公共施設等における、空調設備・給排水衛生設備・各種配管工事を担当していただきます。
・空調設備の設置、更新工事（エアコン、換気設備等）
・給排水設備の配管施工
・衛生設備（トイレ・洗面・給湯設備等）の設置
・冷温水配管・ダクト工事
・ポンプ・ボイラー等の設備機器据付
・修繕、メンテナンス工事
・図面確認、施工打合せなど
※チームでの作業が基本となります
＊積極的に資格取得を目指していただきます。
（受験費用助成、社内技術講習会あり、講習受講等のサポート体制は万全 ）
＊現場に応じて出張が発生することもあります。
出張費は支給いたします。（社有車使用、交通費・食事代・宿泊費は会社負担）
■業務変更の範囲：会社が定める職務内容による
■転勤の可能性：なし
＊59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）
＊学歴不問
＊普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
＊設備工事関係の経験あれば尚可
＊第一種または第二種電気工事士 あれば尚可
08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
＊月平均残業時間：10時間
＊完全週休2日制（土日祝）
＊夏季休暇・年末年始休暇あり
＊特別休暇制度あり
＊年間休日数：125日
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
秋北バス バス停 清助町新道より徒歩1分
月給215,000円〜500,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり200,000円〜485,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり15,000円
【給与補足】
賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。
[一律支給される手当]
＊通勤手当：月額一律15,000円
[その他の手当]
＊家族手当：月額 6,000円～10,000円／扶養親族1名あたり
＊資格手当：月額 2,000円～7,000円（規定あり）
＊昇給あり：1月あたり 0.00％～10.00％（前年度実績）
＊賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
＊財形保険あり
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊退職金共済加入
＊マイカー通勤可（駐車場あり）
＊資格取得支援制度あり
＊社内技術講習会あり
講習受講等のサポート体制は万全です。
＊育児休暇取得実績あり
＊健康経営
Ｌがんの早期発見、早期治療を推進
Ｌ全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施
Ｌがん罹患時のお見舞金規程あり
＊受動喫煙対策詳細：屋内禁煙/屋外の指定場所のみ喫煙可能
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」よりご応募ください。
履歴書は写真貼付の上、手書き（自筆）でお願いします。
郵送またはご持参ください。
【郵送の送付場所】
〒016-0801
秋田県能代市浜通町1-45
総務部 採用担当 小松
0185-54-4249
【移住支援金対象求人】
経済産業省認定 地域未来牽引企業
社会の「あたりまえ」にある、皆さんの安心な毎日を守っているのがわたしたちです。
常にお客様から一番に声をかけていただける『ファーストコールカンパニー』であることを目指しています。
年齢や部署の垣根がなく、現場でも事務所でも明るく声をかけ合う風通しの良い職場です。
地域イベントへの参加や社内行事、部活動などもあり、仲の良さも自慢のひとつです
雇用期間の定めなし
