レストランホールスタッフ(アルバイト・パート)/1日4h~扶養内勤務OK!未経験歓迎!ビュッフェスタッフ形式だからシンプルな接客メイン◎
【給与】
時給1,054円~1,100円
【シフト】
週3日以上、1日4時間以上
【勤務地】
田村郡三春町
【最寄り駅】
舞木駅
《未経験・ブランク歓迎!》
まずは「いらっしゃいませ」が言えれば大丈夫!
ランチビュッフェ形式なので接客は少なめ!
お任せするのは、お料理の補充や食器の片付けなど
シンプルな業務がほとんどです◎
\未経験スタートのスタッフ多数活躍中!/
1日4h~扶養内勤務OK!
スタッフのほとんどが主婦(夫)・子育て世代だから
お子さまの学校行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。
急なお休みも相談しやすい環境です。
◆特別有給制度あり
有給休暇取得率も高め!
家庭と子育てを両立しながら、無理なく働けます!
《注目ポイント》
【ガーデンレストラン サララ】
旬の野菜をふんだんに使った和食中心の自然食ビュッフェレストラン。
常時50種類以上の手づくり料理を提供しており、
ご家族連れからシニア世代まで幅広いお客様に親しまれています。
近年はシニア層のお客様のご利用も多く、
落ち着いた雰囲気の中で食事を楽しんでいただいています。
職場では幅広い年代のスタッフが活躍中!
主婦(夫)さんを中心に、お互いに声を掛け合いながら協力して仕事を進めています。
「ありがとう」の言葉が自然と飛び交う温かな雰囲気も魅力の一つです。
店長はパートスタッフからキャリアを積み、
長年現場を経験してきた頼れる存在。
スタッフとの距離が近く、仕事のことはもちろん、
プライベートな相談もしやすい環境があります。
未経験の方でも周りがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。
◆ランチビュッフェ形式のレストランホール
接客を中心にホール業務全般をお任せします。
お客様が快適にお食事を楽しめるよう、
料理の補充やテーブル周りの整理なども行います。
<具体的なお仕事内容>
・お客様のお迎え、ご案内
・ビュッフェの利用方法やテーブルのご説明
・レジでのお会計対応
・料理やドリンクの補充
・食器やグラスの片付け
・洗い場への食器運搬
・食器や備品の補充、整理
・開店準備、閉店後の片付け
・店内清掃など
●1シフト4~6名体制で運営しているため、未経験の方も安心してスタートできます。
●まずは「いらっしゃいませ!」とお客様を笑顔でお迎えすることからスタート!
返却棚にたまった食器を洗い場へ運んだり、テーブル拭きやバッシング(食器の片付け)など、簡単な業務からお任せします。
●接客マナーや仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にレクチャー。わからないことがあってもすぐに質問できる環境です。
●業務内容は比較的シンプルなので、接客未経験の方やアルバイト・パートデビューの方も無理なく活躍できます。
時給1,054円~1,100円
◆昇給あり
◆支払い方法: 月1回
◆交通費: 一部支給
当社規定あり
◆車通勤可(従業員専用駐車場あり)※店舗による
◆試用期間 4か月
時給 1033 円
週3日以上、1日4時間以上
他の条件はすべて通常と同様です
〒963-7723
福島県 田村郡三春町 大字斎藤字仁井道348番4
◆ 磐越東線 舞木駅 車 11分
◆ 東北新幹線 郡山駅 車 13分
◆ 東北本線 郡山駅 車 13分
◆ 水郡線(水戸-郡山) 郡山駅 車 13分
◆ 磐越東線 郡山駅 車 13分
週3日以上、1日4時間以上
シフト自己申告
【勤務時間・シフト】
9:00-18:00
上記の時間帯で4~6時間の・シフト制
【営業時間】
11:00 - 16:00
【休日・休暇】
・シフト制
毎月、ご自身の予定やご都合に合わせて希望休を申請いただけます。
プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
・有給休暇
◆土日祝日勤務可能な方(優遇)
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/服装自由/髪型自由
社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり
正社員登用制度あり
交通費支給(当社規定による)
通勤手当支給(社内規定による)
昇給あり(実績・能力に応じて)
社会保険完備(勤務条件による)
有給休暇(法定どおり付与)
制服貸与
社員割引制度
研修制度あり(接客・バリスタ業務を基礎から指導)
マイカー通勤可(店舗による)
当社が大切にしている価値観は「協調」と「成長」。
スタッフ同士が支え合いながら、一人ひとりの個性を活かし、
お客様により良い商品・サービスを提供しています。
◆意見やアイデアを発信しやすい環境
年齢や経験に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
現場で感じたことや改善提案、新しいアイデアも発信しやすい風通しの良い職場です。
◆一人ひとりの成長をサポート
店長やマネージャーとの年2回の1onONE面談を実施。
店舗運営への意見も発信可能です!
実際にスタッフの声から改善された事例も多数あります。
業務の習得状況だけでなく、キャリアや働き方についても気軽に相談できる環境を整えています。
◆チャレンジを応援する風土
「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。
経験の有無に関わらず、自ら考え行動できる方が活躍できる環境です。
◆長く安心して働ける環境
昇給制度や正社員登用制度を整えており、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価しています。
実際に今年は2名が正社員へ登用されており、入社1年未満でステップアップした実績も多数!
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024-942-1465
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