仕事内容:
✨未経験から始める施工管理のお仕事✨
正社員として月給30万円～50万円、神奈川県相模原市で安定したキャリアをスタートしませんか。
あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。様々な前職経験者の先輩が活躍中で、フリーターや工場勤務、異業種からの転職者も多数在籍。未経験だからこそ大歓迎の職場です。
【お任せする業務】
・賃貸のアパート・マンション・戸建て住宅等の退去後リフォーム工事の管理
現地調査から完成まで、プロジェクト全体をコーディネート。クライアントとの打合せで要望をヒアリングし、最適な提案を行います。
・見積作成と材料手配、職人調整
必要な材料を選定し、信頼できる職人さんとのスケジュール調整を行います。効率的な工程管理で品質の高い仕上がりを実現。
・現場確認と資料整理
工事の進捗状況を確認し、安全で確実な施工をサポート。完了後は必要な資料を整理し、次のプロジェクトへ活かします。
【この仕事の魅力】
⭐資格取得でキャリアアップ：施工管理技術士や電気工事士などの資格取得で年収最大50万円アップ
⭐働きやすい環境：直行直帰・社用車貸与で通勤ストレスなし、残業月20時間以内
⭐充実のサポート体制：未経験者向けの研修制度完備、先輩スタッフが丁寧に指導
【こんな方にぴったり】
✅将来に不安を感じ、手に職をつけたい方：確実にスキルが身につく専門職
✅安定収入とキャリアアップを両立したい方：昇給・昇格制度あり、資格手当充実
✅素直に学ぶ姿勢をお持ちの方：経験豊富な先輩からのアドバイスを活かせる環境
あなたの新しいキャリアを、私たちと一緒に築いていきませんか。まずはお気軽にご相談ください。
アピールポイント:
✨未経験からスタートできる成長環境
リフォーム施工管理の知識や技術を一から身につけることができます。フリーターや工場勤務、異業種出身の先輩たちが多数活躍中で、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長していけます。
⭐資格取得で年収大幅アップのチャンス
施工管理技士や電気工事士などの資格取得時には最大15万円の報奨金を支給。毎月の資格手当は最大3万円で、年間最大50万円の収入アップが可能です。会社が資格取得を全面的にバックアップしています。
〇実質年間休日120日でプライベート充実
毎週日曜日と隔週土曜日が休みで、祝日、GW、夏季、年末年始休暇もしっかり取得できます。有給休暇や育休取得実績もあり、家庭都合での休暇も相談可能でワークライフバランスを重視できます。
✅直行直帰で効率的な働き方を実現
研修期間終了後は社用車を貸与し、現場への直行直帰が可能です。通信設備も一新され、移動時間や現場の空き時間を有効活用して事務作業ができる環境が整っています。
求める人材:
未経験こそ大歓迎！
下記資格保有者・経験者も歓迎！
・二級建築士
・木造建築士
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・宅地建物取引主任者
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
・毎週日曜日／隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後から付与）
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
アクセス:
転勤なしでマイカー通勤ＯＫ
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス／橋本駅北口（橋01三ヶ木行き）「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております！自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です！
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給30万円～50万円（諸手当含む）＋賞与年2回
固定残業代：100,000円～150,000円（60時間分）
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り（期間中の月給18.6万円～になります）
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円（年間36万）
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円～550万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費（3万円を限度／月）※ガソリン代支給
・家族手当（一人：5,000円／月）※上限2万円
・役職手当（5,000円～20万円）
・資格手当（3万を限度／月）
・社員が快適に働けるように充実の待遇を用意・社会保険完備
・あじさいメイツ（テーマパーク利用件など）
・定期健康診断（人間ドック）
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・パソコン貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会（月1ノー残業DAY、フィットネスジム）
・リゾートトラスト（株）宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24（24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###manda001###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
