アシスト あおぞら園の保育士求人 【最終更新2026/06/28】
アシスト あおぞら園は、年中・年長の未就学児から小学校1年生までを対象に、学校生活の土台づくりを行う事業所です。
① 小学校生活に必要な力を育てる事業所です
小学校入学後の生活を見据え、生活リズムを整える力、着席して話を聞く力、順番やルールを守って行動する力、集団の中で安心して過ごす力を、一人ひとりの発達段階に合わせて育てています。
② 目の前の支援だけでなく、その先の成長まで見据えています
当事業所では、目の前の「できた」を増やすことだけでなく、その先の学校生活や将来の育ちにつながる土台づくりを大切にしています。
幼児期から低学年の時期は、生活習慣、対人関係、行動のコントロールを身につけていくうえで非常に重要な時期です。
アシスト あおぞら園では、小学校で求められる力を無理なく段階的に身につけられるよう、丁寧に支援を行っています。
③ ライフキネティックの要素を取り入れた支援を行っています
活動にはライフキネティックの要素も取り入れ、楽しみながら身体を動かす中で、脳に多面的な刺激を与える支援を行っています。
運動と認知課題を組み合わせた活動を通して、注意・集中、切り替え、姿勢保持、衝動性の軽減など、学校生活に必要な力の向上を目指しています。
④ 将来は45分間の授業に参加できる力につなげていきます
特に、一定時間着席して活動に参加する力や、集団の流れに沿って行動する力を育てることを重視しています。
将来的には、45分間の授業に落ち着いて参加し、学校生活の中で力を発揮できる状態につなげていくことを目指しています。
⑤ 成功体験を積み重ね、自信を育てることを大切にしています
子どもたちにとって、できないことを指摘される場ではなく、できることが増えていく場であることを大切にしています。
成功体験を積み重ねながら自信を育み、安心できる環境の中で、自分で考えて行動する力を身につけられるよう支援しています。
⑥ 小学校だけでなく、その先の将来も見据えています
アシスト あおぞら園は、小学校生活への準備にとどまらず、その先の中学校生活や社会生活も見据えながら、子どもたち一人ひとりの将来の可能性を広げる支援を行っている事業所です。
保育士
#オープン3年以内
【施設紹介】
アシスト あおぞら園は、年中・年長の未就学児から小学校1年生までを対象とした事業所です。
幼児期から低学年の時期は、生活習慣、対人関係、行動のコントロール、集団適応の土台が育つ大切な時期です。
当事業所では、小学校入学後の生活を見据え、生活リズムを整える力、着席して話を聞く力、順番やルールを守る力、集団の中で安心して過ごす力を、一人ひとりの発達段階に合わせて育てています。
また、ライフキネティックの要素を取り入れた活動を通して、楽しみながら身体を動かし、注意・集中、切り替え、姿勢保持、衝動性の軽減など、学校生活につながる力の向上を目指しています。
私たちの理念は「未来の安心を創造する」です。
利用者ご本人、ご家族、そして働くスタッフを含め、関わるすべての人の未来に安心を届けることを目指しています。
小さな「できた」の積み重ねが、将来の自立と社会参加につながる。
私たちは、その土台づくりを大切にしています。
【仕事内容】
① 活動プログラムの企画・実施
運動、認知課題、感覚遊び、制作活動などを通して、発達段階に応じた支援を行います。
② 個別支援
生活面、行動面、対人面など、一人ひとりの課題に合わせた支援を行います。
③ 支援記録の作成
PC入力に加え、音声入力や生成AIも活用し、業務効率化を進めています。
④ 保護者対応
日々の様子や成長の変化を共有し、家庭と連携しながら支援を進めます。
⑤ 送迎業務
運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いする場合があります。
【ここが魅力】
① 小学校生活につながる支援に携われます
目先の関わりだけでなく、その先の学校生活や将来の自立につながる支援ができます。
② 運動と認知を組み合わせた支援が学べます
ライフキネティックの要素を取り入れた活動を通して、多角的な支援力を身につけられます。
③ チームで支援を行う職場です
経験豊富なスタッフと連携しながら、相談し合って支援を進められます。
④ 働きやすい環境を整えています
実働7時間で、時短勤務や扶養内勤務も相談可能です。
⑤ 子どもの成長を間近で感じられます
小さな変化や「できた」を積み重ねる姿に日々関われる仕事です。
【求める人物像】
① 協調性を大切にできる方
支援は一人で完結する仕事ではありません。
職員同士で連携し、相手の立場を理解しながら行動できる方を求めています。
② 自責思考で行動できる方
うまくいかない場面でも環境や他者だけに原因を求めず、自分にできる工夫や改善を考え、前向きに行動できる方を歓迎します。
③ エンターテイナー性のある方
子どもが「楽しい」と感じる関わりは、支援の質に直結します。
明るく、場をつくり、子どもの気持ちを引き出せる方を求めています。
④ 多角的な視点で物事を捉えられる方
子どもの行動を一面だけで判断せず、発達、環境、気持ち、家庭背景などを踏まえて考えられる方を歓迎します。
⑤ 向上心を持って学び続けられる方
現状に満足せず、より良い支援のために学び、考え、実践できる方と一緒に働きたいと考えています。
アシスト あおぞら園は、子どもたちの未来を支えると同時に、働くスタッフ自身の成長と未来も大切にする職場です。
子ども一人ひとりの可能性を広げる支援に、本気で向き合いたい方。
チームで支え合いながら、自分自身も成長していきたい方。
そのような方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 235,000円 〜
【給与内訳】
基本給+処遇改善手当+保育士資格 235,000円～
（資格の種類によって支給金額異なります）
通勤手当 月額上限20,000円
昇給 年1回 1,000円～5,000円/月
賞与 年2回 計2ヶ月分
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
社会保険完備
退職金あり（勤続年数3年以上の方が対象）
定年制度（68歳まで）
再雇用制度（70歳まで）
服装自由
受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
介護休暇
介護短時間労働
育児休暇
育児短時間労働（小学校3年生まで）
#資格取得支援 #研修制度あり
【研修体制】
アシスト あおぞら園では、職員一人ひとりが安心して成長できるよう、キャリアに応じた研修体制を整えています。
未経験の方は基礎から、経験者の方はより実践的・専門的な内容へと、段階的に学べる環境です。
日々の支援を行うだけでなく、子どもの発達を多角的に捉え、より良い支援につなげられる職員の育成を大切にしています。
① 入職初期研修
入職後は、事業所の理念、支援方針、子どもとの関わり方、記録の考え方、保護者対応の基本などを学びます。
障がい特性や発達理解、小学校生活につながる支援の視点など、現場に入るうえで必要となる基礎を丁寧に身につけていきます。
② 初任者向け研修
実務経験の浅い方には、発達段階に応じた関わり方、行動理解、集団場面での支援、活動の組み立て方など、現場で必要となる実践力を養う研修を行います。
支援の基本を身につけながら、安心して現場経験を積めるようサポートしています。
③ 中堅職員向け研修
一定の経験を積んだ後は、個別支援の精度向上、保護者への説明力、記録の質の向上、後輩職員への関わり方など、支援を一段深く捉えるための研修を行います。
目の前の支援だけでなく、チーム全体の質を高める視点も身につけていきます。
④ リーダー層向け研修
リーダー層には、現場運営、職員間連携、課題整理、育成視点、組織の方向性を踏まえた判断力などを高める研修を実施しています。
支援の質だけでなく、事業所全体をより良くする視点を持てる人材育成を行っています。
⑤ 専門性向上研修
全職員を対象に、発達理解、障がい特性、感覚面への配慮、行動の背景理解、ライフキネティックを含む支援手法など、専門性を高めるための研修を継続的に実施しています。
子どもを一面的に見るのではなく、多角的に理解し、より適切な支援につなげる力を養います。
⑥ 業務効率化研修
支援記録や情報共有の質を高めるため、PC入力、音声入力、生成AI活用など、業務効率化に関する研修も行っています。
業務負担を軽減し、子どもと向き合う時間をより大切にできる体制づくりを進めています。
【キャリアに合わせた研修の考え方】
未経験・経験の浅い方
まずは、子ども理解、支援の基本、現場での動き方を身につけることを重視します。
わからないまま現場に立たせるのではなく、基礎を積み重ねながら安心して成長できる体制を整えています。
経験者・中堅職員
支援技術を高めるだけでなく、保護者対応、記録の質、後輩への関わり、チーム支援の視点など、より広い役割を担える力を育てていきます。
リーダー・中核人材
現場全体を見渡しながら、支援の質と組織運営の両面を考えられる力を育てます。
人材育成、連携、課題改善など、事業所の成長に必要な視点を学んでいきます。
【研修体制の特徴】
① キャリアに応じて段階的に学べること
② 未経験でも基礎から学べること
③ 支援技術だけでなく、保護者対応や記録の質も高められること
④ 多角的な子ども理解を重視していること
⑤ 業務効率化も含めて、働きやすさにつながる学びがあること
#残業ほぼなし
10:00～18:00・11:00～19:00
9:00～17:00・9:30～17:30・10:00～18:00（学校休業日）
休憩60分
残業ほぼなし
※時短勤務相談可
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
週休2日
土日祝休みまたは日祝休みその他（事業所による）
年間休日124日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問
保育士の要件を満たす方
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/初任者研修などの資格をお持ちの方は歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
アシスト あおぞら園
公認心理師/臨床心理士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 保育士（正職員）
愛知県名古屋市中川区中花町173番地
名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で17分
あおなみ線 南荒子駅から徒歩で19分
あおなみ線 中島駅から徒歩で24分
2024年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
営業日 月曜日～金曜日
サービス提供時間
平日 10:35～17:35
長期休暇期間中 10:00～16:35
日曜日、祝日、5/3～5/5、8/12～8/15、12/28～1/3
定員 10名
児童指導員
保育士
