仕事内容:
・雇用形態：正社員
・勤務地：三重県鈴鹿市稲生町5549-2（デイサービス リハビリスタジオ リフィットプラス）
・給与：月給190,000円〜230,000円
・勤務時間：8時15分〜17時15分（休憩60分）
◆ 募集ポジション
介護福祉士（デイサービス・介護計画作成含む）
◆ 主な業務内容
・送迎・入浴・排せつ介助（全職種共同担当）
・介護計画・機能訓練計画の立案・作成
・利用者の生活機能向上に向けたケアの実践
・リハビリテーションケア専門士の資格取得推進
◆ キャリア・成長のポイント
・就職後にリハビリテーションケア専門士の取得を推進（資格取得費用は全額施設負担）
・介護計画・機能訓練計画を多職種と共同作成し、計画立案スキルを習得
・段階的な研修制度でゆっくりと業務を習得できる体制
・定年制・再雇用制度・復職制度が整備されており、長期就業を支援
◆ 求める人物像
・介護福祉士の資格保有者（必須）
・普通自動車運転免許保有者（AT限定可）
・介護職員実務者研修修了者（尚可・未経験歓迎）
・多職種連携の環境でキャリアを伸ばしたい方
・長期的に安定して働きたい方
◆ 入社後のサポート
・先輩職員によるOJT（段階的に自立できるよう研修）
・資格取得支援：リハビリテーションケア専門士（費用全額施設負担）
・育児休業取得実績あり、復職制度あり
・試用期間6ヶ月（時給1,100円、能力・経験により短縮あり）
アピールポイント:
◆ マイカー通勤可・駐車場完備・駅徒歩10分
伊勢鉄道 鈴鹿サーキット稲生駅から徒歩10分。マイカー通勤も可能で駐車場が完備されており、通勤手段を問わずアクセスしやすい立地です。
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◆ 多職種連携による介護・リハビリ一体のチーム体制
介護職員とリハビリスタッフが連携し、送迎・入浴・排せつ介助を全職種で分担。特定のスタッフへの業務集中を防ぐ体制が整っています。
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◆ 介護計画・機能訓練計画の作成スキルを習得
職域横断で計画書を作成するため、介護計画・機能訓練計画の立案スキルが身につきます。先輩によるOJTで段階的に習得できるため、計画書作成が初めての方も対応可能です。
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◆ 定年制・再雇用制度・復職制度によるキャリア継続支援
定年後も再雇用制度で勤務継続が可能。育児や介護などでいったん離職した場合も復職制度があり、長期的なキャリアプランが描きやすい環境です。
求める人材:
【あれば尚可】
介護職員実務者研修修了者
【必須】
介護福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・未経験OK
勤務時間・曜日:
8時15分〜17時15分（休憩60分）
月平均時間外労働時間：2時間
休暇・休日:
・年間休日116日
・週休二日制 毎週（日・その他）
・土曜日出勤はローテーション制（月２回未満）できない方は要相談
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
勤務地:
〒510-0201
三重県鈴鹿市稲生町５５４９－２
アクセス:
〒510-0201
三重県鈴鹿市稲生町５５４９－２
伊勢鉄道 鈴鹿サーキット稲生駅 徒歩10分
マイカー通勤可（駐車場あり）
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 190,000円〜230,000円
固定残業代：なし
給与支払い日：15日
・賞与制度あり
賞与（前年度実績）年2回あり
計2.20ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり（入社後６ヶ月間）
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給1,100円となりますが、能力や経験により期間は短縮する場合があります。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・退職金共済加入
・定年制あり
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり
・外国人雇用実績あり
・復職制度あり（ご事情を鑑み、最大限、配慮していきます。）
・フルタイムの就業規則あり
・パートタイムの就業規則あり
・転勤あり
転勤の範囲
稲生本店から車で１３分（千代崎）
・受動喫煙対策あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###459-07###
雇用形態: 正社員
給与: 190,000円 - 230,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
