仕事内容:
パーソナルトレーナー・ジムインストラクターとして
活躍してきたあなたへ。
「ダイエット指導ばかりで専門性を深められない」
「栄養・睡眠まで含めて、もっと体系的に学べる場所で働きたい」
「ジムに来てくれる人だけじゃなく、より多くの人にトレーニングを届けたい」
そんな想いに応える環境が、ここにあります。
【ここがポイント】
◎月給23～50万円（経験・実績をもとに決定）
◎トレーナー歴20年・3万人指導の代表から直接学べる
◎企業オフィスに訪問してコンディショニング指導を行なう新規事業
◎年商前年比1.5倍成長、3年で3倍を目指す拡大期
【仕事概要】
ジムでのパーソナルトレーニング指導に加え、
企業オフィスに出向いて社員さんのカラダを整える、
新規事業に携わっていただきます。
ジムに来てくれる人だけでなく、
本当にカラダのケアが必要な「働く人」へ、
あなたのトレーニング経験と知識を活かせる仕事です。
【具体的な業務】
●パーソナルトレーニング指導
●企業オフィスへの出張型コンディショニング指導
●SNS投稿・プロモーション活動
●店舗運営／事務作業
【1日の流れ】
9:00 出社・パーソナル指導1件
11:00 ジム業務終了・移動
12:00 昼休憩
13:00 企業オフィスでの出張指導開始
18:00 退社
※パーソナル指導のみの日もあります
【キャリアパス】
▼指導メイン（月給23～30万円）
▼事業責任者＋指導兼務（月給30～50万円）
▼事業責任者＋新規事業開発（月給50万円～）
指導者として経験を深めながら、
事業や経営にも関われるキャリアを描けます。
【サポート体制】
●代表 吉田の直接研修・1on1ミーティング
●店舗ごとの先輩がチャットツールで日常サポート
●資格取得支援
アピールポイント:
【代表メッセージ】
私の原点は、長年打ち込んだ陸上競技。
オリンピックを目指しましたが、
ケガで夢には届かず。
「夢を誰かに託したい」と
トレーナーの道へ進みました。
2001年、
米国「EXOS」でアジア人初のインターンを経験。
帰国後、
PCP理論を構築し、2009年に当社を設立しました。
その後、
アーティスト、メジャーリーガー、経営者まで、
お客様のご紹介で事業を広げてきました。
もう一つの転機が2021年のMBA取得。
私の指導ノウハウを「仕組み化」する力を得ました。
今、力を入れているのが、
企業オフィスに出向き
コンディショニングを行う新サービス。
私たちのビジョンに共感し、
共に歩んでくださる方をお待ちしています。
代表取締役・吉田 輝幸
求める人材:
【必須要件】
●フィットネス業界での指導経験をお持ちの方
●PCPの理念・ビジョンに共感いただける方
※第2新卒歓迎
【先輩社員の声】
前職はパーソナルジムで、
ダイエット目的のお客様を担当する毎日。
最初は嬉しかった結果報告も、
「同じ流れの繰り返し」に感じてしまい、
仕事への熱が冷めていきました。
PCPを選んだのは、
栄養や睡眠まで踏み込んだ指導ができるから。
今は新規事業のプロジェクトリーダーを任されています。
【こんな職場です】
入社1年目で事業責任者に抜擢された実例もあります。
ジムでのトレーニング指導から、
企業オフィスでのコンディショニング指導まで。
トレーナーが活躍する場はもっと広がっていく。
私たちはそう考えています。
「カラダを変え、常識を変え、世界を変える」
この理念を一緒に実現していきましょう。
勤務時間・曜日:
週休2日制
休暇・休日:
週休2日制
年次有給休暇等
勤務地:
転勤なし
アクセス:
中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）から徒歩約8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥239,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）から徒歩約8分
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・通勤手当（上限あり）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・住宅手当（一部補助）
・健康診断(婦人検診含む)
・社員割引
・ユニフォーム貸与
・社内親睦会費補助制度
・社内ジム利用制度
・家族ジム利用制度
・代表 吉田 直接研修
・社内研修(トレーニング・栄養・休養)
・接客・ビジネスマナー研修
・外部研修への参加機会
その他:
【選考プロセス】
▼書類選考
▼面接・実技試験
▼内定
雇用形態: 正社員
給与: 239,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
