雇用形態：正社員
職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長
生活相談員の資格を活かして施設長へ✨
月給35万円～で安定スタート♬-*
少人数施設だから管理もしやすい⋆｡˚✩
人柄を大切にした採用です⋆｡˚✩
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✅日勤のみ！8:00～17:00
✅定員10名の少人数デイサービス
✅日曜定休＆4週8休制
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一軒家を改装した「民家型」の
ぱすてるデイサービス四葉で、
施設長としてご活躍いただきます。
利用者様の定員は10名。
少人数だからこそ、
利用者様一人ひとりの様子はもちろん、
スタッフの状況にも目が届きやすく、
施設全体を見渡しながら
運営に携われる環境です。
施設長として、
利用者様やご家族への対応をはじめ、
スタッフとの連携や業務管理、
施設運営に関わる業務などをお任せします。
生活相談員の
資格要件を満たす方を募集します。
これまで福祉・介護の現場で培ってきた
知識や経験を活かしながら、
施設をまとめる立場として
新しいキャリアを築いていきませんか？
「資格や経験を活かしてステップアップしたい」
「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」
「少人数の施設で利用者様やスタッフと
しっかり向き合いたい」
そんな方を歓迎します♬⋆｡˚✩
◥◣ 1日の流れ（例） ◢◤
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【8:00】出勤・施設内の確認
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【午前】
利用者様の受け入れ・状況確認、
スタッフへの指示・連携、
ご家族や関係機関への対応など
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【12:00～13:00】休憩
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【午後】
施設運営に関する業務、
スタッフのフォロー、
書類確認・各種調整など
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【17:00】お疲れ様でした♪
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★現場経験を、施設を支える力に
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施設長だからといって、
利用者様やスタッフから離れて
管理業務だけを行う仕事ではありません！
定員10名の小さなデイサービスだからこそ、
利用者様の様子を身近で見守りながら、
スタッフとも日々コミュニケーションを取り、
より良い施設づくりに携われます。
これまで介護・福祉の現場で
利用者様と向き合ってきた経験や、
周囲と協力しながら仕事を進めてきた経験も
施設運営に活かせる大切な強み。
利用者様にとって居心地の良い場所、
スタッフにとって働きやすい職場を
一緒につくってくださる方を
お待ちしています✨
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★「第二の家」のようなデイサービス
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ぱすてるデイサービス四葉は、
一軒家を改装した
民家型のデイサービスです。
施設らしさを感じさせすぎない、
まるで家のような温かみのある空間。
利用者様にも「第二の家」のような感覚で、
ゆったりとくつろいでいただける環境です。
周辺は閑静な住宅街で、近くには公園も。
落ち着いた雰囲気と自然を感じながら、
穏やかな環境で働けますよ✨
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
▼いずれかの資格
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員
・精神保健福祉士
※資格があれば、経験年数は問いません。
＊学歴不問
＊ブランクOK
＊転職者歓迎
＊人柄重視の採用です
＊20代・30代・40代・50代活躍中
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★こんな方を歓迎します
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・資格を活かして働きたい方
・これまでの経験を活かしたい方
・利用者様に丁寧に向き合える方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
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★マイカー通勤OKです
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・板橋区 ・練馬区 ・和光市
・朝霞市 ・戸田市 ・新座市
・志木市 ・蕨市 ・川口市
・成増駅 ・下赤塚駅 ・地下鉄成増駅
・和光市駅 ・東武練馬駅・地下鉄赤塚駅
・光が丘駅 ・平和台駅 ・練馬春日町駅
・朝霞駅 ・朝霞台駅 ・北朝霞駅
・志木駅 ・新座駅 ・西高島平駅
・高島平駅 ・新高島平駅・西台駅
・戸田公園駅・戸田駅 ・北戸田駅
など周辺エリアからも通いやすいです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:00（多少の変動あり）
4週8休制（※日曜定休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
〒1750084東京都板橋区四葉2-15-1 １階
成増駅北口からバス徳丸西駅下車徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊昇給年1回（業績による）
＊賞与年2回（業績による）
＊役職手当
＊時間外手当
＊皆勤手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＊交通費規定支給（月2万円まで）
＊昼食支給
＊資格取得支援制度
＊車･バイク通勤OK（駐車場完備）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接の時には…
「給料のこと」
「お休みのこと」
「待遇のこと」、
何でも聞いてください。
もちろん応募前にお電話で
問い合わせいただいてもOK。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は先に解決しましょう。
※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。
