企業から受託した業務を、就労移行支援事業所のチームで確実にやり遂げる「業務進行・品質管理」のポジションです。
「障がい者支援」というより「企業案件を現場で回すプロジェクト管理」に近いイメージです。
＜主な業務内容＞
・受託業務の工程設計・進捗・品質管理
・作業標準化・改善提案（カイゼン）
・企業クライアントとの連絡・折衝・受注確認
・チームへの業務配分・指示出し
・支援記録・日報・業務報告書の作成（Googleスプレッドシート活用）
・施設外現場への同行（バン運転あり）
・就労支援スタッフとしての現場業務も担当
＜身体介護はありません＞
利用者は身の回りのことが自立できている方が対象です。
＜こんな方が活躍しています＞
・製造・物流・飲食など「現場を段取りで回してきた」方
・店長・リーダー・工場管理など「チームを動かした経験」がある方
・「教える・伝える・仕組みを作る」ことが好きな方
★ミンナのミライで働く魅力★
◇マネージャー職は空席。早期キャリアアップのチャンスあり！
◇異業種からの転職者が多数活躍中。他業界の経験が即戦力に。
◇社会保険完備・試用期間3ヶ月（業界平均より短い）
まずは会社見学またはWebカジュアル面談からどうぞ。
◆ 必須
・普通自動車運転免許（送迎・施設外業務のため）
・基本的なPC操作（Googleスプレッドシート等）
◆ 歓迎
・生産管理・工程管理・品質管理のご経験（業界不問）
・店長・リーダー・工場管理など現場マネジメント経験
・営業・バックオフィスなど社外折衝経験
・チームの段取りを組んできた経験
・福祉未経験・他業界からのキャリアチェンジ歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:00〜17:00（休憩60分・実働8時間）
残業：月平均10時間~15時間程度
土日祝休み（ただし土曜は月2回勤務）
年間休日117日
通勤手段：車通勤が非常に便利です（無料駐車場完備）。
最寄駅：東武日光線「楡木駅」 徒歩12分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 230,000円〜300,000円
昇給：月3,000〜10,000円（前年実績）
賞与：年1回50,000円（前年実績）
通勤手当：実費支給（上限月2万円）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
・通勤手当：実費支給（上限月2万円）
・昇給：年1回（3,000〜10,000円/月・前年実績）
・賞与：年1回（50,000円・前年実績）
・健康診断あり
・出産祝い・子の小中学校入学祝いあり
・夏季・冬季休暇（有休以外に追加休暇）
・男性育休取得推進
・駐車場無料
１人１人が自らの役割を考え、協力して働ける職場です！
採用人数：1名
選考：会社見学 or カジュアル面談（希望者のみ）→ 書類選考 → 面接1回
通知：面接後7日以内
応募先：
[email protected]
受付時間：平日 8:00〜17:00
