*□■ 株式会社ライフポート西洋について ■□*
株式会社ライフポート西洋は、1984年の
設立以来、マンションやビルの総合管理を
手掛ける不動産管理会社です。
従業員数は1,400名を超え、安定した経営基盤を
しっかりと築いています。「くるみん」や
最高位の「えるぼしマーク」を取得するなど、
社員一人ひとりがワークライフバランスを
保ちながら長く活躍できる環境が
充実して整っているのが特徴です。
*■《応募条件》*
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以下どちらも当てはまる方
✅ 管理業務主任者資格をお持ちの方
（※試験合格のみの方も大歓迎です）
✅ マンション管理業界または
不動産業界でのご経験がある方
（経験年数：目安3年以上）
* ✨魅力ポイント✨*
⚫︎-⚫︎
不動産業界経験者に選ばれる理由…
✅ 個人の営業売上・工事受注ノルマ一切なし
✅ 転勤なし！地域に根ざして長く働ける環境
✅ 平均残業時間は月15時間程度と少なめ
✅ ライフスタイルに合わせた時差出勤制度有
✅ 年間休日124日！土日祝休みの調整も可能
✅ 充実の住宅手当・福利厚生制度（規定あり）
✅ 管理業務主任者など、資格保有者を正当評価
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* ■《仕事内容》*
マンション管理組合の運営サポート及び
快適な暮らしを守るコンサルティング
業務をフロント担当として行います。
売上ノルマはなく、
目の前の顧客に深く寄り添う仕事です。
* ■《具体的な業務内容》*
①企画提案
マンションでの暮らしを快適にするための
計画やルールを企画･提案。
②マネジメント
管理組合の総会・理事会の運営をサポート
するとともに、建物が確実にメンテナンス
されるよう、社内外のスタッフをマネジメント。
③コンサルティング
管理組合からの相談にアドバイスし、
解決策を提案。
◎事務作業等の社内でのお仕事と、
理事会・総会・現場巡回等の
外出のお仕事が半々くらいです。
◎工事は全て外注のため、工事受注ノルマがなく、
お客様本位のサービスを提供できる環境です。
外出は平均して週3回程度。現場は
大阪エリアが中心。自分でスケジュールを
自由に組み立てて仕事が可能です。
*✨将来のリーダー候補を積極採用中！✨*
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これまでの不動産業界での経験を活かし、
将来の管理職・リーダー候補として
お迎えします。30代でのマネージャー昇格実績も
多数あり、これまでの経験を正当に評価し、
裁量を持って活躍できる環境をご用意しています。
*⭐️現場で活躍するキャリア入社社員の声⭐️*
* ⏩《ノルマのプレッシャーとは無縁》*
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支店全体の目標は設定されていますが、
個人に対して課される売上ノルマは一切
ありません。目先の数字を追いかける
必要がないため、目の前のお客様にとって
本当に必要な提案だけに集中できます。
* ⏩《自分で決める自由なスケジュール》*
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フロント職は自分で予定を組みやすい
のが大きな特徴。前職が接客業だった
社員からは「イメージしていた以上に自由に
予定を立てられ、メリハリをつけて
働くことができる」と驚きの声が多数。
* ⏩《休日や時間外の連絡対応はほぼゼロ》*
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休日や時間外に関してはコールセンターが
対応を代行するため、社用携帯への
連絡を気にせずプライベート時間を満喫できます！
* ⏩《経験を活かし、さらにスキルアップできる環境》*
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マンション管理の経験者はもちろん、不動産売買や
賃貸管理など異なる領域からの転職者も大勢活躍中。
これまでの業界経験をベースにしながら、
管理業務主任者やマンション管理士などの
資格取得も会社がバックアップ。
専門性をさらに高めて市場価値を上げられます。
・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。
・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度が
あるのでしっかりスキルUPできます！
☆マンション管理士等、多くの先輩社員が
入社後に資格を取得し活躍しています！
大阪支店には約40名の社員が所属しており、
20代、30代、40代が活躍中です！
*＼✨先輩の声、フロントの仕事✨／*
ライフポート西洋で働くということは？
当社で活躍する先輩社員が、
仕事への想い、やりがい、そして、
職場の雰囲気等をご紹介します！
詳細に関して以下URLもご確認ください！
https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/
*■《応募条件》*
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以下どちらも当てはまる方
✅ 管理業務主任者資格をお持ちの方
（※試験合格のみの方も大歓迎です）
✅ マンション管理業界または
不動産業界でのご経験がある方
（経験年数：目安3年以上）
*■《歓迎条件・関連キーワード》*
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・お客様の立場で考え、お客様のご要望に
応えるサービスを提供できる人材
・本質を捉え、状況を的確に判断し
問題解決ができる人材
・マンションフロントとしての管理経験
・不動産業界における個人向けの売買営業
・賃貸マンションやアパートの仲介営業
・ハウスメーカーにおける戸建て提案営業
・賃貸物件の管理やオーナーサポート
・不動産業界経験を活かしてチャレンジしたい
・マンション管理に興味関心がある方
・ハローワークでお仕事お探し中の方
*■《前職ではこんな方々が活躍しています》*
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同業のマンション管理経験者はもちろん、
不動産業界で培ったスキルを活かして、
20代・30代の中堅メンバーが多数活躍しています。
たとえば、
「不動産売買や賃貸仲介で個人の数字を
追いかける営業に疲れてしまった…」
「休みが取りづらく、将来のライフステージを
考えて長く続けられる環境へ移りたい」
「他社のフロントだったが、夜間対応や
休日出勤が多くワークライフバランスを改善したい」
といった理由で転職してきたメンバーが在籍しています。
【管理業務主任者】【マンション管理士】などの
資格や、これまでの業界知識・折衝経験をそのまま
活かせるため、入社後もスムーズに業務に
馴染んでいただけます。
「これまでの不動産の経験を活かしながら、
より安定した環境で、一歩進んだキャリアを
築いていきたい」という想いを持った方が、
即戦力として存分に実力を発揮できる環境です。
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
*■《基本の勤務時間》*
０９：００〜１７：５０となります
（実働７時間５０分／休憩６０分）
※平均の残業時間は月に１５時間程度。
*⏰ライフスタイルに合わせた時差出勤⏰*
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1週間単位で、以下の5パターンから選択可
・7：00～15：50 の勤務
・8：00～16：50 の勤務
・9：00～17：50 の勤務
・10：00～18：50 の勤務
・11：00～19：50 の勤務
*⭐️自身でスケジュールを調整できる⭐️*
「早めに業務を開始して早く退勤する」
「朝はゆっくり勤務スタート」など、
子どもの送迎や大切な私生活に合わせて、
出退勤の時間を柔軟に調整できます！
残業時間は月平均15時間程度と少なめ。
定時でパッと仕事を終えられる環境です！
* ■《年間休日124日》*
・完全週休２日制（土日）、祝日
※理事会などで休日出勤が発生した
場合は、平日のうちに振替休日を取得。
*⭐️土日＆平日休みのハイブリッドで働きやすさ抜群！⭐️*
勤怠管理は半日単位で行っています。
例えば土曜日に理事会で1時間、
日曜日に総会で2時間の出勤でも、
半日＋半日で、平日に1日分の振替休日を
取得いただけますので、
「週に3日休みがあるみたい」と
働きやすさを実感している社員が多数おります！
・年末年始休暇もしっかり
（12/30～1/4の６日間）
・有給休暇（年間１０日〜２０日）
（※入社した当日に５日間を付与）
大阪駅から徒歩3分
基本給：年俸 430万1200円 〜 650万8800円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
* ■《想定年収》*
430万円〜650万円となります。
* ■《月給》*
30万5600円〜44万900円
（※一律の諸手当を含んだ金額です）
※固定残業代の30時間相当分として
（5万6800円〜9万3600円）含む。
基準を超過した分は別途支給します。
* ■《諸手当・賞与》*
・通勤手当（会社の規定に基づき支給）
・資格手当（管理業務主任者など支給）
・賞与：年に2回支給（昨年度の実績
では計3.2ヶ月〜4.4ヶ月分）
・昇給：年に1回実施（4月改定）
・試用期間：3～6ヶ月（条件等変更無）
* ■《キャリア例》*
・チーフ（入社1年～3年）
・チームリーダー（入社3年～5年）
・マネージャー（入社5年～7年）
※スキル、資格、経験により変動あり
*⭐️20代、30代、40代が多数活躍中⭐️*
*⭐️これまでのご経験を活かせる環境が整っています⭐️*
* ■《給与例》*
・35歳／マネージャー職／700万円
・30歳／チームリーダー職／580万円
・26歳／経験3年（管理業務主任者資格有り）／470万円
【福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険、労災保険
・健康保険、厚生年金
■直行直帰
■在宅勤務制度
■リモートワーク（社用PC・スマホ支給あり）
■副業OK （全従業員利用可）
■時短制度 （一部従業員利用可）
■自転車通勤可 （全従業員利用可）
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■研修支援制度 （全従業員利用可）
■U・Iターン支援 （全従業員利用可）
■定年：60歳（再雇用65歳まで、会社が特に必要と認めた者については最長70歳まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■交通費支給（上限40,000円／月）
■DC制度（企業型確定拠出年金制度）
勤続年数に応じて会社が掛金を拠出し、
社員が資産運用を行う制度です。
・会社掛金：勤続5年以上10年未満 5,000円/月
勤続10年以上 10,000円/月
・個人掛金：任意で拠出が可能
■「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業
2018年、2023年に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、
2020年には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました！
■パレット共済会に加入
以下のような、暮らしの様々な場面で活用できるメニューが豊富な制度です。
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等の共済給付
・法律相談、税務相談、24時間365日対応の健康相談等のライフサービス
・ホテル、旅館、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待割引 他
■社宅制度
自宅から公共交通機関で2時間以上、30歳までの単身社員対象
当社が指定する社宅または任意の賃貸住宅、自己負担額・賃料の50%
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
*■《選考の流れ》*
まずは「応募画面へ進む」ボタンから
お気軽にご応募ください◎
書類選考
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一次面接(大阪支店またはWEB(Zoom)にて実施)
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適性検査(WEB)
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最終面接(Zoomを予定)
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内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募書類（履歴書・職務経歴書）は、
郵送またはメールでも受け付けております。
■郵送
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル 7階
株式会社ライフポート西洋 採用担当 鹿沼 宛
■メール
[email protected]
採用担当 鹿沼 宛
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*《応募を迷われている方へ》*
これまでの不動産業界でのご経験を活かしつつ、
*「数字やノルマに追われる働き方を変えたい」*
*「業務量やスケジュールを自分でコントロールしたい」*
そんな想いを持つ方にこそ、当社の
フロント職は最適なポジションです。
個人の売上ノルマから解放され、自身の裁量で
スケジュールを組み立てられるため、効率よく
メリハリをつけて日々の業務に取り組めます。
「目の前のお客様（管理組合様）のために、
本当に必要な提案ができる誠実な仕事」を、
私たちと一緒に長く続けていきませんか？
これまでのご経験や保有資格（管理業務主任者など）は
しっかりと評価し、優遇してお迎えいたします。
「まずは話を聞いてみたい」「これまでの経験が
どう活かせるか確かめたい」という方も、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
安心の待遇・福利厚生はもちろん、裁量の大きさと
働きやすさの両立で、仕事のやりがいも、
プライベートの充実（QOL）も、どちらも手に入る
環境でお待ちしております。
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