正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
〈医療機器の修理及びメンテナンス〉
＊ルートメンテナンスが主
＊主な取引先は官公立病院・民間病院およびクリニックです
＊九州各県および山口県において活躍いただける方を募集して
います
＊最先端技術を取り入れた医療機器の販売には積極的に取組み、
専門性を生かした営業活動を通じて地域医療に貢献しています
＊変更範囲：会社が定める範囲
◎ハローワークの紹介状が必要です
（自主応募の場合は紹介状不要）
就業場所
福岡県福岡市東区
福岡県北九州市小倉南区
福岡県久留米市
福岡県飯塚市
就業場所に関する特記事項
＊採用後の就業場所は九州全域（福岡県、佐賀県、長崎県、大分県
熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）及び山口県の各拠点
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
＊長期勤務によるキャリア形成（職業経験不問）
必要なＰＣスキル
＊パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
による資料作成
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,935円〜361,635円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,331円〜243,531円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず月３０時間を固定残
業代として支給し超過分は法定通り追加支給します
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当／配偶者（１５，６００円）および第１子～
第５子（６，５００円～１７，０００円）
＊初任給調整手当／新卒者や第二新卒者ならびに若年層
を対象（最大６，０００円）
＊住宅手当加算／関東エリア（最大３６，０００円）
＊厚生手当／スポーツクラブ加入者（２，０００円）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.33％〜3.71％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊夏季休暇：７／２１～９／２０の間に３日間（自己選択）
＊年末年始休暇：１２／２９～１／３ ＊特別休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
＊医療機器、医療消耗品、産業機器、コンピューター機器、家電機
器等の輸入・販売及びアフターサービス 【マイページあり】
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
＊適性検査（ＳＰＩ）・能力検査は自宅にパソコン環境があればＷ
ＥＢでの受検が可能です
＊１９６７年長崎県（出島）で創業し、お陰様で業界に於ける九州
トップシェアを誇っています
＊２０２１年にはＩＶＳホールディングス株式会社を設立し、「日
本一」を目指しています
＊健康経営優良法人認定企業
＊マイカー通勤（通勤距離片道２Ｋｍ以上が対象。会社規定）
会社指定の任意保険への加入を推奨（切替時で可）
駐車場なし／自己契約（会社半額負担）
拠点により、駐車場のご案内も可能です
＊バイク通勤不可（会社規定）
＊オンライン自主応募可
＊履歴書、職務経歴書等の余白にメールアドレスを記載ください
※お客様の多様なニーズにお応えするため、高い技術力や専門的知
識を学んでいただきます（文理不問）
※最初は先輩社員との同行（ОＪＴ）からはじめます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊今回は、技術／総合職（転勤あり）の募集になります
九州各県および山口県の拠点にて就業いただける方を募集してお
ります
＊先ずは、取引先の病院およびクリニックで導入いただいた医療機
器のルートメンテナンスをお任せします
弊社では、医療分野ごとに専門分野の知識を身につけたプロフェ
ッショナルチームを育成
社員１人ひとりに強みを発揮していただきます
＊私たちの技術は単なる機器管理だけではなく、お客様の気持ちに
寄り添ったサポートを行うことで医師・看護師・臨床工学技士と
信頼関係を育み、より深い提案力で医療の現場を支えていきます
＊医療機器・医療消耗品等の販売ならびにサービスの提供を通じて
地域医療に貢献すべく、九州・山口各県および関東１都５県にて
事業展開しています
景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています
＊各種お祝い金
＊永年勤続表彰
＊フィットネスクラブ補助
＊スポーツ観戦・芸術鑑賞チケット配布 等
研修制度の内容
＊新入社員研修 ＊３年目フォローアップ研修
＊中途入社社員研修 ＊中間管理職研修
＊業務課集合研修 ＊支店長研修
＊ピックアップ研修 ＊社員スキルアップ研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
