仕事内容:
正社員 / 福岡県糟屋郡久山町 / 月給212,767円〜 / 変形労働制（1ヵ月単位）
子どもたちが「おかえり」と言える場所に、あなたの力が必要です。
久山福祉協会の施設では、定員45名の子どもたちが幼児から高校生まで共に生活しています。職員35名がチームとなり、毎日の暮らしの中で基本的生活習慣の確立と社会的自立を支援しています。
接客・サービス業で「誰かの役に立てる実感」を大切にしてきた方に、ぜひ知ってほしい仕事です。
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お任せすること
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・起床〜登校のサポート
顔を洗う・着替える・朝食をとる。当たり前に見えるこの習慣を、一緒に積み上げていきます。元気に送り出す「行ってらっしゃい」の一言が、子どもたちの一日の支えになります。
・放課後〜夕食・入浴・就寝のケア
宿題を一緒に頑張り、掃除も会話を楽しみながら進めます。入浴では小さな子の介助を担い、消灯前には子どもが安心して眠れるよう穏やかに付き添います。
・自由時間の関わり
テレビを一緒に見たり、ゲームをしたり、他愛のない話をしたり——子どもたちの自由な時間にも自然に関わることがこの職場の日常です。
・行事・季節イベントへの参加
入学式・卒業式・運動会・授業参観などの学校行事や、夏のキャンプ・プール、春の旅行など、年間を通じてさまざまなイベントに同行します。
・登校後の事務・清掃
子どもたちが学校に行っている時間は、記録・事務作業や施設内の清掃を行います。
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職場環境の魅力
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✅ 職員35名・チーム体制：一人で抱え込まず、チームで子どもたちを支える仕組みが整っています。
✅ 希望休毎月3日・バースデー5連休：サービス業時代には諦めていた「ちゃんと休める環境」がここにあります。
✅ 育児休暇取得・近年復帰率100%：長く安心して働ける職場として、育休取得と職場復帰の実績を積み重ねています。
✅ 充実の福利厚生：Sowelクラブ加入によりホークス戦や映画観賞券の割引利用、BBQ・忘年会・職員旅行（過去に沖縄・韓国・北海道）など、仕事以外の充実も大切にしています。
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こんな方にぴったり
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・明るく面倒見が良い方：子どもたちの喜怒哀楽に自然に寄り添える、コミュニケーション力のある方を歓迎します。
・生活の安定と人の役に立てる実感を両立したい方：安定した雇用形態・賞与年3回・昇給制度のもとで、やりがいある仕事に就きたい方に向いています。
・シフト勤務に抵抗がない方：早番・遅番・宿直などのローテーションに対応でき、フットワーク軽く動ける方を求めています。
アピールポイント:
〇 バス停「レイクウッド久山前」徒歩約3分・マイカー通勤可
バス停から徒歩わずか約3分の好立地。公共交通機関でも無理なく通勤できます。
マイカー通勤の場合は無料駐車場を完備（任意保険への加入が必要）。通勤スタイルに合わせて選べる利便性が魅力です。
〇 定員45名・職員35名のチーム体制
一人の職員が多数を担当するのではなく、35名の職員がチームで45名の子どもたちをサポートします。
困ったことはすぐに相談できる環境で、一人で悩みを抱え込まずに済む職場づくりが実現されています。
⭐ インフルエンザワクチン接種費用無料・健康診断実施
毎年のインフルエンザワクチン接種費用は施設が全額負担。健康診断も実施されており、職員の健康管理を大切にする姿勢が伝わります。
子どもたちの健康を守る立場だからこそ、職員自身の健康を守る仕組みも整えています。
⭐ BBQ大会・忘年会・職員旅行（過去：沖縄・韓国・北海道）
任意参加ではありますが、BBQ大会・忘年会といった社内イベントや、年1回の職員旅行（過去に沖縄・韓国・北海道）が開催されています。
仕事を共にする仲間と、仕事以外の場でも絆を深められる職場文化が根づいています。
求める人材:
業務未経験でも大歓迎
免許・資格：児童指導員、社会福祉主事、各種教員免許、社会福祉士等 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 188,100円
諸手当（一律）／月 24,667円
業務手当：10,024円
地域手当：5,643円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo002###
雇用形態: 正社員
給与: 212,767円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
