所在地
〒146-0084
東京都大田区矢口一丁目２３番２５号
最寄り駅１
東急多摩川線 武蔵新田駅
事業内容
＊児童発達支援サービス（未就学児への療育）＊放課後等デイサー
ビス（小学生～高校生まで、個々の成長に合わせた支援）＊訪問系
サービス（ヘルパーの訪問による、利用者ニーズに合わせた介護）
会社の特長
＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の
立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「
住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。
ホームページ
https://www.tomonoe.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
専門療育スタッフ
（言語聴覚士、理学療法士、作業療法士）
●児童発達支援（就学前２～６歳児）
・１クラス３名程度の児童にマンツーマンで６０分間療育を行います
・５０分間で個別机上（２５分）、小集団運動（２５分）等を提供します
・個別机上課題では言葉の発達や運動動作、認知に関する療育を行います
・児童個々に具体的に丁寧に向き合え、具体的な成長を実感できます
・保育士や専門職（言語・理学・作業・心理）が丁寧にサポートします
●放課後等デイサービス
・１回１０名程度の児童生徒に５名程の職員が療育や生活面の支援を行います
・調理や工作、外出等のイベントも企画し提供します ■変更範囲：変更なし
必須
※取得見込の方
言語聴覚士・作業療法士・理学療法士の何れか
〒000-0000
＊発達支援トモノエ矢口渡教室
＊発達支援トモノエ学校前教室
＊発達支援トモノエ久が原教室 のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 30,000円
職務手当 30,000円
総合職手当 20,000円
資格手当 30,000円
職務手当 30,000円
総合職手当 20,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル・大規模なクレーム・受注が集中し、特にスケジュールが
逼迫した時、年６回を限度として、月６０時間・年４８０時間延長
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜日＋１日
＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）
＊国民の祝日の振替休を含めて、年間休日を調整します
〒146-0093
東京都大田区矢口１－２３－２５
株式会社トモノエ 本部
最寄り駅
東急多摩川線 武蔵新田駅
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
03-6715-2327
Ｅメール
★専門職（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）定期的な研修完備★
★先輩専門職から丁寧なサポートを受けながら安心して働けます★
★借り上げ社宅制度（上限８２，０００円／月）完備★
★地方大卒上京者大歓迎★
★年間休日１２４日・残業月５時間未満★
※東京都障害福祉サービス等職員宿舎借り上げ支援事業を活用
※上京者向けお部屋探し等状況準備のサポートいたします
●入社後社内外研修や上司との定期面談等入社後の教育体制があり
ますので安心してご応募ください
【就業場所・転勤範囲】
＊発達支援トモノエ矢口渡教室
東京都大田区多摩川２－４－１
＊発達支援トモノエ学校前教室
東京都大田区矢口１－２３－２５
＊発達支援トモノエ久が原教室
東京都大田区南久が原２－１２－１４ 三立ビル１Ｆ・２Ｆ
※手書きの履歴書のご提出をお願いしております
＊試用期間３ヶ月（最大６ヶ月延長あり）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.5年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、専門職研修 年間２０回以上開催
その他Ｅラーニング多数あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・上司と定期的な個別面談を実施
・各個人目標を設定し進捗を上司と共有するスキルアップ制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
