【必須資格・経験】
【必須】■法人営業における営業戦略の立案経験■プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験■データに基づいた営業組織改善の経験（KPI／行動管理）■普通自動車免許
【当社の魅力】医療・介護領域に留まらず、美容領域等へも積極的にM&Aを行い事業を拡大中です。成長フェーズにつき、部署/ポジション新設の可能性もあり、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。また、経営者がマーケティング畑出身のため、スピード感の重要性を理解しており、予算承認を含めた意思決定が迅速です。
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【営業統括リーダー】組織をゼロから構築/医療×介護×DXでの社会インパクト◎
【仕事内容】
全国に展開する医療対応型ホームの入居促進を担う営業組織の統括リーダーを募集します。事業フェーズに合わせた組織構築や戦略立案、メンバーマネジメントなど、裁量大きくご活躍いただけます。
【詳細】■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓■チームマネジメント■レポート作成、経営陣への報告■マーケット分析 など。介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収700～1000万円年俸￥7,000,000～ (初月)基本給￥238,500～ (次月以降)￥236,500～ 管理職手当(初月)￥293,500～ (次月以降)￥291,500～を含む/月
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日123日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
【企業情報】東証プライム上場企業のJMDCのグループ会社であり、経営の安定性は非常に高いです。安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上急成長を続けています。医療法人社団高輪会等の歯科クリニックの顧問先として経営課題のコンサルティングを実施。また、歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けています。グループ会社の繋がりが多いため、案件数は順調に向上中。【医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について】日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
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