＜おすすめポイント＞
✅頑張りがしっかり評価される環境
✅飲食経験を活かしてキャリアUP
✅みなし残業なし・残業代1分単位支給
✅年間休日休暇120日
✅賞与年2回
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＜仕事内容＞
Soup Stock Tokyoグループのレストラン
『100本のスプーン』で、
店長・店長候補として
活躍していただける方を募集します。
接客業務はもちろん、
スタッフの育成やお店づくりなど、
あなたのスキルを活かして
幅広い業務に挑戦していただけます。
◎具体的には・・・
●接客業務（レジ・商品提供・お客様案内）
●調理業務（仕込み・盛り付け・品質管理）
●スタッフの育成・指導
（アルバイトへのOJTなど）
●シフト管理（勤怠チェック）
●衛生・安全管理
（清掃指導、衛生基準の維持）
●売上・コスト管理（売上確認、食材管理）
●商品・在庫管理（発注・在庫調整）
●店舗運営の改善提案
（満足度向上のための施策立案）
●ブランドの世界観を体現する
接客や空間づくり など
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⭐｜頑張りが評価される環境
年2回の昇給のチャンスがあるので、
日々の頑張りや成果を給与へ
しっかりと還元します。
⭐｜キャリアUP可能
男女問わず、一人ひとりの個性が
光る環境です。
店長として、チームを率いる存在を
目指していきましょう！
⭐｜みなし残業なし
残業は月15時間程度で、
残業代は1分単位で全額支給します。
労働時間の管理体制が整っているため、
オンオフの切り替えがしやすく、
ワークライフバランスを大切にした
働き方が叶います。
⭐｜プライベートも充実できる
希望休はスタッフ同士で調整。
助け合いの文化が根付いています！
「旅行」「フェス」を理由に
お休みをとるスタッフも
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＜＜100本のスプーンとは＞＞
親はいつも「子どもを最優先」。
先に子どもへ食事を運び、
自分のことは後回し。
自分たちが食べる頃には、
料理はすっかり冷めてしまいます。
私たちは、そんな当たり前を
見過ごしません。
オーダーの順番にさりげなく気を配り、
大人がひと息つけるタイミングで
料理を提供する。
子どもが退屈そうにしていたら、
絵本のある場所へそっとご案内をする。
『100本のスプーン』は、
大人も子どもも、誰も我慢しなくていい
時間をつくるレストラン。
目の前の一皿だけでなく、
その人の背景にまで心を向ける。
そんな思いやりを、仕事にできる場所です。
■飲食経験をお持ちの方
（業界・経験年数は不問！）
＜こんな方、歓迎します！＞
◆チームマネジメントに興味のある方
◆チームで一つの目標を追いかけることに
ワクワクできる方
◆メンバー一人ひとりに寄り添い、
伴走しながらチームを動かせる方
◆人の成長を自分の喜びと感じ、
育成に情熱を持って取り組める方 など
大切なのは「誰かを喜ばせたい」
という想い。
面接では人柄を何より重視します。
飲食経験を活かして
ステップアップしたい方、
ぜひご応募をお待ちしております！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
＜営業時間＞
10：30～22：00（二子玉川店の場合）
※店舗・曜日により異なります。
11：00～の店舗や、～18：00の店舗もあります。
★残業は月15時間程度
★残業代は1分単位で全額支給です。（みなし残業なし）
■年間休日・休暇120日以上
■シフト制（公休月9日）
■年次有給休暇
・入社日に3日付与
・試用期間明けに12日付与
（4～9月入社の場合※10月以降入社は比例付与）
・入社次年度以降は毎年4月に法定＋ 5日付与
◆生活価値拡充休暇（年間最大7日※長期休暇OK）
◆結婚休暇
◆産前産後・育児休暇※ 取得復職実績多数
・現在11名のパパママ社員が活躍中。
パパ社員の育休実績もあり！
◆配偶者の出産休暇
◆冠婚葬祭休暇
◆表彰休暇
◆転勤休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆永年勤続休暇
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」2番出口徒歩すぐ｜ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩５分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万1670円 〜 6万3340円
※その他一律手当/月：4万1,670円～6万3,340円を含む
※基本給月額：25万円～38万円
◆賞与年2回（6月、12月）
※頑張りをしっかり評価して還元します
■食事補助（まかない1回200円）
・毎日キッチンスタッフがさまざまな
メニューを考え、料理を振る舞っています！
■社員割引（常時会計10～20%オフ）
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外手当
■家族手当
・扶養家族1名につき月1万円
■子ども手当 ※家族手当との併用は不可
・未就学児：月1.5万円／人
・中学まで：月1万円／人
■介護手当（月1万円／人）※条件あり
■単身赴任手当
■引越し手当
・会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担
■帰省手当
・総合職で転勤がある場合、月1.5万円
＜年収例＞
■400万円／店舗社員（ホール）
■550万円／店長
■600万円／アシスタントグループマネージャー
【福利厚生】
■社会保険完備
■iPhone貸与
■制服貸与（ぼうし・シャツ・エプロン）
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■セレクト勤務
（育児や就学、自己研鑽などに対応した時短制度）
■複業OK
・スキルや経験値を高めるため、副業ではなく「複業」と呼んでいます！
■育児支援あり
＜女性管理職も活躍中＞
男女問わず、社員一人ひとりが
個性を活かして活躍できる環境を
ご用意しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募フォームよりご応募ください。
【選考フロー】
【1】書類選考
※職歴を詳しく入力いただいている方は通過率が高いです！
【2】1次面接
【3】最終面接（対面）+適性検査
【4】内 定
・応募～内定までは、2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内に入社可能。
※もちろんそれ以降もＯＫです。
・面接日、入社日はご相談に応じます。平日の夕方以降も対応致します。
・複数回ご応募いただいた場合でも、選考は1回のみとなります。
あらかじめご了承ください。
