事業所名
カブシキガイシャ ニホンアウトソーシングセンター
株式会社日本アウトソーシングセンター
所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満５－１０－１７ 西天満パークビル７階
最寄り駅１
大阪メトロ谷町線／堺筋線 南森町駅
最寄り駅２
ＪＲ東西線 大阪天満宮駅
会社の特長
組織人事コンサルティング会社のアクティブアンドカンパニーを母
体とし、給与計算アウトソーシングと人事コンサルティングを平行
して行い、クライアントの成長に寄与しています。
ホームページ
http://www.jpnoc.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、クライアントの「第二人事部」と
して活動しています。【給与計算スタッフの職務】・給与および賞与の計算・
年末調整業務・住民税の更新業務・クライアント対応（メール、電話、オンラ
イン会議等）アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務
に携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当者との定
期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、コミュニケーション
スキルや問題解決能力の向上も目指せます！【変更範囲：変更なし】
〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央１－１３－２０
佐賀新聞ステーションビル６階
株式会社日本アウトソーシングセンター 佐賀支社
最寄り駅
ＪＲ 佐賀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超え
る時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
就業時間３
9時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期が逼迫した時は、年６回を限度として、１か月６０時間、
１年４２０時間まで延長できる。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日、土曜日は、納期の逼迫する繁忙期（１１月、１２
月）は出勤の可能性あり。年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月9日 13時13分〜
説明会開催場所
佐賀就職フェア：グランデはが
くれ。その他随時開催可能
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央１－１３－２０
佐賀新聞ステーションビル６階
株式会社日本アウトソーシングセンター 佐賀支社
最寄り駅
ＪＲ 佐賀駅
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
ツナシマ
ＦＡＸ
06-6311-6722
Ｅメール
■休日・休暇：年間休日１１９日とは別で、特別休暇（夏季３日、
冬季３日、マイデイ休暇１日、結婚休暇 等）の取得が可能。
年次有給休暇を充てて取得する休暇ではなく、年間休日と年次有給
休暇と特別休暇が取得できます。
また、先輩社員は１月ー１０月はほぼ土日祝で休日を設定。
年末調整業務にて、逼迫する繁忙期１１月・１２月は土曜日・祝日
を出勤し、業務にあたることもあります（変形労働時間制のため）
■毎月５時間分の固定残業代は、勤怠を１分単位で管理しているた
め付与しています。
＊試用期間：３ヶ月（特別休暇対象外）
【福利厚生】制度奨学金返済支援制度、選択制確定拠出年金制度、
資格取得支援制度、リカレント教育支援制度、キャリアアップ支援
手当、社内交流活性化手当、歓迎会手当、永年勤続表彰（リフレッ
シュ休暇付与あり）、年末調整業務手当、月次インセンティブ制度
各種グループ内イベント、無料ドリンクサーバー、バースデーギフ
ト 等
当社は、複数のプロジェクトを実施しており、業務とは別の様々な
スキルの習得が可能。
＊月平均労働時間１６９時間 ＊応募書類受付方法：郵送
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー、給与計算座学、給与計算実務 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
給与計算実務能力検定受験ポート
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
