【必須資格・経験】
《必須》
◆学歴：高等専門学校、大学、大学院卒
◆建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社（電力・ガス・上下水道・通信、等）などで、建築設備に関する業務に従事していた方
（※目安：実務経験5年程度）
【歓迎資格・経験】
《歓迎》
・設備会社で現場経験豊かな方
・下記いずれかお持ちの方
一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、電気主任技術者（三種以上）、エネルギー管理士、建築設備士、等
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オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント（設備）/阪急阪神不動産/大阪
【仕事内容】
開発事業本部 技術統括部にて、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における一連の技術系業務をお任せします。
■具体的には…
・企画・設計：設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
【雇用形態】
正社員・試用期間：2ヵ月
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【年収・給与】
◆想定年収：580万円～900万円（想定残業20時間込み）※経験・スキルを考慮の上決定・月給制：月給327,000円～（基本給327,000円～） ■昇給：年1回■賞与：年2回（月給制の場合のみ）・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ）
【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限10万円/月）
◆厚生手当（条件有）
◆退職金制度
◆社員預金制度
◆持株会制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆カフェテリアプラン
◆グレード別研修制度
◆資格取得祝金制度など
◆住宅手当（条件・上限有）
＜住宅手当詳細＞
・入社後5年（または33歳）が経過する事業年度末まで賃料の50％（上限5万円/月、60万円/年）
・入社後7年（または35歳）が経過する事業年度末まで賃料の25％（上限2.5万円/月、30万円/年）
・適用条件：(1)賃借していること 、(2)社員本人が賃貸契約の契約名義人であること
(3)賃貸物件の所有者が2親等以内の親族ではないこと
【勤務地】
■本社：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
＜交通＞
・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分
・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
【勤務時間】
■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間8時間/日・平均残業時間：20時間・残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日休暇】
■年間休日124日
・内訳：完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与
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【事業内容・会社の特長】
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
【募集背景】
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
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