事業所名
カブシキガイシャ サカイヒッコシセンター ヒメジシシャ
株式会社サカイ引越センター 姫路支社
所在地
〒670-0946
兵庫県姫路市北条永良町１３１０
最寄り駅１
ＪＲ 姫路駅
事業内容
サカイ引越センターは、創業以来引越一筋でまごころサービスを提
供している引越のスペシャリストです。２１４支社以上の全国ネッ
トワークを活かし、サカイならではの品質をお届けしています。
会社の特長
まごころこめておつきあいをモットーに、引越しのスペシャリスト
として１１年連続ＮＯ１を頂いております。現在、世界一の新生活
応援企業として成長をし続けております。
ホームページ
http://www.hikkoshi-sakai.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
新生活トータルアドバイザー（営業職）
【既卒者３年以内応募：可】
〇新生活をまるごとご提案！！
＊引越しの見積のご依頼を頂いたお客様宅に訪問し、引越しの企画・提案を行
います。１００％反響営業！！
＊新生活に必要な家電・家具・クリーンサービスの提案・買取サービスの提案
・エアコン等電気工事の提案
＊業界ナンバーワン！平均成約率８０％以上、ノルマなし
＊希望勤務地制！転居を伴う転勤なし 【変更範囲：会社の定める業務】
＊外部サポート・チューター・メンター制度・新入社員ＨＰ・災害安否管理シ
ステム等により安心して働いて頂ける環境が整っております。
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
留学生：Ｎ１以上
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-0946
兵庫県姫路市北条永良町１３１０
最寄り駅
ＪＲ 姫路駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有
固定残業代に関する特記事項
基本給＋見込み残業１０時間。
１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時20分
就業時間２
9時00分〜18時20分
就業時間３
10時00分〜19時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な需要の増大に対処する為、年間６回を限度として１ヶ月７
８時間以内、１年７２０時間以内
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間６日～１２日（年間１１０日）
年末年始休暇・リフレッシュ休暇（勤続３年以上）・育
児介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇取得制度あ
り
〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通１丁目２－２３
最寄り駅
ＪＲ神戸線 兵庫駅駅
課係名、役職名
人事・採用担当 係長
担当者（カタカナ）
イハラ シロウ
担当者
伊原 司朗
ＦＡＸ
078-685-5490
Ｅメール
＊転勤の範囲：通勤圏内（本人の希望考慮、全国２００店舗あり）
各支社についてはＨＰでご確認ください。
＊売上高・引越取扱件数とともに、
１２年連続業界ナンバーワンのプライム上場企業です。
＊引越し以外の事業展開もあり。ジョブチェンジ可
＊奨学金返済支援制度（最大５年間で９０万円支援）
＊希望休制度あり。
＊新卒者入社日：令和９年４月１日
＊既卒者入社日：毎月１日
＊一次面接はリモート面接、二次面接以降は対面での面接。
＊二次面接もしくは最終面接時に適性検査あり。
＊履歴書にメールアドレスを記入してください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
34.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
34.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修／職種ごとの研修／入社２年目３年目研修／管理職候補研
修など多数
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信講座受講支援制度／資格取得支援制度／外部研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後／入社２、３年目の節目キャリア等に関する面談の実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現業・営業講師制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
