事業所名
カブシキガイシャノムラシステムコーポレーション
株式会社ノムラシステムコーポレーション
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿１ー１９－１９
恵比寿ビジネスタワー４階
最寄り駅１
ＪＲ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
事業内容
欧州最大級のソフトウェア企業ＳＡＰ社のシステムを活用し、
お客様の基幹業務の効率化、業務改善を支援。改善を実現化する開
発とシステム運用などの総合コンサルティング業務です。
会社の特長
充実した研修制度と専門性の高いコンサルティングが当社の強みで
す。また、社員一人ひとりとの交流を大切にしている社風ですので
快適な職場環境作りから個々の能力を発揮するよう努めてます。
ホームページ
http://www.nomura-system.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
「ヒト・モノ・カネ・情報」という４つの経営資源を一括で管理する「基幹業
務システム」のコンサルティングです。
なかでも当社が扱うのは、ドイツに本社を置くヨーロッパ最大級のソフトウェ
ア会社、ＳＡＰ社製の『ＥＲＰパッケージソフトウェア』。この基幹業務シス
テムは、会計／人事／購買管理／経営分析／インフラ（ベーシス）などの分野
に分かれており、それぞれに５～２０名のチームが設けられています。研修後
はあなたの希望を考慮しつつ、いずれかのチームに配属になります。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿１ー１９－１９
恵比寿ビジネスタワー４階
最寄り駅
ＪＲ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外手当を固定残業代として
３３，０００円（大学院）、３２，０００円（大学）支給し、それを超える時間外労働分
は追加で支給する。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なシステム設計変更、機械トラブルへの対応等の場合、６回
を限度に１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長可能。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，英語，作文）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿１ー１９－１９
恵比寿ビジネスタワー４階
最寄り駅
ＪＲ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
課係名、役職名
管理部
担当者
新卒採用
Ｅメール
＊文系出身者８割以上。学歴・経歴は重視しません。
＊未経験・ＰＣ初心者でも一人前のコンサルタントになる為の充実
した研修期間あり。丁寧に教育しますので、安心してください！
＊社内イベントや部活動が盛んで明るい社風です。
＊説明会への参加・応募は主にマイナビ（ｗｅｂ）で受付中。
（難しい方はご連絡ください）
＊選考方法：ＳＰＩテストあり
［その他］プレゼンテーションをしていただきます。
＊試用期間：９ヶ月（同条件）
＊賃金）年俸制（月額＝年俸÷１２ヶ月）
＊休暇）夏季休暇には有給休暇を充てています。
＊昇給・前年度実績は月額を表示
＊教育）技術教育・資格取得制度有
＊年俸例 １年目２８２万円 ２年目３１８万円 ３－７年目（マ
ネージャー昇格時）５００万円 １０年目以上７００万円
＊東証スタンダード市場上場企業です。
＊東京で３年間の勤務後、本人の希望により大阪に転勤可能
大ー１７１
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
システムの導入・保守といった知識を学び、企業の財務会計・人事など
のプログラミング技術を習得する（半年間）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格の受験費用は、全額会社負担
自習室の整備
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
査定期間外でも、随時、社長・マネージャーとの面談を受付けてい
ます
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＳＡＰ認定資格についてかかる費用は全額会社負担。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
