商社のルート営業(未経験歓迎) 設立80年以上の安定基盤/土日休み/年休124日/月給29万円〜
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
のびのび営業、ゆくゆく、会社改革。
株式会社岡本は、水や空気などを運ぶための配管をはじめとする機器「管工機材」を扱う、設立80年以上の専門商社。お客様との信頼を築いているため、こちらから営業電話をかけずとも依頼は安定。安定基盤のもと、ノルマに追われずに働けます。
今は、次世代への移行を見据えた変革期。会社のルール変更や福利厚生の導入など、社員からの改善提案も大歓迎です。実際、ある社員はインスタのアカウント作成や運用、社内SNSの導入を提案。先輩の力を借りながらプレゼンし、実現させました。
「いきなり提案なんて」という方もご安心を。企画の立て方から資料の作り方まで、提案を実現してきた先輩が1対1でサポート。本業が安定しているからこそ、安心して+αの挑戦ができます。もちろん、目の前の業務に集中するのもOKです。
ただ、安定企業でコツコツと働いて稼ぐことも立派です。けれど、いつか退屈がやってくるもの。せっかくの人生、会社改革に挑戦してみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
商社のルート営業(未経験歓迎) 設立80年以上の安定基盤/土日休み/年休124日/月給29万円〜
【仕事内容】
<街のインフラを支える、専門商社の営業>
設立80年以上の歴史を持つ当社は、水道管やガス管、バルブといった「管工機材」を扱う専門商社です。あなたには、すでにお付き合いのあるお客様へのルート営業をお任せします。安定した環境で、街の当たり前を守る仕事に挑戦しませんか。
【仕事の流れ】
電話やFAXでの受発注業務や、質問への対応がメイン。
お客様の工事内容に合わせ、最適な商品を提案。時には現場のトラブルに対し、「この商品を組み合わせれば解決できますよ」といった代替案を考え、お客様の危機を救うことも。
提案が採用されれば契約へ。正確な納品まで責任を持ちます。
- 平均30社の既存顧客を担当。主要取引先は約10社です。
- 移動手段は公共交通機関か社用車です。
- お客様先は都内を中心に、神奈川県・埼玉県などです。
- 訪問先は基本的に片道30分〜1時間圏内のため安心です。
- 見積り作成や商品図面の提供をする際は、先輩がお教えします。
- 会社の新しいルール、あなたの声で作れる。
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社員の声から新しいルールや福利厚生が生まれています。実際、入社8年目の先輩はInstagramの運用や社内SNSの導入を自ら提案し、実現させました。あなたのアイデアが、会社の新しいルールになるかもしれません。
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入社後は、同じく未経験からスタートした先輩が、1〜2年かけてあなたを育てます。社会人マナーを学ぶ外部研修から、OJTでの商品知識やお客様対応まで、彼の経験を踏まえて丁寧に指導。メーカー主催の勉強会などもあるので、焦らずじっくりとプロを目指せます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\こんな方にピッタリです/
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 安定した環境で、じっくりお客様と向き合いたい方
- 自分の工夫で、環境を良くすることに興味がある方
- チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
※公共交通機関を利用できますが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方はなお歓迎です。
※必須ではありませんが、販売や接客の経験(アルバイト経験も可)があれば仕事に活かせます。
- 会社についてもっと知りたい方は、公式Instagramもご覧ください!「@okamoto.gram」で検索するとヒットします!URLは下記の通りです。
https://www.instagram.com/okamoto.gram/
【募集背景】
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1945年の設立以来、ビルや住まいの環境づくりに欠かせない各種管材や設備機器などを販売してきた当社。長年お取引の続いているお客様も多くおり、安定経営を継続しています。
しかし、私たちはその歴史に安住することなく、今まさに次世代への移行を見据えた「変革期」を迎えています。そこで今回、今後もお客様からのご依頼に柔軟にお応えしていく体制を強化すると共に、会社の未来を共に創ってくださる新たな営業メンバーを増員募集することになりました。
未経験からじっくり育てていくので、安心してご応募ください。
【雇用形態】
正社員
1ヶ月間の試用期間があります。
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試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
本社/東京都新宿区新宿1-11-15
- 転勤はありません。
- 交通費は全額支給します。
- 遠方への出張はほぼありません。
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お客様が現場作業を行なっている場合は、都内のほか、神奈川県や埼玉県に伺うこともあります。移動手段は公共交通機関か社用車で、お客様先のほとんどが片道30分〜1時間圏内です。
<会社の特徴>
・飲み物完備(コーヒー・紅茶など)
・社食サービスあり(1食300円)
・避難袋を1人1つずつ用意 など
【交通】
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩5分
・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C5出口より徒歩7分
・JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」東南口より徒歩15分
\駅徒歩5分の好立地/
本社は新宿御苑前駅から徒歩5分の好立地。ご飯屋さんには困りません。退勤後のお買い物や映画なども楽しめる、非常に便利な立地です!
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
【給与】
月給29万円〜35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
※月給は一律支給の営業手当と物価手当を含みます。
※月給は42時間分・6万7900円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途全額支給)。
└固定残業時間は42時間ですが、実際の残業は月平均20時間以内です。
【休日休暇】
【年間休日124日】
└4週に1回は土曜出社の当番があります。
└土曜出社の際は代休を取得いただきます。
└休日出勤手当の導入も検討しています。
- 祝日
- GW休暇(4日)
- 夏季休暇(4日)
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇(100%消化する社員もいます!)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 慶弔休暇
- 有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得できます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費支給(全額支給)
- 時間外手当(超過分)
- 役職手当
- 報奨金
└自己ベストを更新して売上目標を達成した際などに金一封を支給!
【その他の制度】
- 退職金制度
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 慶弔金
- 社内禁煙
- 制服貸与
- 社食サービス
└1食300円で栄養満点のご飯を購入可能!
└皆勤賞や地域貢献賞の受賞、売上自己ベスト達成で金一封を支給!
└スティックコーヒー・カフェオレ、紅茶などを飲み放題!
└非常食やお水の入った避難袋を1人1つずつ用意!
【安心の教育体制】
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入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポートします。実は彼も未経験入社で、最初は手探りで仕事を覚えた経験の持ち主。「だからこそ、後輩には同じ思いをさせない」と、1〜2年かけてじっくり育てていく体制を整えました。
まずは外部研修で社会人マナーの基礎から学び、その後はOJTで商品知識やお客様対応を習得。メーカー主催の商品研修や、特定の商材に詳しい営業による社内勉強会もあります。3ヶ月ほどで少しずつお客様を引き継いでいく予定なので、焦らずあなたのペースで成長してください。
【一緒に働く仲間】
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営業部は3つの部署で構成され、20代〜50代の男性営業14名と、女性の営業事務6名が在籍。フレンドリーなメンバーが多く、部署の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取っています。
実は今、当社は次世代への移行を見据えた「変革期」の真っ只中。そのため、年次や役職に関わらず「もっとこうしたい」という意見が歓迎されます。
実際、Instagramの開設や社内SNSの導入、休日制度の見直しといったアイデアは、すべて社員の声から実現したもの。あなたも、ぜひ会社づくりの主役になってください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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1945年の設立以来、一般住宅や高層建築、管工事などに用いる管工機材や建築資材を提供してきた同社。メインの取引先は、長年関係性の続いている企業がほとんど。30年以上お付き合いを続ける企業もあるそうです。
「現場のニーズに必要なモノを最適なカタチで届ける」ことを大切にしている同社では、常に1万5000点ほどの在庫を抱えているのだとか。緊急時にもメーカーからの取り寄せなしで即日対応できること、そして新宿という立地を武器に、多くの企業から支持を集めています。
今後はHPでも商品について発信したり、Instagramを運用したりしながら、在庫の可視化に努めていくとのこと。今ある強みをきちんとお客様に伝え、それを強化していきたいという想いがあるそうです。
同社でなら、会社と一緒に自分自身も成長できそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 身につけた知識が役立つと、喜びが大きいです。
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「図面と実際の配管のサイズが違う…」「急遽この部品が必要になった…」など、建設現場では予期せぬトラブルがつきものです。そんな時こそ、腕の見せ所。ある社員は、入社後の研修で身につけた商品知識を活かし、「この商品とこの商品を組み合わせれば、サイズの問題を解決できますよ」といった代替案を提案しました。
結果、納期に間に合うことができ、「 くんのおかげで助かったよ」と感謝の言葉をいただけました。身につけた知識が役立つと成長実感を得られるそうです。また、培った信頼によって「 の新店舗、商品の選定は くんに任せるよ」と有名店舗の案件につながることもあり、達成感が大きいとのことでした。
【厳しさ】 あなたのミスが、現場全体を止めてしまいます。
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同社の営業が商品を届けなければ、お客様の工事は進みません。そのため、納期やスケジュール管理は非常にシビアです。「今日中に届けてほしい」「明日の朝までに必要」といった急な依頼も日常茶飯事。お客様との信頼関係ができていないうちは、期待に応えようとして無理をしてしまうことも多いのだとか。
焦って商品の選定や手配を誤れば工事を止めてしまい、多くの人に迷惑をかけて頭を下げることに。また、よくよく話を聞いてみると、「無理をして今日中に届けたけれど、実際は明日の朝にあれば大丈夫だった」ということもあり、慣れないうちは精神的・体力的な負担を抱えることがあると言います。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人とじっくり向き合うのが好きな方
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お客様との長期的な信頼関係を何よりも大切にしています。売上数字だけを追うのではなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、頼られる存在になることに喜びを感じる方に向いています。
【向いてない人】 自主的に勉強をすることが苦手な方
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扱う商材が多岐にわたるため、継続的に知識をインプットする姿勢が不可欠です。新しいことを学ぶ意欲が低いと、お客様の多様なご要望に応えるのが難しくなってしまうでしょう。
