【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO×大手企業【日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】
【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO×大手企業【日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッショ
【職種】
人事・経理・総務
仕事番号：26194
【雇用形態】
正社員（勤務形態：固定時間制）
【契約期間・更新の有無】
期間の定めなし
人事労務職（BPO）／首都圏勤務（転勤無し）
〒1700013 東京都 豊島区 東池袋（次のビルを除く）
【仕事内容】
【人事労務・総務】
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、
事業所の人事労務実務のリーダー候補として従事いただきます。
◎給与計算
◎勤怠管理
◎健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
◎福利厚生に関わる手続き
◎入退社に関わる手続き
◎グループ会社内電話・メール応対
◎郵便物の仕分け・配布
◎業務フロー構築 など
【入社後の流れ】
入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。
その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。
また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や
メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、
チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。
【将来的には…】
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う
・異なるお客様の事業所に異動することで、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ
…など様々な知識や経験を増やし、
BPO人事労務職としてのあなたの強みを活かして、
BPO人事労務のプロフェッショナルとして活躍してください！！
＜中途採用HP＞ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/bos2/regular/
【従事すべき業務の変更の範囲 】 その他会社が定める業務
【就業の場所の変更の範囲 】 ・雇用時：勤務地欄に記載ある場所/事業所
・変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所
【必須】
・高卒以上
・基本的なエクセル操作が可能な方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・個人情報および特定個人情報を扱うため、慎重かつ丁寧に業務に取り組める方
【歓迎】
・給与計算・人事業務実務経験
・プロジェクトのマネジメントに興味がある方
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験
・業務マニュアル作成経験
・業務改善の取り組み経験 など
勤務曜日 月,火,水,木,金
勤務時間 09:00～17:30 (7.5時間)
最低勤務日数 週5日
9:00~17:50（休憩1H ・実働7H50M）
※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります。
・月~金の週5日勤務
※原則土日祝休み（一部シフト休日あり）
※年間休日120日以上
昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 社会保険完備 交通費規定支給（月5万円迄） 慶弔見舞金 社員持株会 財形貯蓄制度 退職金（確定拠出年金導入） 資格取得奨励金 保養所あり 屋内原則禁煙 ※試用期間3か月（待遇変更なし）
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間：3ヶ月間
雇用条件の変更なし
