一品一様の製造に対応する、生産管理ポジションです。
決まった流れを回すだけではなく、製品ごとに工程を組み立て、
現場と連携しながら進捗や納期をコントロールしていきます。
各部署の調整や情報整理を担うため、これまでの生産管理・工程管理経験を活かしながら、
より主体的に業務へ関わることが可能です。
将来的には部門の中核として改善や仕組みづくりにも携われる環境です。
職種
生産管理
雇用形態
正社員
仕事内容
生産進捗の管理や工程スケジュールの調整を中心に、
各部署と連携しながら製造全体を支える業務です。
・製品ごとの生産進捗確認
・工程スケジュールの作成・管理
・受注処理、製番発行
・出荷状況のモニタリング
・社内調整
設計、製造など各部署との連携
情報整理と共有
・生産会議の運営サポート
進捗状況の取りまとめ
・在庫や工程の管理業務
棚卸関連の補助
・納期調整
現場状況に応じた柔軟な対応
・工程フローや運用ルールの改善提案
（経験に応じて段階的に担当）
▼入社後の流れ
現リーダーのもとで業務を学びます。
まずは進捗管理やデータ整理などからスタートし、徐々に調整業務を担当。
約2年を目安に部門の中核としての活躍を想定しています。
▼1日の流れ（例）【仮】
午前：進捗確認・各部署との調整
午後：工程スケジュール作成・会議準備
夕方：状況整理・翌日の段取り
月給265,000円～455,000円
※経験・能力による
基本給：240,000円～400,000円
等級手当：25,000円～55,000円
神奈川県平塚市四之宮7-3-10
8:30～17:05（休憩12:00～12:50）
※残業あり（36協定締結）
＜必須＞
・生産管理または工程管理の経験
・進捗管理や納期調整の実務経験
・装置メーカーや産業機械関連での実務経験
・多品種少量生産の管理経験
＜こんな方におすすめ＞
・現場との連携を重視して働きたい方
・調整力やコミュニケーション力を活かしたい方
・状況に応じて柔軟に判断できる方
・仕組み作りや改善に関わりたい方
・将来的にリーダーポジションを目指したい方
完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始、GW
※会社カレンダーあり
有給休暇（入社半年経過時点10日）
年間休日126日（2026年実績）
交通費規定内支給、社会保険完備
昇給年1回、賞与年2回（2025年実績：2.0ヶ月分）
残業手当あり、等級手当あり
車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）
定年65歳、定年再雇用70歳まで
※受動喫煙対策あり（屋内外喫煙所設置）
やりがいポイント
・製品ごとに工程が異なるため判断力が鍛えられる
・現場と近い距離でリアルな改善に関われる
・生産全体を動かす役割を担える
・将来的に部門の中心として活躍できる
応募方法
WEB応募のみ
応募内容確認後、担当者よりご連絡します。
▼選考フロー
応募 → 書類選考 → 一次面接→適性検査→二次面接→ 内定
・在職中の方も日程調整可能
・入社時期の相談可
連絡先住所
神奈川県平塚市四之宮7-3-10
連絡先TEL
0463-51-2031
採用担当
採用係
