仕事内容:
土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
求める人材:
【必須要件】
必須：普通自動車運転免許
建設不動産業界での開発（土地活用提案）営業経験※3年以上
【歓迎要件】
宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00
休憩時間：60分
休暇・休日:
シフト制
勤務地:
受動喫煙防止措置: 禁煙
転勤: なし
給与:
【給与詳細】
年収738〜1263万円
月給411000円〜471000円
＜給与補足＞
・想定年収：738万円1,263万円
※想定インセンティブ含
※20時間分の残業代込みの金額
※経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ：1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績)
※月給411,000円471,000円（基本給）
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定（不動産業界で唯一認定されました）
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 （2019）
★DX認定取得 （2022）
★ハラスメント撲滅宣言（2020）
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
待遇・福利厚生:
・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ )
・資格手当
・休日出勤手当
・社員割引制度
・リフレッシュ休暇
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です)
＜一部従業員のみ利用可能＞
・出産・育児支援制度
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
人的資本に関する取り組み
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企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
◆【Leo:Revo】
サステナビリティに関する取り組み ――――――――――――――――――――――
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 7,380,000円 - 12,630,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間18分
