楽天売上トップクラスのインナーウェアブランド「ラディアンヌ」が運営する『ラディアンヌサロン』にて、エステティック施術やインナーのフィッティングを行なっていただきます。
【具体的な業務内容】
①エステティック施術およびサロン業務全般
バストケアやボディラインを整えるための専用機器・ハンドトリートメントを用いた施術のほか、受付・ご案内・カルテ管理などのサロン接客業務を行います。
②フィッティング・カウンセリング・接客販売
お客様の体型やお悩みを深くヒアリングし、一人ひとりに最適な商品の提案と、下着の正しい着用方法（育乳・補正のメソッド）を指導します。
③店舗マネジメント補佐
店長候補として、サロンの売上・予約管理・シフト管理・スタッフ育成など、効率的かつ高品質なサロン運営に向けたマネジメント業務をサポートしていただきます。
④新商品のモニターフィッティング対応
サロンという最前線で得たお客様の生の声やデータを分析し、ECのマーケティング戦略や商品開発へダイレクトに還元する重要な役割を担います。
【仕事のアピールポイント】
①圧倒的なプロダクト力と集客基盤
ECでの確固たるブランド力があるため、強引な勧誘や集客の悩みに追われることなく、「目の前のお客様への価値提供」に100%集中できます。
②商品開発を現場から支える架け橋
サロンで直接伺ったお客様のお悩みや生の声は、新しい商品アイデアの原点になります。
商品企画チームへフィードバックを行ったり、開発中サンプルのフィッティングを行って精度を高めるなど、現場からのサポートをお願いします。
また、現在開発が進んでいるバストケアクリームなどでは、お客様を巻き込んだ製品テストの実行も担っていただきます。
③一生モノのスキルが身につく
下着の専門知識やエステ技術はもちろん、心理学に基づいたカウンセリングスキルなど、質の高い接客ノウハウを学べます。
④お客様の人生を前向きに
「胸が上がった」「久しぶりに自信が持てた」など、あなたの施術とフィッティングで目の前のお客様の笑顔を引き出せるお仕事です。
【ラディアンヌについて】
2014年に誕生した、補正下着・インナーウェアを展開するD2Cベンチャーです。 創業のきっかけは、代表の母の体験でした。強引な勧誘や高額な価格設定という業界の歪みを目の当たりにし、「適正価格で高品質な、女性に寄り添うブランドを創りたい」と決意したのが始まりです。 現在、売上は昨対比200％近い急成長を遂げており、事業拡大に伴い今年8月にはオフィスの増床も決定しています。第二創業期として、さらなる成長を続けるために、ともにサロンやブランドを作り上げて下さる方を募集しています。
【歓迎する人材】
エステサロン勤務経験者歓迎（店長経験者優遇）
接客経験者歓迎（フィッティングアドバイザー経験者優遇）
下着、インナーウェア業界経験者歓迎
土日勤務できる方、遅番（11:00〜21:00）できる方（特に歓迎）
※いずれも未経験からの挑戦も歓迎します！
※充実した研修制度あり！
【こんな方におすすめ】
下着が好き／美容・体型ケアに関心がある方
お客様の笑顔や「ありがとう」がやりがいになる方
接客や施術にとどまらず、開発・店舗運営などキャリアを広げたい方
性別の条件と理由：女性限定（風紀上）
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
勤務時間： 10:00～21:00の間でシフト制（休憩60分）
※平均所定労働時間：1か月あたり150時間
※土日勤務あり。
休日： 月休9日（シフト制）
休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度
※労働時間に応じた柔軟な勤務体制を提供します。
各線「京橋駅」より徒歩約2分（JR環状線・京阪本線・地下鉄長堀鶴見緑地線利用可能）
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与・待遇・福利厚生】
給与： 月給 220,000円～（経験・スキルに応じて優遇）
昇給・賞与： 昇給年1回、賞与年2回（7月・1月）
【福利厚生】
諸手当： 通勤手当（月20,000円まで）、家族手当、皆勤手当、資格取得手当
福利厚生： 社会保険完備、定期健康診断、研修制度、社員割引制度、食事補助、キャリア形成支援体制
※お客様対応の観点から、髪色・ネイル・ピアス、タトゥー等に関して社内規定を設けております（過度な装飾や派手なカラーリングは不可）。詳細は面接時にご案内いたします。
※必要に応じて他店舗への出張の可能性あり。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
