このまま今の仕事を続けて、
5年後の自分は胸を張れているだろうか。
そんなふうに、ふと立ち止まった方へ。
うちで身につくのは、
一生モノの"金属加工"という技術です。
未経験から3年で主任になったスタッフも。
毎年しっかり昇給、賞与も年2回。
残業なしで、16:45には退社。
「頑張った分だけ返ってくる」
そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です。
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|◤ 求人のポイント
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⏩ 未経験から"手に職"がつく仕事
⏩ 3年で主任へ｜昇給＋昇格実績◎
⏩ 残業0＆16:45退社でプライベート充実
⏩毎年昇給＆賞与有！長く働くほど収入UP
⏩皆勤・精勤・家族・食事補助…手当5種以上
⏩ 20代・30代の先輩がマンツーマンで教育
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✅ 仕事内容
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NC旋盤という機械を使って
金属を削り「歯車」をつくる仕事です。
とはいえ、初日から機械を触るわけではありません。
入社後は約半年かけて
先輩がマンツーマンで教えてくれるので
"未経験でも置いていかれない"のがうちの強みです。
▼ 具体的な作業は3つ
【1】機械への入力作業（データ入力）
仕様書を見ながら
「どう動かすか」を機械に指示します。
→ PCの基本操作ができればOK。
【2】セッティング作業
削る部品や刃を機械にセットします。
→ プラモデル感覚で覚えていけます。
【3】加工作業（サポート程度）
実際に削る作業はパートさんがメイン。
全体の流れを覚えるために
時々お手伝いする程度です。
▼ 業務比率
入力・セッティング：7〜8割
加工サポート ：2〜3割
▶ 最後にPCで日報を入力して業務終了。
16:45にはロッカーで着替えています。
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✅ "考える製造"だから飽きません
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「工場＝同じ作業の繰り返し」
そんなイメージ、うちで覆します。
扱う歯車は素材も大きさも形もバラバラ。
そのつど「どう削るのが最適か」を
自分で考えながら進めていく仕事です。
▶ 昨日より今日、今日より明日、
できることが増えていく実感があります。
▶ 「ライン作業に飽きた」経験がある方ほど
ハマる奥深さがあります。
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✅ 未経験スタートの活躍例
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▶1年目：未経験で入社
基本作業を覚えながら慣れていきます。
▶2年目：できる業務が大幅に増加
多くの加工を習得し4～5名の
チームリーダーとして活躍することも。
▶3年目：主任へ昇格
現場を支える中心メンバーとして
さらに活躍できます。
【年収例】
▶未経験入社1年目：年収350万円
月給24万円＋賞与＋諸手当
▶未経験入社3年目：年収450万円
月給26万円＋賞与＋諸手当
未経験からでも、できることが増えるほど
収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
技術職＝年数が必要というイメージを覆す、
努力が正当に評価される社風です。
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◆ 評価・キャリアアップについて ◆
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□評価基準は明確
・扱える機械や工程が増えた
・高難易度の作業ができるようになった
・周囲に良い影響を与える動きができた
など業務の習熟度がそのまま評価に直結！
自然と昇給・昇格するスタッフが多数◎
□毎年必ず昇給あり
役職につけばさらに昇給額UP！
役職を希望せず、
技術を極める道に進んでもOK！
もちろん技術はしっかり評価します。
■経験不問(未経験者歓迎)
■資格不問(無資格歓迎)
■学歴不問(中卒・高卒歓迎)
※This role requires business-level
proficiency in Japanese.
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～16:45（休憩45分・実働8時間）
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◆ 充実のワークライフバランス ◆
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繁忙期などの波が無いため
基本残業なし！定時帰宅者が多数！
プライベートの時間を大切にしており、
ムリのないペースで業務を進められます。
土日休み（月1～2回土曜出勤あり）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（取得率8割以上）
└100％消化を推進！
ＪＲ志紀駅より徒歩10分 車通勤、バイク・自転車通勤OK！
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※能力など考慮
【福利厚生】
◆昇給年1回（毎年あり）
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆食事補助制度(300円で弁当購入可能)
◆車・バイク通勤可
◆交通費支給（規定あり）
◆皆勤手当（月3000円）
◆精勤手当（月1500円）
◆家族手当
（配偶者：月3000円／子：1000円）
20代～60代まで幅広く在籍していますが、世代交代中の当社では20代～40代のスタッフがメインで活躍中！残業するよりも定時で終われるようにメリハリつけて仕事を進めています。
残業ほぼなし◎個人の裁量で働けます。
【1】応募（エントリーorお電話）
【2】面接（写真貼付の履歴書持参）
【3】採用（勤務開始時期調整可能）
学歴や経験よりも、人柄や仕事への姿勢を重視しています。
面接ではざっくばらんにお話しましょう。
職場見学も可能です◎
＊面接1回のみの予定
