シャカイフクシホウジンアオダニガクエン
社会福祉法人青谷学園
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
■知的障害者の入所施設で、ご利用者様の身の回り全般のサポート
をするやりがいと達成感のある仕事です
■食事・入浴・排せつ・着替え・整容等の生活支援、作業指導、レ
クリエーション活動の支援等をしていただきます
◇未経験の方でもご安心ください 丁寧に指導します
◇スマホ、インカム、見守り支援機器などＩＴＣを導入済みです
◇通常残業はなく、毎日定時に退勤できます
業務の変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年6月1日〜2026年11月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒610-0113
京都府城陽市中芦原１４番地
■障害者支援施設青谷学園
新田辺駅・京田辺駅から京阪バスで１５分「南京都病院」下車１分
最寄り駅
近鉄京都線 新田辺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
健康増進により従業員全員が非喫煙者です
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
休職はありません。
1,338円〜1,338円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
■福祉士資格手当～ひとつ保有は６０円／時
■賞与～週２０時間労働以上は１５０００円
２５ｈ２５５００円、３０ｈ３６０００円
※人事考課により増減あり
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜36,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜13時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のいずれか
７：００～１３：００と１３：００～１９：００の就業時間は休憩
がありません
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症まん延により作業量が増えた場合及び感染拡大により休務者
が多数出た場合 ６回を限度にひと月９９時間 年７２０時間
事業内容
知的障がいのある方の入所施設を２つ運営しています。
社会福祉事業を行う社会福祉法人なので、安定性があります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
〒610-0113
京都府城陽市中芦原１４番地
■障害者支援施設青谷学園
新田辺駅・京田辺駅から京阪バスで１５分「南京都病院」下車１分
最寄り駅
近鉄京都線 新田辺駅
■子の看護休暇、年次有給休暇は時間単位で取得可
■保育園や学校が突然休校になった時は子連れで出勤可
■休職の昼食を３９０円で喫食可
■休日は曜日固定
■健康経営優良法人・プラチナくるみん・プラチナえるぼし認定
★雇用条件に応じて各保険に加入
★６ヶ月後の有給休暇：法定どおり
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
人事考課による評価を導入しています。
キャリアパスと人材育成計画に基づいています。
これからの役割やキャリアの道筋を明確にしています。
あり
復職制度の内容
再雇用制度規程に基づきます。
正規職員の期間が３年以上ある方が対象です。
■慶弔見舞金制度あり
■永年勤続表彰制度あり
■スマートフォン無償貸与
■リロクラブの福利厚生サービスを利用
■インフルエンザ予防注射の接種無料
■５大がん検診無料
■健康アプリの利用
■施設で提供する給食を昼３９０円で喫食可
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■職員教育プログラムに基づいて実施
■１年間プリセプターを付けて丁寧に指導
■採用後３か月間はプリセプターと同じ出勤日
■資格取得に必要な講習会参加費や受験費用を支援
■資格取得時にお祝い金を支給
■さまざまなｅラーニングメニューを受講可能
■年間休日は１７３日
■子育てしやすい職場
・配偶者の出産時に有給休暇３日
・年次有給休暇は時間単位で取得可能
・子の看護等休暇のうち１日は有給休暇
・子の看護等休暇は時間単位取得可
・保育園や学校が突然休校になった時は子連れ出勤可
・男性も女性も育休取得率は１００％
■治療と仕事の両立支援
・年に１５日のがん治療休暇は有給休暇
・がん治療休暇は時間単位取得可
■休職制度あり
・勤続１年以上～１か月
・勤続３年以上～６か月
■定年は６０～６５歳選択制
■健康経営優良法人大規模法人部門 認定
■プラチナくるみんプラス・プラチナえるぼし取得
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
