所在地
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町２３４８－８
最寄り駅１
西鉄大牟田線 津福駅
事業内容
自動制御システム、ＦＡシステム関連の設計、自動制御装置、高低
圧配電盤などの設計、製作、施工、技術コンサルテイング。（電気
機器製造業）
会社の特長
工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試
運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業。少量多品
種生産・製造の短納期化にも迅速に対応してまいります。
ホームページ
http://www.eidensha-group.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
お客様の要望に合わせて打ち合わせを重ね、シーケンス設計（システム設計、
ハードウエア設計、ソフトウエア設計）を行い、生産ラインを制御・操作する
ための制御盤の設計を行います。
お客様の工場で試運転を行い、動作確認作業を行います。
取引先は上場企業ですので安定収入が見込めます。
【変更の範囲】あり（会社の定める範囲）
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町２３４８－８
本社
最寄り駅
西鉄大牟田線 津福駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社は喫煙室あり。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
連休期間中の工事対応 ５月・８月・１２月
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日がない週の土曜日休み（カレンダーあり）
年末年始・夏季休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町南津留２３４８―８
最寄り駅
西鉄大牟田線 津福駅
課係名、役職名
総務経理部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0942-38-3988
○求める人物像
・モノづくりが好きで色々な企業のシステム開発、ソフト開発
ハード設計に関わりたい人。
・システム設計分野で社会に貢献したい人。
・工場のオートメーション化に関わりたい人。
・技術や知識を身につけ、エンジニアとして国内外問わず活躍
したい人。
・何事にもチャレンジし、自ら成長したいという意欲がある人。
＊試用期間３ヶ月
＊転勤の範囲：東京勤務が主だが、全国・海外拠点への転勤もあり
※職業能力開発短期大学校卒業の場合 賃金：２００，０００円
職業能力開発大学校卒業の場合 賃金：２１０，０００円
○会社説明について
随時開催しますので、事前にご連絡ください。
○福利厚生：表彰制度（ゴールド免許表彰）・資格取得補助
※福利厚生として、レクリエーション（ボーリング大会、バーべキ
ュー大会）も実施
☆ハローワークを通して、事前連絡の上紹介状を受け取り応募書類
と共に郵送してください。☆オンライン自主応募の方は紹介状不
要です●履歴書作成方法：手書き又はパソコン可（混在可）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・管理職研修 ・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修 ・キャリアアップ制度
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニング 資格取得費用補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルティング窓口を設置し、要望があればいつでも相
談に乗ります
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内資格制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
