。
【給与計算事務スタッフをお任せ】
■給与計算（給与・賞与・年末調整）
■勤怠チェック（勤怠データの確認、不明点抽出）
【働く環境について】
■月給25万円以上＋各種手当あり
■昇給あり（年2回）、賞与あり（年2回／業績次第で3回）
■土日祝休みの完全週休2日制
■フレックスタイム制＆リモートワーク可（試用期間後）
■JR博多駅から徒歩5分の駅チカ
アピールポイント:
＼応募の前に不安を解消／
■働きやすい？
フレックスタイム制＋在宅勤務可！月平均残業時間は5時間程度と少なめです。
■スキルや資格がなくても大丈夫？
給与計算の実務経験があればOK。社労士を目指す方は資格取得支援制度も利用できます。
■子育てと両立できる？
育児中のスタッフも多数在籍し、活躍中です！フレックス制・在宅勤務・時短勤務を組み合わせて、保育園の送り迎えや学校行事にも対応しやすい環境です。
【いま求人をみている”あなた”を歓迎】
「今までの経験を活かしたい」
「今の収入では将来が不安」
「働きやすさも大切にしたい」
そんなあなたの挑戦を歓迎します！
★創業60年近い社労士法人ですが、DXにも強みがあり、保守には走らないまだまだ成長中の法人です。平均年齢も30台半ばで、若いスタッフも活躍しています。
★フレックスタイム制＋在宅勤務可。月平均残業時間は5時間程度と少なめです。年間休日も120日以上を設け、フレックス・リモート対応可能です。（試用期間後）
★社労士が6名在籍しており、学びやすい環境です。社労士試験の資格取得支援制度あり。
法人HP： https://www.fukuoka-sr.com/
代表YouTube：https://www.youtube.com/@SR_Labor_labo
求める人材:
【応募条件】
・給与計算の実務経験
【必要なスキル】
・基本的なPC操作ができる
・クラウド環境で業務ができる
・給与計算ができる
・電話対応、社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる
※資格不問（無資格OK）
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（※入社後3か月間は9:00～17:30勤務です。）
コアタイムはなく、フレキシブルタイムの5時～22時の間で自由に勤務OKです。
実働7.5時間（休憩60分）、時間外労働 月平均5時間程。
1ヶ月の標準労働時間は、月の平日日数×7.5時間です。
休暇・休日:
- 完全週休２日制（土日祝休み）
- ※給与計算の業務都合上、休日出勤をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
- 夏季休暇（8/13～8/15）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 有給休暇（入社半年後より付与）
- 育児休業取得実績あり（女性3名・男性1名）
- 社労士試験支援休暇あり
- 特別（慶弔）休暇あり
勤務地:
アクセス:
- JR九州／JR西日本／福岡市地下鉄(七隈線・空港線）『博多駅』 筑紫口より徒歩6分
給与:
- 昇給あり（年2回）1月・7月
- 賞与あり（年2回／業績次第で3回）（実績：1ヶ月～2ヶ月分）
- 家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円
- 資格手当：社会保険労務士20,000円、キャリアコンサルタント10,000円、中小企業診断士10,000円
- 在宅勤務手当：3,000円（リモート勤務開始後）
- 通勤手当：通勤距離片道2km以上で実費支給
※時間外固定手当はありません。（手当をしっかり別途支給します）
【年収例】
350万円／社労士資格なし・入社2年目・スタッフ（25歳）
600万円／社労士資格あり・入社4年目・チーフ（35歳）
【試用期間】
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥240,000 以上
社会保険・雇用保険も入社時から加入します。
在宅勤務やフレックス制は、試用期間後から利用可能です。
待遇・福利厚生:
- 給与改定年2回（1月・7月）
- 賞与年2回（1月・7月）
- 退職金制度あり（入社3年目より対象）
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 定期健康診断あり（年1回）
- 時短勤務制度あり（育休取得実績あり、復帰後短時間勤務実績あり）
- 企業年金制度（DB・DC）あり
- 社用PC・スマホ貸与あり
- 社労士資格取得支援制度あり（特別休暇取得や受験料の一部補助）
- 社内評価制度あり
※11月～4月、5月～10月という周期で半年に1回査定があります。この評価に合わせて、昇給金額や賞与金額が決まります。評価基準を定めており、納得して自身の現状を理解し、目標を定めて成長していくための制度を構築しています。
その他:
【入社までの流れ】
- 書類選考
- 1次面接、適性検査（Web又は当事務所にて実施）
- 2次面接（当事務所にて実施）
- 内定
【応募・求人問い合わせ対応時間】
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間45分
通勤の可否:
