仕事内容:
当院は名古屋有数の規模を誇る皮膚科・美容皮膚科クリニックとして成長を続けていますが、更なる拡大に向けては「人材採用」「組織づくり」「仕組みづくり」が重要な経営課題となっています。
決められた業務を行うだけではなく、
「どうすればスタッフが長く活躍できる組織になるか」
「どうすれば拡大フェーズに対応できる体制を構築できるか」
といった課題に向き合いながら、経営者と近い距離で組織づくりを推進していただくポジションです。
名古屋駅エリアへの本部設置に向け、財務・人事・広報・マーケティング・経営企画・教育組織開発・AI-DX推進の7領域を、準備段階から一緒に作るメンバーを募集します。
中でも特に歓迎したいのはAI・DX推進です。人事や広報、マーケティングなど他の分野も、今後はAIやデジタルツールをどう活用するかが仕事の質を左右していきます。現状の体制ではこの領域の知見が手薄なため、経験・意欲のある方を歓迎します。
【業務内容】
・組織課題の抽出と改善提案
・広報、SNS運用
・採用戦略の企画運営
・人事評価制度の運用改善
・教育研修体制の構築
・労務管理、勤怠管理
・院内、院外設備や資産管理
・（適性に応じて）財務、経営企画、AI・DXツールの導入・活用推進
すべての経験は必要ありません。採用、人事、労務、総務、広報、マーケティングなどこれまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートしていただきます。
組織の拡大にあわせて、得意分野を軸にその道のスペシャリストとして専門性を高めていただくか、管理部門全体を横断して組織運営を支える中核人材として活躍いただく等、適性や志向に応じたキャリアを描いていただけます。
※病院・クリニックでの経験は問いません。
アピールポイント:
仕事そのものが人生の喜びや充実感に繋がる「ワークインライフ」という考え方を大切にしています。
「ワークインライフ」とは、仕事（ワーク）を人生（ライフ）の一部として捉え、仕事と生活を調和させる考え方です。なぜ、これを大事にしているかというと「働くこと自体が、人生をより充実させ、豊かにする要素となる」と考えているからです。
やりがいや責任を持ち、納得するまで学び続けたい、今できないことでも将来できるようになりたい、自分自身を高めたいーそんな想いを持つ仲間を、私たちは歓迎します。
求める人材:
経験者のみ募集
※病院、クリニック等医療機関での経験は問いません。
勤務時間・曜日:
平日9:00～18:00（休憩60分）
休暇・休日:
完全週休二日制
年間休日120日
年末年始休暇（有給の計画的付与）
年次有給休暇（法定通り）
勤務地:
敷地内全面禁煙
名古屋駅エリアに本部設置後は、同エリアでの勤務となります。
アクセス:
地下鉄名港線日比野駅から徒歩約15分
車通勤可
給与:
賞与年2回、昇給年1回
残業代1分単位で支給
待遇・福利厚生:
・通勤手当全額（車通勤の場合は距離に応じて支給）
・マイカー通勤可 無料駐車場あり（中川区）
・健康診断あり
・スタッフルーム設備あり
・院内外研修支援制度あり
・資格取得支援あり
・退職金制度あり
その他職員支援制度 ※要件あり
・感染予防対策
患者様とスタッフ双方の安全を守るため、インフルエンザワクチン接種を希望者に無料で実施します。
・モニター制度（施術・化粧品の社割）
スタッフ自身が施術や製品を体験し、患者様に正しく説明・提案できるようにするための制度で、対象施術・化粧品はスタッフ価格（割引）で提供します。
その他:
選考の流れ
【1】ご応募
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【2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
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【3】SPI3を利用した適性検査
※オンラインで受検となります。SPIの仕様上PCのみ利用可能です。
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【4】1次面接
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【5】2次面接（院内見学含む）
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【6】内定・入職手続き
※勤務開始日は、ご相談に応じます。ご希望の勤務開始日をご提示ください。
※選考プロセスは一部変更してご案内することがございます。予めご了承ください。
※基本的に二次面接で完結いたしますが、状況によっては三次面接をお願いする場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
