当協議会は、鳥取県の助成を受け「若年技能者等技能承継推進事業
」の実施主体として、若年者等に対して企業実習や集合研修を実施
することにより、人材育成と技能承継を推進しています。
協議会が、技能士訓練生を有期雇用（最長９か月間）し、「一級以
上の技能士」や「ものづくりマイスター」が所属する会員企業に出
向していただき、ＯＪＴによる基本技能習得に従事していただくと
ともに、毎月１回の集合研修で社会人、職業人としての知識・意識
の向上を図っていただき、訓練終了後に出向先企業への正規雇用を
目指しています。
なお、この事業は、鳥取県の技能の若年者への承継推進を目的とし
ています。
また、複数の会員企業の求人を公開していますが、予算上の定員に
達した段階で募集を終了します。
