事業所名
スキルシステムズ カブシキガイシャ
スキルシステムズ 株式会社
所在地
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目１７－２６
スキルインフォメーションズビル
最寄り駅１
ＪＲ：新大阪駅 徒歩５分 地下鉄：新大阪駅
事業内容
ＷＥＢシステム開発、組込ソフト開発、自社パッケージ製品（医療
機関向け）のシステム開発等。
会社の特長
ワークバランスを推し進め働きがいがある会社を目指しています
２０２４年「働きがいのある職場環境づくりに重点を置いて
取り込んでいる企業」審査委員長賞受賞
ホームページ
https://www.skill-systems.co.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
Ｐｙｔｈｏｎ／ＡＷＳ
で挑むＡＩ開発エンジニア
「研究で終わらないＡＩを、自らの手で社会へ！」大阪関西万博に出展した「
白血病画像ＡＩ判定支援システム」等の最先端医療プロジェクトに加え工場等
の大規模データを活用した「設備の故障予知・見える化」など一般分野の社会
実装型ＡＩ開発にも携わります。専門医の目視時間を１／１０に短縮、あるい
は製造現場のロスを劇的に減らす。自分の技術が現場の「助かった」に直結す
る手触り感のある開発が魅力です。ＰｙｔｈｏｎやＡＷＳ等のモダンな環境を
用い、効率を極める設計思想で腕を磨けます。この高い技術力こそが、年間休
日１３７日という圧倒的な「ゆとり」の源泉です。医療と工業、二つの最前線
で未来を動かす。変更範囲会社の定める業務
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目１７－２６
スキルインフォメーションズビル
最寄り駅
ＪＲ：新大阪駅 から 徒歩 ５分 地下鉄：新大阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な客先対応、納期逼迫の対応等で、年間６回を限度に１か月に８
０時間、１年間を通じて５５０時間まで延長することができる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、出産、育児
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月23日 10時00分〜
説明会開催場所
弊社もしくはＺＯＯＭ
随時開催の為必ずご連絡
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目１７－２６
スキルインフォメーションズビル
最寄り駅
ＪＲ：新大阪駅 から 徒歩 ５分 地下鉄：新大阪駅
課係名、役職名
採用応募担当
担当者（カタカナ）
タケダ ヒロキ
担当者
竹田 裕紀
ＦＡＸ
06-6320-4198
Ｅメール
資格取得支援制度あり（国家資格等の取得時に報奨金支給）。バー
スデー休暇（有給）取得時には手当を支給。さらに、社内交流やリ
フレッシュに活用できる費用を定額支給しており、社員の成長と働
きやすさを両立できる環境です。
試用期間：３ヶ月
通年採用可
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募は除く）
☆企業型確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）運用開始☆月１回週休３
日制度実施開始により年間休日が１３７日！ ※但し社内開発のみ
●私たちの会社では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
定期的なトレーニングやメンタリングプログラムを通じて、あなた
の課題を克服するための具体的な支援を行います。●キャリアパス
や昇進の機会について当社では、技術者のキャリアパスを多様に用
意しています。技術スペシャリストとしての道、プロジェクトマネ
ージャーとしての道などがあります。定期的な評価とフィードバッ
クを通じて、昇進の機会を提供しています。●当社の福利厚生には
、社会保険完備、健康診断、バースディー休暇、社内イベントなど
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後３カ月は社外の専門家による研修を受講いただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得褒賞制度：入社後に基本情報技術者合格で３０，０００円
、応用情報技術者合格で７０，０００円他
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
