【必須資格・経験】
・ERPパッケージに関するご経験
■例
(1)Oracle E-Business Suite （略称）Oracle EBS
(2) SAP HCM
(3) オービック 給与奉行
(4) intra-Martフレームワーク
【求める人材像】
利用されているシステムの仕組み・特徴を理解し、
ユーザの要求に沿ったシステム機能の実装提案ができる方。
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人事パッケージ導入エンジニア
【仕事内容】
◆国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフローシステム等の開発・保守業務等
・ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務
・ERPパッケージをベースとしたシステムの導入展開業務
・統合型フレームワークintra-martを利用したシステムの開発・保守業務
・勤務管理パッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
【全従業員利用可】 在宅勤務、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ビジネスカジュアル可
【一部従業員利用可】リモートワーク可、時短制度、U・Iターン支援、確定拠出型年金（退職金に代替）
【勤務地】
墨田区
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇、慶弔・特別休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より有給10日付与）
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【選考プロセス】
【書類選考】⇒【適性試験（WEB）】⇒【面接（1~2回）】⇒【内定】
※上記は場合によっては変更となることがございます。
※WEBテストはご自宅で受けていただきます。（言語・非言語・性格）
【事業内容・会社の特長】
◆パッケージプロダクト
◆ソリューションサービス（システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス）
◆ITサポートサービス
◆流通・小売業に関するコンサルティング業務
※スーパーやコンビニ、クレジットカードのお客様に対し、システム企画・開発・保守・運用を一括アウトソーシング受託しています。
※上流工程（ＩＴコンサルティング）から関われる事が強みです。
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