仕事内容:
◢◤仕事内容◢◤
当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。
採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など
企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。
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◆具体的な業務内容◆
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＜主な仕事の流れは・・＞
①新規開拓・アポ取得
テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。
②訪問・商談
アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。
③最適な人材をご紹介
社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。
④ご契約
クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。
⑤アフターフォロー
派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート
※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。
外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！
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◆1日の主な流れ◆
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朝礼:9:00~
リスト作成:9:30~
新規開拓:10:00~
お昼休憩:12:00~
商談:14:00~
飛び込み営業:15:00~
企業訪問:16:00~
新規開拓:16:30~
他事業部と連携、打ち合わせ:17:30
※業務は5~7名のチーム体制で進めています
アピールポイント:
他社にはない弊社の営業職の魅力は「売れる仕組み」がある事です。
【人材の供給力】【人材の質の高さ】【人材の管理力】という3つの強みをもとに創業６年目ながら今期、年商９３億円を目指す成長著しい会社です。他社が真似できないサービス提供が可能だからこそ、高額年収を実現できます。
■人材の供給力
独自のコミュニティネットワークによって、優秀な外国人材を“スピーディかつ大量”に確保できる仕組みを構築。
必要な人数を必要なタイミングで供給できるため、急な増員や繁忙期にも柔軟に対応できます。
■人材の質の高さ
高い集客力を背景に、多くの応募者から厳選した人材を選抜。
真面目さ・勤勉さ・コミュニケーション姿勢などを重視し、「現場で本当に活躍できる人材”」を企業へ届けています。
■人材の管理力
教育体制の充実に加え、日本での生活経験が長い外国人社員による専門部署を設置。
文化や価値観の違いによるすれ違いを最小限にし、外国人が成果を出し続けられる環境をつくっています。
＜チーム組織構成＞
現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは10名。
20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、
バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です！
求める人材:
【営業経験ある方】
■何かしらの営業経験が1年以上（自身の目標に対して活動した経験がある）
※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問
【営業未経験の方】
何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
勤務時間・曜日:
09:00〜18:00（休憩60分）
月平均残業時間：30時間以下
休暇・休日:
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（土・日）
2026年は年間休日125日でございます。
※5日以上の連続休暇OK！
勤務地:
転勤無し
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥48,125（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
月給30万円以上＋インセンティブ（年2回支給）
※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。
上記金額には35時間分／4万8125円以上の固定残業代が含まれています。（超過分別途支給）
＼高額インセンティブ制度あり！／
売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給！
昨年7月からは制度をさらにブラッシュアップし、より稼げる仕組みへと進化しました◎
＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
■交通費支給（全額）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ年2回（1月・7月）
※売上目標の達成度合いに応じて支給
＜インセンティブ目安＞
・営業未経験：1年目20～30万 2年目40～50万
・営業経験者：1年目30～40万 2年目50～80万
＜昇給＞
年1回（1月）
待遇・福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報：入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
服装自由（私服OK）
社内研修あり
社内イベントあり
引っ越し費用 最大5万円補助あり
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
