――――PRポイント――――
✅社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！
✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み
✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！
✅転勤無し！札幌勤務！
✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！
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【業務内容】
社労士資格を活かして、顧客の規程策定など
人事・労務全般のコンサル業務をお任せします！
単に社労士としての事務手続きではなく、
様々な業種のお客様の事業運営を支え、
働く従業員の方々に価値を提供できるコンサルタントとして
ステップアップ可能！
案件獲得は別部署が行うため営業活動はしません。
社労士の資格を活かして、
キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！
と考えている方はオススメです！
社労士資格を持っていない方でも
取得を目指している実務経験者もOK◎
【具体的な業務】
◎人事・労務コンサルティング
（就業規則や人事評価制度などの規定策定）
◎人事・労務に関する相談対応
及び労基署、年金事務所の調査対応
◎労働・社会保険事務手続き
◎各種助成金申請
〜将来的には〜
将来的には法人だけでなく個人向けに
公的年金基金の設計コンサルも
お任せする予定です。
【研修制度】
『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、
当社でキャリアを積み上げていく上で
必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。
（専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加）
【当社について】
税務・会計コンサルティングの領域で
北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。
当社はその一員として、
中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体
などの労務相談・各種手続きなどの
基本業務から就業規則策定、人事制度設計、
人材育成など、人事労務コンサルティング
サービスを提供しています。
昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、
「リモートワークの導入に合わせて
就業規則を見直したい」など、社労士に
求められることも多くなっています。
あなたの経験・知識を活かして、お客様の
事業運営を支え、さらには働く従業員様の
満足を実現してください。
◆必須条件
・社労士資格保有者
・社労士資格を持っていない方でも
取得を目指している実務経験者
◆歓迎条件
・事業会社で人事・労務部門を経験された方
・社労士事務所に在籍したことがある方
◆こんな方にはピッタリの環境
・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方
・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方
・責任を持って仕事に取り組める方
・専門分野で自分の能力を磨きたい方
・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:30～17:30
※残業ほぼなし
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
「西28丁目駅」徒歩約7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
別途成果給あり
【手当】
住宅手当
扶養手当
【賞与】
年2回
【年収例】
600万円／入社5年目（月給40万円＋諸手当＋賞与）
500万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）
400万円／入社1年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
交通費支給（当社規定による）
燃料手当
住宅手当
扶養手当
企業型DC制度
退職金制度
【書類選考】
【面接・筆記試験（1回）】
【内定】
※応募〜内定まで約2〜4週間です
