バルミューダ株式会社
グロース上場！次世代家電メーカー/リモート有/フレックス制度
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/06/25
二重の羽根をもつ扇風機で自然界同様の風を生み出すなど、常識に縛られない発想でものづくりにチャレンジ！
【グロース上場】新しい価値体験を提供するメーカー
【ものづくりの全工程に携われる】量産化まで一貫対応
【意見発信しやすい社風】領域に縛られず提案OK
【とことん探究できる】新しい発想・技術を駆使
【30代が活躍中】製品ごとのチーム体制で協力
【年休123日】有給取得7割/男性の育休取得実績あり
バルミューダのミッションは「クリエイティブな心で夢見た未来を、テクノロジーの力で実現して人々の役に立つ」こと。利益主義に陥らず、自社製品を通して驚き・感動・うれしくなるような心躍る素晴らしい体験を世界中の人に届けています。
例えば、これまで自然風を生み出す扇風機「The GreenFan」や「BALMUDA The Toaster」など革新的な製品を世に送り出してきました。当社でものづくり本来の醍醐味を手にしませんか？
【仕様検討・原理試作～設計～量産化まで一貫対応し経験値を高めるチャンス】バルミューダ製品の機構設計・開発をお任せ★1製品を1名が担当します
具体的には
得意な領域から始めましょう。
◆仕様検討や仕様実現性確認のための原理試作
◆機構・筐体設計
└3Dモデリング、2D図面の作成など
◆金型発注、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ
◆EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝
◆製品不具合の課題特定と解決
◆設計プランの作成、管理
◆設計品質の確保 等
入社後の流れ
# ●プロジェクトは8～10名体制 開発プロジェクトの期間は１年～1年半ほどで、1プロジェクトに対しメカ、エレキ、ソフト、製造技術、品質など各専門スタッフが1～3名配属されます。探究心とチャレンジ精神をもつ仲間と試行錯誤しながら、プロジェクトを進めます。中途入社の30代のメンバーも活躍中です！
# ●ものづくり全般を担える確かなスキルがつく！ ポジションで業務を縛らず製品担当者が一体となり、よりよくブラッシュアップを重ねる社風です。 実際にデザイナーの製品案に対しても機械設計の視点を活かして意見を伝えます。「自分で作った実感」が得られるとともに、一部分に終わらないスキルが磨けます！
●経験に応じPLも早期に担当可
スキルに応じて、チームのアウトプット向上のための取り組みや、新製品の「プロジェクトリーダー」なども早期に担当できます。
●一部分ではないおもしろさ
設計だけではなく、原理試作から量産立ち上げまで一貫して自分で担当が可能。ものづくりの楽しさを実感できます！
【手掛ける商品例】実験と評価を繰り返し納得の性能へ
社内の関係者と自由な発想でアイディアを出し合い、実験と評価を繰り返しながら試行錯誤。納得の性能を探究し多くのヒット作を生み出しています！
◆キッチン家電
スチームトースター、コーヒーメーカー 、ホットプレート
◆空調家電
扇風機、空気清浄機
◆その他
ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
【30代が活躍中/経験を優遇】◎樹脂成型品の設計開発/加飾(塗装等) /3D CADを使用しての設計の経験者★男性の育休取得実績あり★有給取得7割！
▼30代が活躍中
▼学歴不問
【応募条件】
◎樹脂成型品の設計開発経験
◎加飾(塗装等)のスキル・経験
◎3D CADを使用しての設計経験
【あれば尚歓迎します】
◆コンシューマー向け製品開発経験（白物・黒物は問いません）
◆海外での量産立ち上げ経験
◆複数名のマネジメント経験
◆QCDへの取り組み経験
◆メッキ・蒸着の知見
◆仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでの一連の経験
【求める人物像】
◇ブランド価値の向上、組織拡大に興味がある
◇コンシューマー向け新製品開発に興味がある
≪前職のスキルを公平に評価≫
月給35万円以上のスタート。
初年度年収500～900万円が可能です！
▼男性の育休取得実績あり！将来まで安心して働けます
●しっかりと実務に向き合える環境です！
◎フレックスタイム制または裁量労働制
◎週1日程度のリモートワークの相談も可能
◎年間休日123日（土日休み＋祝日休み）
◎有給取得率70.9%
◎副業OK(応相談)
◎男性の育休取得実績あり
◎服装自由
子どもの誕生・結婚をきっかけに転職を見据えている方も安心です。
この仕事に向いている人
# □チャレンジ精神をもって取り組める人 プロダクトを通して新しい「体験価値」を創造するため、試行錯誤を繰り返しながら妥協のないものづくりをしています。新製品にチャレンジしたい人にも最適です。
この仕事に向いていない人
# □機械・機構設計だけがしたい人 企画段階から携わり、量産化までチームのメンバーとともにプロジェクトを進めていきます。一部分ではなく、ものづくり全般に携わりスキルを磨いていく姿勢が必要です。
雇用形態：正社員
勤務時間：【選べる働き方】
専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制
■専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間00分
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
■フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・コアタイム：10:00～15:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
勤務地：【本社】
東京都武蔵野市境南町5-1-21
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク：相談可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：勤務地最寄駅：JR線／西武多摩川線「武蔵境駅」
給与：月給：350,000円～714,000円（固定残業代90,000円～183,000円／44時間分を含む）
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月（本採用時との給与・待遇に差異なし）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給・賞与：昇給：年2回
賞与：年2~3回（夏期・冬期・決算）
諸手当：交通費支給（上限月額50,000円）
家族（扶養）手当（月10,000円／人）
休日・休暇：年間休日123日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業 など
福利厚生：各種社会保険完備
健康診断
研修制度（主にOJT）
屋内禁煙
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
決算賞与あり
「女性のおしごと」掲載中
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
副業OK
機械・機構設計・金型設計・解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2003年3月
代表者：代表取締役社長 寺尾 玄
従業員数：137名（2023年12月末現在）
資本金：1,423百万円（2023年12月末現在）
売上高：13,011百万円（2023年12月期実績 連結）
事業内容：＜新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランド「BALMUDA（バルミューダ）」＞
■生活家電事業
└キッチン家電・空調家電等を製造・販売 ［商品］
・キッチン家電：スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
・空調家電 ：扇風機、空気清浄機 等 ・照明家電
・他：ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
本社所在地：東京都武蔵野市境南町５丁目１－２１ 山本境南ビル
GOOD DESIGN AWARD等受賞歴多数：［受賞歴］
■GOOD DESIGN AWARD
2022年に「BALMUDA The Cleaner Lite」など3製品が受賞
■Red Dot Design Award
2017年に「BALMUDA The Gohan」など2製品が受賞
■iF DESIGN AWARD
2020年に「BALMUDA The Pure」が受賞
■KIDS DESIGN AWARD
2020年に「BALMUDA The Pure」が優秀賞 経済産業大臣賞を受賞、「BALMUDA The Lantern」がキッズデザイン賞を受賞
企業ホームページ：https://www.balmuda.com/jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：エントリー後の流れについては同エージェントよりメール・電話などでご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
Web応募書類による書類選考
面接(1~3回)
内定
面接回数：1~3回
問い合わせ先：バルミューダ株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／バルミューダ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／バルミューダ株式会社採用事務局の所在地です。
ご質問は、「質問する」ボタンからも受付いたします。
新しい価値の発見＋方法の創出が当社の哲学です！
【バルミューダのものづくりの哲学】
ただ製品を開発するのではなく、オリジナルの「体験価値」を提供するのがバルミューダ。「今までになかった新しい価値の発見」＋「どこにもなかった方法を創出し、実現」するという独自のものづくりの哲学を大切にしています！
≪今までになかった新しい価値の発見≫
◆常識を疑い、新しい価値を模索
◆顧客の観察から価値を発見
◆うれしい、おいしいなど数字に表れない体験価値を追究
≪どこにもなかった方法を創出し、実現≫
◆従来と違う方法・技術がないか可能性を信じ試行錯誤
◆地道な創意工夫を重ねる
◆細部まで粘り強く改善改良を尽くす
【例えば、「The GreenFan」の場合】
≪今までになかった新しい価値の発見≫
扇風機の本当の価値は「気持ちよさ」。自然界の風を浴びるように、長時間あたっていても疲れないやさしく心地よい風がほしいと考えました。
≪どこにもなかった方法を創出し、実現≫
二重構造の羽根をもつ扇風機にすることで、自然界の風のように大きな面で吹いてくる風を創出することに成功。DCモーターで静音性も実現しました。
⇒その結果、付加価値が高い高級家電の先駆けに！当社なら分業に陥らずものづくりの本質を楽しめます。
【上場企業で働く安心】
福利厚生も充実。技術者として腰を据えて続けられます！
◆服装自由
◆結婚祝い金や家族手当あり
◆社員割引あり
◆賞与年3回
同社の技術者に共通するのは「徹底した探究心と品質に妥協しないこだわり」。新製品を生み出すのは、華やかに見える一方でこうした思いを体現するためには、もちろん地道に仕事と向き合う姿勢も大切になります。簡単なことばかりではありませんが、同じ思いの仲間と協力しながらプロジェクトを進め課題を乗り越えるからこそ、ものづくりに熱中し新しい価値体験を世の中に送り出す他で得難い働きがいが得られます。
