「美容クリニックで働いてみたいけど、未経験だから不安」-その心配はいりません。
中央区の美容皮膚科クリニックにて、正社員の看護師を募集します。
△ ここがおすすめ △
◇ 美容も注射も未経験でOK。一から学べる
スタッフの約8割が、美容医療は初めてという状態から始めています。
まず座学で機器の仕組みと安全な扱いを習得し、その後チームで実践へ。
注射・採血の経験や過去の職歴は問いません。
◇ ゆったり12時出勤。身だしなみの自由度も高い
朝が遅めの12時始業だから、通勤も準備も余裕を持てます。
カラコン・ピアス・ネイルなど、自分らしいおしゃれのまま働けます。
◇ プライベート優先。希望休も連休も取りやすい
年間休日120日以上、毎月2日の希望休（土日の希望もOK）。
リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり、産育休の取得実績も豊富です。
◇ 月給36万円スタート。昇給年2回で年収600万円以上も
月給36万円以上からのスタート。昇給は年2回あり収入が着実に上がります。
頑張りが収入に直結する評価制度で、モチベーション高く働けます。
△ お任せするお仕事 △
◇ レーザー機器を用いた医療脱毛の照射が中心です
◇ ドクターの診察に付く介助と問診のサポート
◇ タブレット端末でのカルテ記入・日々の管理
◇ 施術機器の点検メンテナンスと院内の衛生保持
◇ 記録内容の最終確認（ダブルチェック）
個人にノルマを課す営業活動はありません。施術に集中できます。
夜勤・救急・病棟管理・ナースコール対応もなく、日勤のみで働けます。
△ 1日の流れ △
11:45 出勤・身支度、当日の予約を確認
12:00 午前の施術開始（照射・カウンセリング補助）
15:00 休憩60分（しっかりリフレッシュ）
16:00 午後の施術・合間にカルテ入力
20:30 片付け・機器メンテナンス
21:00 退勤（夜勤はありません）
△ 給与・待遇 △
月給360,000円〜スタート。昇給年2回、賞与年2回（目安40〜60万円）。
交通費は全額支給、各種社会保険を完備しています。
◆ 人柄重視の美容皮膚科選考のご案内
【 求めるお姿・お人柄 】
〇 初めての施術に緊張されるお客様へ
痛みの確認など優しくお声掛けができる方
〇 売上の個人ノルマを競う環境ではなく
誠実な施術に100%集中したい方
〇 少人数で声を掛け合い施術を行うため
周囲と笑顔で助け合える協調性のある方
【 応募に必要なライセンス 】
◇ 正看護師免許 または 准看護師免許
上記のいずれかを保有していること
◇ 実務未経験者や第二新卒ナース
美容分野が完全未経験の方も対象
(臨床経験の長さ、注射・採血などの
スキル、過去の職歴は一切不問です)
【 ポテンシャルを最優先する選考 】
◆ 中途入社メンバーの約8割が
未経験から新しく出発しています
◆ これまでの看護経験年数よりも
仲間に優しく向き合える方を募ります
(3ヶ月の有期雇用期間中も待遇の減額なし)
これまでの経験にとらわれず、誰もが安心して新しい一歩を踏み出せる温かい環境で働いてみませんか。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
12:00〜21:00（実働8時間）
休憩60分
※準備のため11:45出勤
就労期間：長期
"◆ 【休日・休暇の制度・実績】◆
【有休の運用状況と稼働実績】
〇 有給休暇の付与
入社半年が経過した時点で10日間を確実に付与します。
〇 有給消化率100%の達成
名ばかりの制度を一斉に排除しています。
周囲に気兼ねすることなく全額を消化できる就業環境です。
【公認されている各種特別休暇一覧】
〇 産前産後・育児休暇
これまでに多数の取得実績があります。
医療法人グループの強固な労務管理により、
復職率についても高い水準を確実に維持しています。
〇 年末年始休暇
クリニック自体が確実に休診となる公休が4日間あります。
〇 リフレッシュ休暇
通常の公休とは別に、毎年8日間を確実に付与します。
〇 慶弔休暇
一律で整備されています。
【年間公休数とシフト管理】
〇 週休2日制
月9日休みのローテーション制を採用。
(ただし2月のみ月8日休みとなります)
〇 年間休日の確約
年間休日120日以上を確実に約束します。
〇 希望休制度
毎月2日間の希望休を自由に申請することが可能です。
完全予約制の計画的な人員配置を行っているため、
土日祝日を含めて希望の提示を誠実に受け付けます。
確実なデータが証明する有休消化実績と、
年間休日120日以上の安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか。"
勤務先名: レジーナクリニック銀座院
東京メトロ日比谷線「銀座駅」B3出口より徒歩2分
東京メトロ銀座線「銀座駅」B3出口より徒歩2分
東京メトロ丸の内線「銀座駅」B3出口より徒歩2分
銀座駅
月給 360,100円 ～ 430,200円
【給与待遇・年収例のご案内】
【初期有期雇用期間中のステップ処遇】
・ 入社後半年間(6ヶ月)の有期雇用期間を設定しています
・ 1〜2.5ヶ月目(1次期間)：月給 310,000円
(基本給18万円＋固定残業代7万円＋職務手当5万円＋施術手当1万円)
・ 2.5ヶ月目以降(2次期間〜)：月給 360,000円を満額支給
・ 有期期間内は賞与のみ対象外、インセンティブは支給対象
【基本給と固定月給の内訳】
◆ 総月給：月給 360,000円 〜
◆ 内訳：基本給 180,000円 〜 ＋
看護師職能手当 110,000円 ＋
固定残業手当 70,000円(32時間分相当)
◆ 実際の時間外労働に関わらず、32時間分の
固定残業手当(70,000円)は毎月一律で全額支給されます
◆ 想定時間を超過した分の時間外労働が発生した場合は、
別途1分単位で100%全額支給します
【評価・賞与・報奨金制度】
◇ 個人に課される強引な営業ノルマは100%ありません
◇ クリニック全体の目標達成度や丁寧な接遇実績に
応じた成果インセンティブを毎月別途支給します
◇ 賞与は年2回支給(支給目安：40万円〜60万円、業績による)
◇ 昇給の機会は年2回(6月・12月)設けられています
【将来の想定年収モデル】
〇 3年目/リーダー職：想定年収 618万円 〜
(月収41万円＋賞与72万円＋インセンティブ54万円)
〇 5年目/師長職：想定年収 726万円 〜
(月収44万円＋賞与90万円＋インセンティブ108万円)
※ 先輩職員の最高実績：年収 720万円オーバー
(月収50万円＋賞与120万円)の支給実績あり
確実な収入ステップと透明性の高い評価制度のもとで、将来を見据えた堅実なキャリアを築きませんか。
・〇〇 未来を築く手厚い待遇制度 〇〇・
［ 日々の暮らしを豊かに潤す特別サポート ］
〇 おトクで嬉しいランチ補助システム
毎日の食費をかしこく抑えられる
大人気のランチ制度を完備しています。
〇 データ無制限スマホの全員一律無料貸与
国内通話かけ放題の回線費用を会社が全額負担。
個人の通信費を劇的に削減できるサポートです。
（※無期雇用移行後より適用）
［ 基本待遇 ］
〇 年2回の賞与支給
日々の貢献度や個人のスキル・経験を
明確な基準で誠実に反映いたします。
（※半年間の育成期間終了後より対象）
〇 年2回の定期昇給制度
6月と12月に明確な評価に準じて、
着実に基本給が加算される仕組みです。
〇 各種社会保険完全完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、
労災保険のすべてを一律で100%完備。
〇 安心の基本サポート一律支給
規定に基づき支給される通勤手当のほか、
動きやすい制服の無償貸与、
会社負担の定期健康診断（年1回）が揃っています。
［ 自慢の美意識を高める美容特典と身だしなみ ］
〇 医療レーザー脱毛の無料施術特典
スタッフ本人は完全に0円（無料）で
受けられる手厚い優待を用意しています。
〇 各種美容メニュー・コスメのスタッフ社割
人気の施術や厳選されたドクターズコスメを
特別価格で購入・体験できる優待です。
〇 勤続年数に応じたビューティーベネフィット
長く働くほどに自分自身を磨いていける、
嬉しい美容優待制度が整備されています。
〇 自由で洗練された身だしなみ規定
茶髪OK、ネイルOK、マツエクOK、
カラコンやピアスの着用も認められています。
確かな安心感に包まれた環境で、腰を据えて自分らしく進んでいきませんか。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
