カブシキガイシャ メイトケア
株式会社 めいとケア
http://www.mate-care.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
知的障がいをお持ちの方が協力し合いながら、共に生活できるよう
にしていくスペースです。
ご利用者様自らの意思や考えによって、“その人らしい”暮らしが
できるように、スタッフ・ご利用者様共に楽しく過ごせる空間づく
りを、一緒にしていきましょう！
～仕事内容～
身の回りのお世話等生活支援全般
※清掃・調理・配膳など
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３０人以上
就業場所
〒270-1121
千葉県我孫子市中峠１６７０－２
最寄り駅
成田線・東京上野ライン 湖北駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所指定
転勤の可能性
転勤範囲
転居を伴う転勤なし（通勤１ｈ以
内）異動希望には随時応相談。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集／労働基準法の規定による（深夜業務）
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,141円
夜勤手当：１４３５円～１５２０円／回
年末年始手当：２０００～４０００円／日
（１２／３１～１／２までの勤務時間に応ず）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
15時30分〜8時30分
就業時間２
16時30分〜9時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時、他職員欠勤時には発生する。月６０ｈ迄（年６回迄）年６
３０ｈ迄。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
勤務日数につきましては、ご相談ください
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
キッズめいと認可外保育園（松戸市上本郷３１９２）
事業内容
訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運
営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護
事業所。
会社の特長
下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２
：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保
護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒270-1121
千葉県我孫子市中峠１６７０－２
最寄り駅
成田線・東京上野ライン 湖北駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒270-0004
千葉県松戸市殿平賀５６－１
【待遇】
・社会保険完備※加入制度準拠
・交通費全額支給（上限なし）
・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与
・昼食３２０円／食（給与控除）
・休憩室、食堂完備（施設による）
・定期健康診断無料（年１回、社会保険加入者のみ）
・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）
※駐車場無料、応相談
・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）
・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）
・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）
・扶養内控除考慮（給与明細へ給与累計。年収把握やシフト配慮）
・Ｗワーク・副業可（パート限り：乙欄適用可）
★夜勤をする場合は１８歳以上
（満１８歳に満たない者の深夜業の禁止：労働基準法第６１条）
【オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状不要です】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【資格取得支援制度】
働きながら自社カレッジに通い、資格取得することが可能です！
さらに、資格取得後１年の継続勤務で費用全額返金！！
安心して長く働ける環境をつくる為に、キャリアアップ制度をさら
に強化中です！
２０代～６０代まで様々な年代の方に活躍いただいております！
わからないことがあれば何でも気軽に質問できる環境なので、ご安
心ください！
主要取引先１
株式会社大塚商会
主要取引先２
三井ホーム株式会社
主要取引先３
株式会社千葉銀行
関連会社１
株式会社常陽企画
関連会社２
株式会社めいと我孫子布佐
関連会社３
株式会社すがろう
あり
復職制度の内容
自己都合退職した職員を再度雇用しております（退職理由による）
。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
接遇研修
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務
時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
