事業所名
イリョウホウジンシャダン セツレイカイ
医療法人社団 雪嶺会
所在地
〒144-0052
東京都大田区蒲田１－９－１１ １階
最寄り駅１
ＪＲ京浜東北線／東急多摩川・池上線 蒲田駅
最寄り駅２
京浜急行線 京急蒲田駅
事業内容
外来診療、外来リハ、小児リハ、訪問リハ、通所リハ等を中心とし
たリハビリテーション科・整形外科の『地域密着型リハビリテーシ
ョンクリニック』です。
会社の特長
地域にお住いのお子様から高齢者の皆様が、在宅生活を安心かつい
きいきと暮らせるよう、クリニックスタッフ一丸となりサポートい
たします。
ホームページ
https://www.tokyoreha-cl.com/recruit-2
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
■小児の外来リハビリテーションの言語発達療法、その他リハビリテーション
クリニックに付随する業務。通所リハビリや訪問リハビリの一部業務にも
従事頂く事があります。多職種連携し、気軽に相談できる環境です。
■１年目から生活期の現場で、患者さんの“生活そのもの”に関わります。
治療して終わりではなく、住み慣れた地域でどう暮らしていくかに寄り添
うリハビリを大切にしています。
■業務部門：訪問リハビリテーション部門・外来リハビリテーション部門（小
児リハビリテーション含む）・通所リハビリテーション部門
■変更範囲：変更なし
〒144-0052
東京都大田区蒲田１－９－１１ １階
「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線／東急多摩川・池上線 蒲田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、３０時間分の時間外手当として５３，１６５
円を支給。３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
＊実際の時間外労働の見込みを示すものでは無い。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時40分〜18時00分
就業時間２
8時40分〜12時40分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊平日に一日休み又は半日休み
（土日休み希望などは応相談）
＊夏季休暇（３日） ＊年末年始
〒144-0052
東京都大田区蒲田１－９－１１ １階
「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」
最寄り駅
ＪＲ京浜東北・東急多摩川線、池上線 蒲田駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカジマ・ヒジカタ
担当者
中島・土方
ＦＡＸ
03-6424-7609
Ｅメール
選考の流れは【見学→応募・書類選考→面接→内定】となります。
まずはお気軽に施設見学について採用担当までお問合せ下さい。
見学は個別に対応させて頂きます。
【研修充実！】
■研修…新入職研修、フォローアップ研修、外部講師による研修等
■学会活動…院内での勉強会・発表予演会等を通して、若手職員が
学会発表する際のサポート・アドバイスを行っています。
■その他…スーパーバイズ制度
（ＰＴ．ＯＴ．ＳＴのアドバイザーによる訪問同行・アドバイス）
■試用期間：３ヶ月
★昇給は個人の成績と法人の業績で不定期に実施。
★手当は他に、処遇改善手当・ベースアップ評価料に基づく手当
あり（配属・算定状況に応じて変動）
★健康診断補助、インフルエンザ予防接種など一部補助あり
★祝い金支給制度あり
（結婚・出産、他 ※入職１年以上のかた）
★年間休日１１２～１２５日（部門等により異なる）
★就業時間（２）は休憩なし。
★就業時間は週４０時間となる交替制（シフト制）となります。
★適性検査（Ｗｅｂ）：職業適性をみる簡単な検査となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職研修、現任者研修・フォローアップ研修、定例研修会（ケースス
タディ・外部講師による研修等）・症例検討会・学会活動 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と認めた研修についての費用補助、学会参加費・交通費
の助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
