上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・59歳以下の方（例外事由1号：定年が60歳のため）
【歓迎】
・新規・既存どちらかの法人営業経験
増員
1名
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 静岡支店
静岡県静岡市葵区相生町12-18 静塩ビル 3階（最寄駅：静岡鉄道 日吉町駅）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向していただきます。（本求人と同条件）
静岡鉄道 日吉町駅から徒歩2分
静岡鉄道 音羽町駅から徒歩6分
JR静岡駅北口から徒歩10分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間
月平均残業時間：10～20時間程度
月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円／月
みなし残業時間 10時間 〜 18時間／月
※固定残業代として18～10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日（2026年度）＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
