雇用形態:正社員
職種:生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
ワボウ電子では、
プリント基板の実装や電子機器の組み立てなど、
さまざまな製品をメーカーから受託し、
製造しています。
今回募集するのは、
製造現場の中心となって
人や工程を動かしていく【製造専門職】。
パート・派遣スタッフの管理や
製造工程の管理、
不具合発生時の原因特定・改善などを担当します。
◆この仕事のポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅人と工程、両方を見る仕事
自分自身が製造するだけではありません。
パート・派遣スタッフへの指示やフォロー、
生産状況の確認など、
チームがスムーズに動けるよう
現場をまとめていきます。
✅改善まで携われる
製造工程で不具合が発生した場合には、
「どの工程で問題が起きたのか」
「原因は何だったのか」
「どうすれば再発を防げるのか」
を確認。
現場をより良くするための
改善活動にも携わります。
◆仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製造現場のリーダーとして、
工程やスタッフの管理をお任せします。
<具体的には>
・製造工程の進捗確認
・製造スタッフへの作業指示
・パート・派遣スタッフの管理(50名程度)
・スタッフへの教育、フォロー
・製造状況の確認
・品質の確認
・不具合発生時の原因特定
・製造工程の改善
・再発防止策の検討
など
単に「予定通りつくる」だけではなく、
現場で起きていることを把握しながら、
より安全に、より効率よく、
より良い品質で製造できる環境をつくっていきます。
「ここを変えた方が作業しやすい」
「この工程を見直せばミスを減らせそう」
そんな製造現場で培った気づきや経験を、
改善につなげられる仕事です。
◆ワボウ電子について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、プリント基板の実装や電子機器の組み立て、
産業用設備の組み立てなどを
メーカーに代わって担う受託製造会社です。
ロボット、AI、IoTなど、
今後ますます需要が期待される
さまざまな産業をものづくりから支えています。
ISO9001・ISO14001を取得し、
経済産業省から
「地域未来牽引企業」にも選定。
案件増加に伴い、
製造現場を支える体制をさらに強化します。
これまでの製造経験を、
今度は「現場を動かす力」として
ワボウ電子で活かしてみませんか?
業界未経験・職種未経験OK
電子機器やプリント基板の製造経験なしでもOK
以下、当てはまる方は活かせる環境です。
・製造業での勤務経験がある方
・製造現場のリーダー経験がある方
・スタッフへの指示や教育経験がある方
・工程管理や品質改善に携わった経験がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・製造現場でキャリアアップしたい方
自動車部品、機械、金属、電気・電子、
その他メーカーなど、
さまざまな製造現場で培った経験を活かせます。
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:15~17:00(休憩1時間)
※残業時間/月平均10時間程度
年間休日:120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(土曜日出勤毎月1回程度あり/誕生日休暇)
有給休暇:有(10~20日)(有給取得率70~80%で推移しています。)
〒5260227滋賀県長浜市西主計町425番地
JR虎姫駅から車で12分
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験、能力を考慮の上決定します。
賞与年2回
退職金制度:3年以上勤務の方対象
通勤手当:自宅から2㎞以上/上限月5万円迄
家族手当:配偶者16000円・子2000円※上限月2万円迄
残業手当
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 →条件面談
※書類選考は、レジュメを更新の上、ご提出をお願いします。