◆◆◆【充実の教育体制】◆◆◆
＼ 未経験入社率 81.4％の秘密 ／
「教育体制が万全」という言葉だけでは、
不安がぬぐえないあなたへ
1ヵ月のオリジナル研修で、
IT業界デビューを強力にサポートします♪
╭―――――――――╮
｜研修のココが違う！｜
╰―ｖ―――――――╯
・よくある資格目的の座学研修ではない、
実機を使った「実践研修」で即戦力を育成
・東京本社からフルリモ研修で、
東京メンバーとの交流も♪
・ITの基礎から構築手順までを学べる
オリジナルカリキュラム
・20代中心の研修環境で毎月5～10名が
エンジニアデビュー
「動画研修を見て
課題提出をするだけなのかな…」
「座学ばかりで
いつデビューできるかわからない…」
このような不安を抱えることはありません！
◆◆◆【仕事内容】◆◆◆
クライアントのシステムにおける様々な
業務をインフラ面で客先常駐にて
サポートします。
就業先は銀行や鉄道会社、
通信事業者といった社会インフラを
支える大手企業が中心です。
◆現場デビューまでの流れ
⏩初級研修
（初日～1週目）
初歩的なITリテラシーから
サーバ概要について基礎知識を学習
⏩実践研修（基礎～応用）
（2週目～4週目）
サーバの仮想構築を行いながら、
実際のプロジェクトの流れを学習
スキルだけでなく業界の仕事の流れを
学ぶことで早期の成長を目指します
⏩現場デビュー
（2ヵ月目）
約1ヶ月の研修を経て現場デビュー
業界未経験から活躍している
先輩社員によるサポート体制も万全
╭――――――――╮
｜キャリアパスは？｜
╰―ｖ――――――╯
インフラエンジニアの
働き方は十人十色。
長年の経営実績があるからこそ、
あなただけのキャリアを形成を応援します。
リモート、在宅案件も対応可能です。
（入社1～4年目）
年収例：300～500万円
■運用/監視オペレーター
■サーバキッティング業務
■toB向けシステム、コールセンター業務
■プロジェクト推進PMOアドミニストレータ
等々
（入社2～7年目）
年収例：400～800万円
■運用チーム/プロジェクトリーダー
■サーバ設計/構築業務
■システム維持/保守/推進業務
等々
（入社5年目～）
年収例：700万円以上
■システムコンサルタント
■プロジェクトマネージャー
■PMOマネジャー
等々
◆◆◆【プロジェクト例】◆◆◆
◆某監査法人様向けVDI監視運用保守業務
組織内従業員の使用するVDIシステムを
24時間365日体制で監視/運用/保守
・アラート監視
・定時サービス監視
・機器故障時保守対応（ベンダコントロール、
DC内ベンダアテンド、作業立会い）
・対象機器／OS等
※シフト20名体制／20代13名、30代6名、40代1名
◆某大手生保基盤更改案件
大手生命保険会社の基盤リプレース対応
（オンプレ、クラウド）
・基本設計書、詳細設計書作成
・環境構築
・構築手順書作成
・構築作業
・構築テスト
※プロジェクト規模／180人月・
20代15名、30代9名、40代5名、50代1名
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✨企業理念
『変える未来を、ともに生み出す。』
✨設立以来、最高売上を更新中！
前年比147％の成長
✨関連会社含め306名の社員が活躍中
✨未経験入社率81.4％の充実した教育環境
✨実機を使った実践的な研修カリキュラム
✨社会インフラを支える大手企業での
就業機会
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◆◆◆【企業について】◆◆◆
当社は2012年に設立され、
関連会社を含めると20年以上の
経営実績を持っています。
IT技術者派遣、ソリューション事業、
職業訓練事業、教育事業など多角的な
経営を展開し、社員一丸となって常に
ワクワクできる挑戦と成長を
続けています。
✅社名に込めた想い
「negnak」という社名は、
「kangen」（還元）という言葉を
ローマ字表記から並び替えたものです。
これまで蓄積してきた専門知識や
豊富な経験を、お客様や社員の皆様に
「還元」していきたいという思いが
表現されています。
✅成長性と働きやすさ
設立当初から最高売上を更新し続け、
売上高は前年比147％の急成長を
遂げています。
・2023年度：9億400万円
・2024年度：13億3300万円
✅安定した職場環境
・社員数：306名（関連会社含む）
・2024年度採用実績：年間72名（月平均6名）
・直近1年離職率：6.6％
◆◆◆【募集背景】◆◆◆
現在、関連企業（JSシステムズ、
ユーサード）を含む305名
（2025年5月時点）の社員たちが、
日々顧客満足度向上に向けて尽力して
おります。
しかし、増加する企業様からの
ご依頼に対して、十分な対応が
できていない状況に直面しています。
事業拡大の好機を迎え、新たな挑戦に
共に取り組んでいただける仲間を
求めております。
✅関連会社
・株式会社JSシステムズ
・株式会社ユーサード
✅事業展開（関連会社含む）
・インフラ分野特化型ヒューマンリソース事業
・公共職業訓練校運営
・企業向け研修・個人向けITスクール
・受託開発サービス
・データセンター運用
・資格試験会場運営
・有料職業紹介
【雇入れ直後】
ソリューション営業部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）
⭐必須条件
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◆PCの基本操作ができる方
（Windows、Excel、Wordなど）
◆IT業界でエンジニアを目指す
熱意をお持ちの方
⭐歓迎条件
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◆Windows、Excel、Word以外の
PCスキルや資格をお持ちの方
◆IT業界以外での営業・販売・
サービス経験やマネジメント経験
⭐こんな方にオススメ！
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◆未経験からエンジニアへの
キャリアチェンジを希望される方
◆充実した教育環境で安心して
スキルアップしたい方
◆プライベートも大切にできる
職場環境を求める方
※IT経験がない方や第二新卒の方も
大歓迎です！
※育成を前提とした採用を行って
おります！
※当社では20代～30代の未経験から
スタートしたエンジニアが多数活躍中！
※社員の80％以上が未経験からの
スタートです
⭐先輩たちの前職例
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◆飲食店スタッフ
◆コンビニエンスストア店員
◆配送ドライバー
◆営業職
◆学習塾講師
◆一般事務 など
⭐求める人物像
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◆将来性のある専門スキルを身につけ
安定したキャリアを築きたい方
◆体系的な教育プログラムのもとで
エンジニアとしての成長を目指す方
※エンジニア経験者で「PL・PM・
上流工程にチャレンジしたい」という
方ももちろん歓迎いたします！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰勤務時間
――――――
9：30～18：30
・休憩時間：60分
（現場配属後は常駐先に準じます。一部、シフト勤務の可能性もあり。）
・（全社）平均残業時間：10.34時間/月程度（2024年2月時点）
⭐休日
――――――――
■年間休日数120日以上
■完全週休二日制（土・日）（配属先により変動あり）
⭐休暇
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■国民の祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇制度
■育児休業制度（男性社員取得実績あり）
■出産前後休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇
■家族介護休暇
研修期間中は営業所に出社
現場配属後は客先常駐
大通駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜 23万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■月給：21万円～40万円
(1)基本給：18万円～23.5万円（(2)(3)の手当を除く額）
(2)出向手当：0円～11.2万円
(3)固定残業手当：3万円～5.3万円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず
20時間分の時間外手当として支給
※20時間を超える時間外労働分についての
割増賃金は追加で支給
※基本給、出向手当は
前職・経験・スキル等を考慮し決定します
✅各種手当
・深夜手当
・時間外手当
・出張手当
・資格手当（支給額は社内規定に準拠）
（Cisco関連認定資格、Linux関連認定資格、
ORACLE関連認定資格、PHP関連認定資格、
Java関連認定資格、応用情報技術者試験、
基本情報技術者試験、情報セキュリティ
マネジメント試験、ITパスポート試験など）
※エンジニアとしての技術力や成長意欲は
適切に評価し、報酬に反映していきます
✅賞与
・年2回（7月・12月）
✅昇給
年1回
【年代別最高年収】
20代 500万円
30代 800万円
40代 1300万円
（入社1～4年目）
年収例：300～500万円
■運用/監視オペレーター
■サーバキッティング業務
■toB向けシステム、コールセンター業務
■プロジェクト推進PMOアドミニストレータ
等々
（入社2～7年目）
年収例：400～800万円
■運営チーム/プロジェクトリーダー
■サーバ設計/構築業務
■システム維持/保守/推進業務
等々
（入社5年目～）
年収例：700万円以上
■システムコンサルタント
■プロジェクトマネージャー
■PMOマネジャー
等々
【福利厚生】
◆交通費支給（上限3万円まで）
◆ネットワーク・サーバ機器の貸出、
技術書籍の閲覧可能
◆地方在住者に限り、引越し費用として
入社準備金（最大20万円）を支給（要申請）
◆副業OK
（当社規定に基づき、申請により副業可能）
◆ 社員数
212名（319名）
◆ 社員年代別
20代 81名（95名）
30代 77名（119名）
40代 38名（72名）
50代以上 16名（33名）
◆ 男女比
男性 186名（271名）
女性 26名 （48名）
※（）は関連会社合算値
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業先に準ずる
1. 応募書類選考
↓
2. 一次面接 ※オンラインで実施
↓
3. 二次面接（最終選考） ※基本的に対面にて実施
↓
4. 採用内定
※選考プロセスは事前の予告なく変更される場合があります
