事業所名
カブシキガイシャ ダンテック
株式会社 ダンテック
所在地
〒065-0019
北海道札幌市東区北１９条東７丁目３番２５号
最寄り駅１
地下鉄東豊線 東区役所前駅
事業内容
新築・増改築・リフォーム物件を中心に、建物内の空調換気・給排
水システムの設計および施工を行っています。主な施工物件は札幌
市内および近郊の公共施設やマンション・商業ビルです。
会社の特長
ダンテックは札幌に拠点を置く地域密着型の中小企業です。転勤が
なく、技術職は私用可能な社用車が１人１台貸与されたりなど、社
員の働き方を第一に考える企業です。
ホームページ
https://dantech.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
配管図の作成業務（建設工事のうち給排水・空調設備に関するもの）や、品質
管理業務（施工が完了した機器・配管の性能点検など）をします。
専門知識や経験は必要ありません。入社後は専属の先輩社員との共同業務をし
ながら技術的な知識を学んでいきます。
事業範囲が札幌圏のみのため転勤はありません。業務上現場への移動が必要な
場合は、社員一人一人に割り当てられた社用車が利用可能です。
＊業務変更の範囲……変更なし
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社日までに取得のこと。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒065-0019
北海道札幌市東区北１９条東７丁目３番２５号
最寄り駅
地下鉄東豊線 東区役所前駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず４０時間分の固定残業手当として支給し、４
０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
求人条件にかかる特記事項を参照。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事の進捗状況により、年６回を限度として１ヶ月１００時間未満
１年７２０時間まで時間外労働の延長可能。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制
年末年始休暇８日
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護・介護休暇
特別有給休暇（結婚・分娩・葬祭）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒065-0019
北海道札幌市東区北１９条東７丁目３番２５号
最寄り駅
地下鉄東豊線 東区役所前駅
課係名、役職名
採用窓口
担当者（カタカナ）
ヨシダ トオル
担当者
吉田 徹
ＦＡＸ
011-702-7919
Ｅメール
・試用期間：６ヶ月（２０時間分の固定残業手当を毎月支給。四大
卒者は３４，８５０円、大学院修了者は３５，３５０円）
・所定労働時間：１９２０時間／年
・退職金共済：中小企業退職金共済加入
・福利厚生：企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）
・受付方法：まずは当社ホームページ内の採用情報より会社説明会
へお申し込みください。選考応募は説明会後にハローワークによる
紹介またはオンライン自主応募により受け付けます。
・その他手当
（１）冬期暖房手当：年１回１０月末に支給。７～１９万円／年
（２）資格手当：業務に資すると認められる資格について、資格取
得後無期限に支給。最大５万９千円／月。
・マイカー通勤：可能だが、基本は会社より貸与される社用車で通
勤すること。駐車場無料。
・昇給、賞与については、会社の業績と本人の評価により変動。
・オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（１年目に１週間）
ステップアップ技術研修（２年目に３日間）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について、受験手数料・交通費等
の資格取得費用を会社が全額負担（合格時）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
