介護スタッフ【パート】
時給 1,160円～1,210円
・昇給有 年1回
・通勤手当支給有（直線距離2ｋｍ以上の方）
・残業代別途支給
(残業はほとんどございませんが、発生した場合はしっかり支給しております)
【下記は毎月積立、支給します。】
・子育て介護手当：3,000円/人（※お子さま（18歳未満）、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者）
今治駅(JR予賛線)⇒近見(せとうちバス)徒歩1分
朝、昼、夕方・夜
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK | 髪型自由 | 即日勤務OK | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 | 急募 | リモート面接OK | 面接時マスク着用 | バイク通勤OK | 残業なし | 産休制度あり | 育休制度あり | 昇給あり | 転勤なし | ブランクOK | 学歴不問 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
★日曜定休★週3日以上～でOK！皆さんのスピードに合わせたマンツーマン研修を実施！
＼ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！／ひとりひとりが働きやすい環境を整えております。＜ワークライフバランス重視＞
デイサービスセンターでの介護業務をお任せいたします。
・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導/介助 など
・季節に合わせたイベントやレクリエーションの補助
・送迎業務（慣れていただいてから！）
・その他事務業務
デイサービスセンターしまなみでは、介護福祉士の資格を持った
職員が多く、機能訓練指導員の経験も豊富なので、何かに困った
際も安心して相談し業務を遂行することができています。地域か
ら必要とされるような、ご利用者様おひとりおひとりが望まれる
サービスを追及できるチームを目指しております。
●定員45名、スタッフ17名の広々としたデイサービスです。
所長や他の職員へも相談しやすく、職員間でのコミュ
ニケーションがとりやすい事業所です。また、子育て世代が多いこ
とも特徴で、施設全体で協力し合いながら、残業もなくご帰宅頂
けます。子育て中の方も安心してご応募下さい♪
新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社
員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは
「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。
専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様
も安心してご応募ください。
ベストケアでは、スタッフの負担軽減と業務効率化を目的にICT化を進めており、iPadで当日の記録を入力すると利用者様の連絡帳に自動反映される仕組みです。手書き作業や記録業務の負担が少ない分、ご利用者様と向き合う時間を大切にしています。タブレット操作も簡単で、スマホをお持ちの方なら安心して使用できます
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
ベストケア・デイサービスセンターしまなみ
8：30～17：30
（8時間勤務）
★営業日→月～土・祝日（日曜定休）
✓週3日程度
★資格・経験は不問です！
※介護施設で働くことが初めての皆様も、慣
れていただくまで、先輩社員がマンツーマン
でサポートしますので、ご安心ください。
★普通自動車免許（ＡＴ限定可）：必須！
送迎業務をお手伝いいただく際に必要となり
ます。
2名
入社時期等ご相談ください♪
●せとうちバス 「近見」下車 徒歩1分
●今治北ICより市内方面へ車で約3分
●近見小学校近く
国道３１７号に面しており、デイサービスが
２軒並んでいる内の１施設です。（どちらも
ベストケアのデイサービスセンターです★）
近隣には県立病院やコンビニ各店、ダイソー
などがございます。
多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭の
ことと両立し働いてくださっております。
●正社員：年間休日１２２日と、さらに夏季
休暇を２日取得可能！
●パート：扶養内での勤務や、固定曜日のみ
の勤務など、ご希望に合わせたシフトを調整
させて頂きます★
●産育休： 産育休取得率100％♪常時15名程
度取得され、復帰率も約95％です。復帰後も
半数の方が時短勤務制度を利用しています！
・社会保険完備、労災保険
・健康診断有（入社後全職員会社負担）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上）
・自転車、バイク通勤可
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
※駒川、東灘の施設は不可
・昇給 年１回
・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）
・制服貸与（無料）
・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）
「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」の
企業理念のもと、働いて頂く社員の方々の多
様なライフスタイルや、ニーズに合わせた処
遇改善をどんどん進めております！
【2019年度以降に新設した処遇改善内容】
●夏季休暇（常勤2日）
●看護/介護休暇（10日）
●育児/介護 短時間勤務（育児：3年生迄）
●育児/介護 時差勤務（育児：3年生迄）
●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで
●資格取得祝金（資格により、3万～5万円）
関東や関西でのお仕事を検討されている方、
べストケアでは、引越し費用を20万円まで
負担させていただきます。
離れて暮らすご両親をご心配されていたり
遠距離のパートナーと同居を考えていたり
一度都会で仕事してみたかった…などなど。
九州や四国から首都圏の移動はもちろん、
茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの
ご応募もお待ちしております♪
お問い合わせ、ご応募をお待ちしております
ご応募の前にお話しを聞いてみませんか？
ご都合の良いお時間にお越し頂けます。
感染症対策も万全ですので、安心してお越し
ください♪
※事前予約制※
見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー
ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より
ご連絡をさせて頂きます。
●場所：応募希望施設へ直接お越し下さい。
ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・
手指消毒】のご協力をお願い致します。
ワークライフバランスの更なる促進を目的と
して、「積立有給制度」を導入しました。消滅
してしまう年次有給休暇の一部を積立ておき、
必要時に使える制度です。スタッフが長く、
安心して働くことができるように、セーフティー
ネット機能を持つ福利厚生の一環として導入
しました。ご自身のご病気やお怪我の療養
だけでなく、育児や家族の看護、介護が必要
となった場合にも取得できます。自身や家族の
健康を守りながら家庭生活とお仕事をより両立
しやすくなりました。
ベストケアでは、多くのみなさんが働きやすい会社をめざして、パートナー制度を導入しました。
「パートナー制度」とは、同性パートナーも“配偶者”とする制度です。
この制度の整備により、同性パートナーを持つ従業員は、特別休暇や育児・介護休業、弔慰金等の各種制度の適用を受けられるようになりました。
これからも多様な個性のある方々が仕事で活躍できるダイバーシティを推進し、理念に沿った手厚い福利厚生により「職員も幸せに」して全社員が働きやすい環境づくりを進めていきます。
❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。
↓
❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、担当者からご連絡いたします。
↓
❸面接１回 ※筆記試験はございません。
★履歴書不要！（当日簡単に経歴を記載いただきます）
↓
❹合否通知(1週間程度で通知を行います)
※選考状況によっては1週間以上いただく
場合もございます。
※応募書類・記入書類は返却いたしかねます。当社にて適切に管理・処分いたします。
求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【面接/見学】をご希望の方は、「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください。ご相談のみも承ります。
■当サイトからのご応募後5分以内に、チャット形式の質問フォームを【SMS（携帯電話のショートメッセージ）】にてお送りいたしますので、ご回答ください。■応募日当日もしくは翌営業日中に、担当者よりご連絡いたします。
採用担当 0120-946-946
ベストケア・デイサービスセンターしまなみ
愛媛県今治市近見町1丁目3-3
