〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社４丁目２５５番地
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
事業拡大の為、測量工・ＩＣＴ施工・３Ｄ解析など経験者
仕事内容
【 主な仕事内容 】
事業拡大により、測量工、ＩＣＴ施工、３Ｄ解析など
経験者優遇いたします！
「働き方改革関連認定企業」
「変更範囲：会社の定める全ての場所、全ての業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社４丁目２５５番地
最寄り駅
地下鉄東山線 一社駅
就業場所に関する特記事項
愛知県（豊田市・東海市など） 一部、岐阜県を含む、各現場
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
測量工、ＩＣＴ施工、３Ｄなど
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-302451
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業は３０時間分を残業の有無にかかわらず支給。時間数を超
過した分は、別途支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当
経験者 上記現場管理手当に含む
■出張手当
２，０００～１０，０００円／日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.00％〜7.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーに準ずる 年末年始 夏期休暇 ＧＷ
土曜日は基本休みだが、月１日程度出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合建設業：建設工事と調査業務です！
・上下水道工事・一般土木工事・舗装工事・測量調査・遺跡調査
・プラント工事・建築工事・保全業務
会社の特長
二友組は上下水道工事を軸に建築から遺跡発掘まで手掛ける
「攻めのメガベンチャー総合建設業」です！
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社４丁目２５５番地
最寄り駅
地下鉄東山線 一社駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
可能であれば職務経歴書
課係名、役職名
測量部 取締役
担当者（カタカナ）
ウサミ
担当者
宇佐見
ＦＡＸ
052-709-7788
Ｅメール
【二友組／測量部紹介】
２０代・３０代を中心とした、計２４名の社員が在籍中。
８割以上が未経験からのスタートとなりますが、基礎講習の徹底や
社員間でのフォロー体制により、高い定着率を誇っています。今回
は、経験者向けの求人となります。
是非一度、お話しさせてください。
－・－・－・－・
測量部の仕事は建設プロジェクトの「ゼロの部分」を担う基礎中の
基礎の役割です。
ダムや道路・ビルといった建設物は、この先何十年にもわたって、
日々の生活の質を保証してくれます。
これらに関わった仕事が目に見える形で残り、社会的に貢献してい
ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。
－・－・－・－・
まずは一度お話を聞きにご来社ください。
一緒に頑張ってくれる仲間を、社員一同お待ちしています！
＊働き方改革関連認定企業＊
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０代、３０代が中心の若手の多い部署です。
今回、ＩＣＴ施工、３Ｄ解析など、新規事業にチャレンジするため
経験者を急募しております。
また、管理職としても活躍したい方、プレーイングマネージャー
として活躍したい方、幅広く探していますので、
一度、お話しさせてください！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
主に施工管理資格取得向け（土木、建築、測量など）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
